产业党委“领头跑”冲刺共富“加速度”
近年来，xx省xx市xx县xx镇立足资源禀赋和产业基础，以农业供给侧结构性改革为主线，发挥xx镇不知火产业党委主体带动作用，围绕不知火优势特色产业，通过强化“组织引领、平台扶持、人才支持”三类扶持机制，打造产销一体化经营园区，实现更大范围地联农带农，探索产业党委引领共富新实践，扎实推进乡村全面振兴。
发挥“一核”优势，党建引领促繁荣
过去不知火种植销售基本靠散户，自2018年成立不知火产业党委后，由产业党委牵头引领发展不知火产业。产业党委覆盖清凉村、五四村、龙台村、藿麻村、雨台村、共家村、鹤林村7个村。当前，7个村共种植不知火达8850亩。产业党委下设6个党总支部和1个党支部（清凉村党支部），其中党员人数已达到462人。
7个成员村党组织带动广大党员充分发挥组织引领、政策引导作用，共同攻克不知火产销过程中面临的技术难题和市场瓶颈，推动产业标准化、规模化发展，加快提升xx镇在资中县柑橘农产品市场中的知名度和影响力，擦亮“xx不知火”名片。xx镇在建成不知火产业园区的基础上，积极探索产业党委带头的产销一体化模式，在全镇已初步形成“一核牵引多合力”的不知火产业发展新路径。
整合平台资源，技术资金双保障
“产业党委每月会对农户进行政策指导，他们几乎不用操心种植技术、产品销售、收益分成这些问题，跟着产业党委的路子，果子根本不愁卖。”xx镇清凉村种植农户韩杰经营一家家庭农场，扎根于家乡柑橘种植事业。实现不知火年销量50吨以上，年产值60万至80万，带动附近30多户农户致富增收。
为积极探索“不知火良种”新技术，xx镇与四川省农科院、重庆柑研所、内江市农科院、县职业技术夜校等开展院企合作、校企合作，得到了强有力的技术支持。同时，xx镇坚持按照“扶持而不干预，参与而不包办”的方针采取企业领办、技术部门协办、能人牵头兴办、农户自愿联办等形式，积极做好引导兴办、扶持发展、保护权益等方面的工作，促进“专业协会、专业合作社、专业市场、专业场园、专业大户”为特色的“五专”农民专业合作经济组织的发展。引导专合组织健全内部管理体制，规范运行机制，强化其自我服务能力和发展能力。建立健全“返租倒包”“公司+合作社+基地+农户”模式，通过创新利益联结机制，增强了农户对不知火种植的生产积极性，降低农民投入风险，解决部分缺乏劳动力、缺技术、缺资金农户开展不知火种植生产中遇到的实际问题，辐射带动全镇3500余农户发展产业、增加农民收入。
建强人才队伍，多方协作拓销路
xx镇依托县乡村振兴人才联盟技术力量，做好培训会、现场会、院坝会、田间指导，做实柑橘生产技术现场答疑，切实提升柑橘种植家庭农场主的专业化水平。2024年已逐步建成不知火专业人才队伍1304人，其中经营管理型高素质农民300人、专业生产型高素质农民550人、乡贤人才294人、电商达人160人。
xx镇精准发力、精心布局，在2024年底不知火产出季组织本地知名网红深入不知火种植基地，通过短视频与实时直播，全方位展现不知火的生态种植环境、卓越品质及采摘实况。直播活动吸引上万网友在线围观、热烈互动，有效激发了消费者的购买热情。
xx镇还通过每年举办“不知火线上展销”“农民丰收美食节”等活动拓宽产品效率，营造品牌氛围，xx镇新农人主播线上销售不知火、耙耙柑、枇杷等农产品。目前，线上宣传不知火文化已取得初步成效，正逐步实现农村生产、生活、生态“三生同步”，让农民充分参与和受益，将不知火产业贯穿于乡村振兴战略，起到了良好的产业发展示范带动作用。
当前，xx镇不知火作为支柱产业种植面积达到2万亩，“资中xx不知火”成功注册地理标志证明商标。2024年不知火与血橙等果树种植面积41070亩，预计产量56232吨，预计产值超2.2亿元，其中不知火产业园区的不知火年产值超1.8亿元，为农业产业转型升级，带动农村全面进步、农民全面发展奠定了坚实基础。通过大力发展不知火产业，打造不知火产业集群，不知火现代农业园区获评“市级五星级农业园区”称号，xx镇获评“资中县乡村振兴示范镇”称号。
构建党员培训新模式赋能乡村振兴
近年来，xxxx县以农村党员教育培训为抓手，构建理论武装、技能培训、实践锻炼“三学三强三实践”模式，助推党员强化理论武装、增强致富本领、发挥模范作用，着力打造一支“党性强、本领硬、作风实”的农村党员队伍，持续为乡村振兴注入强劲动能。
深化理论武装，树好党员思想引领“风向标”。坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于“三农”工作的重要论述作为首要政治任务，构建“党校集中学+云端充电学+红色体验学”培训体系，筑牢党员思想理论根基。组织农牧民党员开展“对党忠诚”培训班，专题讲授“学习贯彻党的二十届三中全会精神”“铸牢中华民族共同体意识”等课程，通过“主课堂+分课堂”，让党的创新理论浸润每一名党员心灵。依托党员（远程）教育站点、“远教广场”推送习近平新时代中国特色社会主义思想和最新时事热点，引导党员筑牢信仰之基。充分运用本地红色资源，组织党员到“xx民俗博物院”“xx文化纪念馆”等教育基地开展沉浸式、体验式学习，赓续红色血脉。
强化技能培训，点燃党员产业发展“新引擎”。聚焦乡村振兴一线需求，构建“理论讲+实操练+外出学”技能培训模式，助力党员掌握一技之长。精准摸排党员技能短板和产业发展需求，设置现代农业技术、电商直播营销、合作社运营管理等课程，整合农业专家、致富带头人、乡土人才等资源，组建“乡村振兴讲师团”，累计开展定制化培训4000余场次，覆盖党员10万余人次。在种羊场玉米高产示范田、xx村稻田蟹养殖基地等16个产业示范点设立实训基地，组织农技专家、致富能手与党员“结对练兵”，通过“面对面”讲特色种植、“点对点”教电商营销，让党员在家门口掌握“致富经”。组织党员致富带头人赴援疆省市学习种养技术、产销对接和品牌打造，培养造就一批懂技术、会经营、善管理的“土专家”“田秀才”。
注重实践锻炼，激发党员担当作为“源动力”。坚持在实践中检验党员教育培训成效，引导党员在基层治理、服务群众、乡村振兴等实践中带头发挥模范作用。开展农村党员“设岗定责”，围绕乡村产业发展、综合治理、文明新风等重点工作，设定社会治安、纠纷调解、环境保洁等8类服务岗位，引导党员在土地流转、环境整治等基层治理中亮身份、作表率。推行“党员联户”工作机制，2126户“党员中心户”联系服务群众26714户，组建党员服务队126支，常态化开展“送政策上门”“代办服务”等志愿服务活动，解决群众困难诉求、调解矛盾纠纷4500余件。党员带头成立种植养殖、农机、刺绣等各类合作社242家，带动2300余户村民发展有机稻田蟹、南美白对虾、天山红菇、文冠果等特色产业，拓宽群众增收路。
“三破三带”助力强镇带村新篇章
在全面深化改革、推进中国式现代化的时代浪潮中，xx市xx县xx镇深入贯彻落实党的二十届三中全会提出的健全推动经济高质量发展体制机制的要求，紧扣重庆市委《重庆市“小县大城”“强镇带村”试点工作方案》的工作部署，积极响应云阳县委大力发展镇域经济的号召，围绕“强镇带村”战略目标，以“三破三带”为改革引擎，靶向破解发展难题，推动镇域经济社会高质量发展，为山区库区强镇带村提供xx样本。
破资源瓶颈之困，聚焦以产业带链条助力产业发展。山区库区镇域经济产业碎片化、工业基础薄弱，xx全镇36个村（社区）中仅 13 个村经营性收入超 20 万元，产业聚集度不足。镇党委、政府以习近平总书记提出“围绕农村一二三产业融合发展，构建乡村产业体系，实现产业兴旺”为指引。一是增强优势产业辐射带动能力。建立“强帮带”产业连片发展机制，向家坪千亩油茶示范基地带动周边3个村集体、42户农户发展油茶2000余亩，新建油茶加工厂2个，群众务工就业、土地流转“双受益”。探索“人才带技术、大户带散户、企业带销路”的协同发展模式，助推沙溪、五星、团滩柑橘产业提能升级，企业保底收购，亩均增效800元，户均增收2000元以上。二是提升传统农业产业科技含量。积极推动山地农业优品区建设，加工在镇、基地在村、增收在户的产业融合机制基本形成。依托寿光技术建设Al智慧大棚150亩，推广沙溪粮油“标准地”，建成油茶、柑橘等5000亩特色基地，“技术托管+保底收购”让亩产增效800元；吸引12家农产品加工企业落户，形成柑橘分选、茶油精炼等深加工线，农产品附加值提升40%，三产融合让农产品“接二连三”，农民共享产业链增值收益，实现“一产强、二产优、三产活”。三是打造农文商旅田园综合体。统筹整合“三河三路”六大通道禀赋优势，以水为带、以农为基、以文为魂、以商为态、以旅为脉，深入挖掘商业、矿业、面业、农业等传统文化，催生精深加工、休闲旅游、养老服务、物流集散等二三产业，构建“一带一镇四区七园”的发展格局。
破片区融合之难，聚焦以规划带发展助力乡村建设。针对辖区面积广、管理分散、资源配置不均衡等难题，全镇创新构建“一核三片”总体框架。“一核”即做大做强xx城镇核心区，以滨河社区、和平社区为核心，联动团滩组团、新里组团、胜元组团，形成“一心三组团”的产城融合发展极，以“强镇带村”为抓手，紧扣“一地一标三区两城”现代化新云阳建设目标，推动点线面贯通、镇村景联动，有效提升片区发展融合度。一是把点做靓。立足“一中心三组团”，沿汤溪河打造休闲步道，以胜元组团和滨河中心形成“两轴、一河、多节点”景观结构。团滩组团以道口经济打造美食经济集群，构建乡村建设新名片。新里组团全力打好环境蝶变战。二是把线串实。以贯穿xx全境的 G347国道串起新里、五星、团滩等“美丽乡村”，打造30公里“美丽乡村”精品线，并通过对产业带上的“沙溪田园综合体”景区化打造，引导游客多停一刻、多看一处。三是把面激活。紧扣农村产业融合发展中要素保障、品牌打造等关键环节和制约因素，创建“云阳见面·xx有面”特色产业金字招牌，并着力打造“一镇一业”“一村一品”，有针对性地发展都市农业、智慧观光农业，逐步实现“强村”带“民富”的共富目标。
破利益联结之弱，聚焦以农民带土地助力民生改善。政府积极鼓励村集体和农民带要素参与产业融合实践，健全完善利益联结机制实现“强镇带村”“强村富民”迈上新台阶。一是让沉睡资产“醒”过来。积极发挥政府主导作用，鼓励村集体和农户带农用地、宅基地、建筑物、劳动力以及资本、技术等要素参与产业发展合作。沙溪村通过“小块并大块”整治，整合278亩碎片化耕地，建成智慧柑橘示范园，同时将17栋闲置农房统一流转，改造为柑橘洗选、包装车间，年处理能力达5000吨，实现群众务工就业、土地流转“双受益”。二是让广大农户“跟”上来。创新推行了“公司+项目+农户”模式，紧抓“两路一库”建设契机组建强村公司，加大在项目承接、金融税收、用地协调等方面的政策支持力度，从而更稳健、更持久、更长远地带动村财增收、村民致富。通过劳务分包、建材供应等承接项目配套业务，2024年营收超80万元，村集体年均增收30万元以上，6000余名村民按股分红。公司整合沙溪片区500亩闲置土地发展粮油种植，联合江星木业打造木材加工产业链，带动农户户均增收2250元。三是让利益纽带“联”起来。构建“三位一体”利益联结机制：在组织层面，统筹12个专业合作社、7个家庭农场成立产业联盟，覆盖农户率达83%。在分配层面，推行“保底收益+按股分红+劳务报酬”的复合型分配模式，如千丘片区高山蔬菜项目，农户除每亩800元保底金外，还可获得净利润40%的分红。在服务层面，以“xx有面服务站”为载体，整合面业协会、乡贤理事会、平安志愿者队伍等23个社会组织，引导8000余户商户和村民参与环境整治、纠纷调解等事务，累计化解矛盾纠纷1200余件。
“三链融合”推深做实党组织领办合作社
xx省xx州xx市xx乡聚焦基层党组织带富能力不强、村集体经济基础薄弱、联农带农作用不明显等问题，从发展党组织领办合作社入手，探索组织链、人才链、产业链的“三链融合”模式，有效促进农业增效益、农村增活力、农民增收入。
织密组织链，下好党建引领一盘棋。一是完善“四级联动”责任体系。实行“党委统一领导、职能部门推进、村党组织领办、党员示范带动”的协同机制，由乡级统筹各方资源、规范实体运行，职能部门负责项目筛选、风险防控、指导督促等事项，村党组织落实土地流转、利益分配等工作，党员作为骨干力量引导群众参与。二是紧密“三方共赢”利益联结。构建“合作社+企业+农户”的合作模式，形成稳定利益联结。以xx乡青贮饲料厂为例，实行“164”利益分配机制，组织4个村党组织领办合作社融资建厂，由企业生产经营并每年返还各村3万元，扣除运营成本外，利润部分按4个村共占60%、企业占40%的比例分配，同时广泛吸纳村民就业务工。三是健全“三位一体”制度规范。建立“政策支撑、监督约束、考核激励”三项制度，进一步规范合作社设立标准、入股流程和议事规则，对财务收支、项目进展、收益分配、资金使用等情况进行定期审查公示，将合作社发展纳入村级考核，有效激励村干部干事创业的积极性。
建强人才链，育好带动发展“领头雁”。一是发挥“头雁引领”作用。建立党组织带头人后备力量库，现已储备12名，由乡党政班子成员结对帮带。定期举办技术培训和实操锻炼，组织村干部到发达地区、生产一线、项目前沿考察学习先进经验，着力培养一支理念新、懂技术、会经营的乡村骨干队伍。二是激活“鸿雁展翅”效能。全覆盖建立乡级“人才库”、村级“能人库”，储备各类人才185人。引导支持“田秀才”“土专家”参与合作社经营，涌现省级“农村致富带头人”xx、州级“干事创业好书记”xx等一批先进典型，火龙果、释迦果、香水柠檬等产业的一批致富能手，形成“以产聚才、以才促产”良好格局。三是厚植“雏雁成长”沃土。将青年人才党支部打造成农村青年党员和后备干部选拔、培养、使用的一体化平台，现已储备优秀人才12名，为建强合作社注入源头活水。对有创业意愿和一定基础的青年人才，提供政策宣讲、贷免扶补等服务，组织开展技能竞赛、擂台比武活动，为青年人才搭建施展才华的舞台。
深耕产业链，绘就集群发展新图景。一是特色农业兴起来。探索“党组织+合作社+基地+农户”的产业发展模式，先后建立傣园（水稻）、滇果（火龙果）、桥源（稻虾）、建生（林下土鸡）等21家专业合作社、4家党组织领办合作社，形成种苗繁育、种植推广、加工包装、产品销售于一体的全产业链，辐射带动1900余户发展特色产业、实现增收致富。二是链上产业串起来。持续推进水稻烘干厂、青贮饲料厂、塑筐加工厂、有机肥加工厂、小糯玉米加工厂和大型冷库群“五厂一库”项目建设，青贮饲料厂已投产运行，冷库发展至19家、总面积达1.86万平方米。建成5家现代化水果分选包装厂，23条自动化分拣线助力果业由增产向提质转型。三是集体经济强起来。发挥党组织领办合作社在联农带农中的引领作用，通过盘活家底、利益联结、入股分红、村企合作等方式，推动村级集体经济实现多元发展。今年以来，全乡6个行政村集体经济经营性总收入达76.38万元，其中3个行政村已突破15万元。
社区“小食堂”撬动居民“大民生”
xx市xx区深入践行“人民城市人民建人民城市为人民”理念，坚持党建引领多元主体参与，推动构建“家门口”助餐体系，托起社区为民服务的“幸福餐盘”。
民呼我应 系统谋划布局
发挥党建引领基层治理协调机制作用，立足群众需求，构建覆盖城区、布局合理、共建共享的助餐服务网络体系。摸清需求，科学布局。开展社区食堂专项调研，摸清居民就餐需求，精选6个地理位置优越、居民需求集中的社区，整合现有资源，科学改建新建，打造标准化制餐食堂，其余13个社区同步设置助餐点，构建“集中制餐+分散助餐”服务网络。精准定位，形成品牌。以满足不同居民需求为出发点，全方位践行“温暖每一位居民”的品牌理念，将全区社区食堂统一命名为“独家关爱”社区食堂，设计专属视觉标识，加强标准化宣传推广，采取“线上新媒体传播+线下沉浸式体验”，塑造品牌形象。全域覆盖，闭环服务。动态分析助餐需求，制定个性化配餐方案，推行“中央厨房+助餐点+入户配送”三级配餐服务模式，建立扫码评价、现场反馈等意见收集机制，持续优化菜品与服务，形成“需求—供给—反馈—提升”全流程闭环，保障助餐服务优质、高效、可持续。
多元参与 优化运营模式
坚持政府主导、多元参与，将社区食堂纳入年度服务民生实事清单，推动各类资源汇聚，增强食堂发展活力。政府搭台强保障。采取公建民营、政策倾斜等方式，面向社会公开招标，引进资质齐全、经营状况良好的企业运营管理，统筹消防、市场监督、卫生健康等部门精细指导，提供免费租赁以及水电暖优惠等扶持性补贴，全方位为社区食堂保驾护航。市场运作添动能。鼓励社区食堂运营企业拓展客户群体和服务半径，开发学生营养餐、低糖长者餐、职工快捷餐等差异化套餐，价格低于市场价20%。提供卤制品、小碗菜、饮品、定制糕点等增值服务，延伸非就餐时段服务范围，利用盈利结余补贴老年人低价用餐，让社区食堂实现“微利可持续”。社区协同扩效能。以建好社区食堂为切入点，拓展社区党群服务阵地，聚焦高频服务需求，创新“社区食堂+养老服务”“社区食堂+文化浸润”等模式，常态化组织开展健康讲座、膳食沙龙等活动，让居民在茶余饭后享受到更加丰富的精神文化生活，持续释放社区食堂最大效能。
公益助力 提升服务质效
发挥社区食堂“一核多元”公益枢纽作用，以助餐服务为纽带，提升其他服务功能，增强居民幸福指数。搭建爱心公益桥梁。携手公益组织，实施“爱心助餐行动”项目，针对环卫工人等群体，开展夏天送清凉茶、冬天送暖身茶、元宵节送汤圆、端午节送粽子、中秋节送月饼“五送”活动，传递爱心和温暖。健全志愿服务机制。培育社区“老年互助会”“巧管家”等志愿服务团队，构建“居民点单—食堂派单—志愿者接单”精准服务链，为特殊群体提供送餐服务。升级邻里互助平台，依托社区食堂开设“时间银行服务站”、建立“楼栋技能共享库”，居民可发布、认领微心愿，实现食堂场景与志愿网络深度融合。扩大暖心关爱行动。拓展“独家关爱”行动至外卖员群体，开设“错峰暖心窗口”，设立“骑士驿站”专区，供应高热量便携餐品及免费续饮服务，配备快充设备、医药箱及10分钟快速取餐通道，实现社区食堂与社会关爱双向延伸，助推办好办成群众可感可及的民生实事。
从“千万工程”中看xx“三美”
xx市xx县xx镇深入贯彻二十大报告提出的学习运用“千村示范、万村整治”工程经验、建设宜居宜业和美乡村的要求，紧盯市委、县委奋力开创建设巴渝和美乡村推进乡村全面振兴新篇章新局面的工作部署，从生态美、经济美、生活美三方面探索xx“三美融合”路径，绘就“绿水青山生态美”“产精业多经济美”“人和村谐生活美”的和美乡村新画卷。
从“山水同治到生态增值”中看“绿水青山生态美”。习近平总书记强调要进一步打通“绿水青山就是金山银山”转化通道，让群众实实在在享受到绿水青山带给我们的“红利”。“千万工程”旨在把农村人居环境改善作为“切入口”，坚持生态优先和绿色发展，将乡村打造成“望得见山、看得见水、记得住乡愁”的美丽家园。xx镇把治水治山作为重要目标，在治水方面，创新构建投融建运维管“六位一体”治理模式，实施全域污水管网升级工程和天然气、弱电等管网入地工程，使场镇污水收集率提升至90%，直排散排现象实现动态清零，污水处理成本下降30%，团滩河、汤溪河水质保持国控断面水质达Ⅱ类。在治山方面，严格落实林长制，构建“造林绿化+生态修复+产业融合”三位一体生态经济模式，完成“四旁”植树1500亩、森林抚育1200亩，实施耕地流出补足1500亩，推动森林覆盖率提升至58%。引进重庆云储林业实施2.5万亩国家储备林项目，创新生态补偿机制，通过政府统筹协调，建立“本企本采+林地租金+管护工资”三级补偿模式，实现村集体增收25万元、农户直接收益100万元，真正让绿水青山释放出生态红利。
从“要素整合到产业共富”中看“产精业多经济美”。习近平总书记强调，“要把产业振兴作为乡村振兴的重中之重”。“千万工程”不是千篇一律，不搞“千村一面”，而是因村制宜，结合实际，充分利用本地资源禀赋，打造出具有自身特色的产业发展路径。xx镇根据本地实际创新实行“让沉睡资产‘醒’过来、让广大农户‘跟’上来、让利益纽带‘联’起来”三轮驱动模式，助力“强镇带村”“强村富民”迈上新台阶。一是积极发挥政府主导作用，鼓励村集体和农户带农用地、宅基地、建筑物、劳动力以及资本、技术等要素参与产业发展合作，整合碎片化耕地，流转闲置房屋等，实现群众务工就业、土地流转“双受益”。二是实行“公司+项目+农户”模式，紧抓“两路一库”建设契机组建强村公司，加大在项目承接、金融税收、用地协调等方面的政策支持力度，从而更稳健、更持久、更长远地带动村财增收、村民致富。三是推行“保底收益+按股分红+劳务报酬”的复合型分配模式，既解决农户就业问题，也让他们有固定收入来源，有分红增加收入，这种分配方式大大提高了各方积极性，形成了“保底防风险，分红享成果，干活多赚钱”的三赢局面。
从“矛盾化解到协同善治”中看“人和村谐生活美”。民之所盼，政之所向。xx镇深入践行新时代“枫桥经验”，以“千万工程”为引领，采取“科技+文化”双管齐下的方式构建基层治理新格局。在数字化治理方面，xx镇依托基层智治平台，创新开发专项整治和常态任务双轨运行模块，实现任务派发、跟踪、反馈的全流程闭环管理，确保网格事项办结率持续保持在100%。特别是在重点区域防控上，巧妙布设“江枫瞭望”AI智能摄像头系统，通过先进的行为识别算法，可精准捕捉异常聚集、激烈争执等8类风险场景，构建起“智能感知—系统研判—分级处置”三级响应机制。2025年以来成功预警化解苗头性矛盾34起，重点场所治安案件同比下降62%，真正实现了“小事不出网格、大事不出镇”的治理目标。在文化治理维度，通过开展“家风故事会”“老党员讲党史”等文明实践系列活动，传承优良家风，弘扬红色文化；创新举办“最美庭院评比”“邻里文化节”等群众性活动，激发村民参与热情，让人居环境“美起来”、乡风民风“暖起来”、群众心气“顺起来”，真正让和谐共治的愿景照进现实。
按需施训让身边人讲眼前事
干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。”立足新时代干部队伍建设新要求，xx省xx市xx镇创新实施青蓝工程，聚焦学习需求、成长需求、发展需求三个方面实行按需施“训”，让身边人讲好眼前事，助力年轻干部迅速成长为时代发展所需的栋梁之材。
整合身边人，优化师资团队，内容适配声声入心。“师者，所以传道受业解惑也。”导师队伍的质量直接关系年轻干部成长的高度。xx镇以“三项原则”为纲，选拔政治素质过硬、事业心责任感强、群众工作经验丰富、业务实绩突出的“专职导师”，将乡土能人、优秀工匠、业务骨干等发掘出来充实兼职师资队伍，推动“资深”师资与“基层”师资深度整合，在“传帮带”中打造一支接地气的导师团队。xx镇带领这支导师团队深入开展年轻干部队伍调研分析，综合学历背景、专业特长、岗位需求、职业规划等要素，在供需适配的基础上研发精品培训课程，以“上接天线、下接地气”的内容引导年轻干部在读原著、学原文中对党的创新理论做到深学细悟，在深入理解习近平总书记关于“三农”工作的重要论述、中央和地方层面关于乡村振兴的政策方针等理论内容的基础上，切实把思想、行动统一到乡村振兴战略决策部署上来，以舍我其谁的“有我之姿”在崭新的赶考征程上行稳致远。
聚焦乡土情，创新视听模式，线上线下招招给力。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，对于年轻干部而言，精准滴灌方能事半功倍。xx镇紧扣“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的“四能”目标，实现线下教育与云端教育双向发力。在线下，打造“马生阅读角”，常态化开展经典领读、专题研讨活动，营造浓厚学习氛围，引导年轻干部在学思践悟中坚定理想信念、提升政治素养，在“走出去”与“请进来”中带领年轻干部赴义乌李祖村、浦江郑宅镇等先进地区考察学习，对标乡村振兴、基层治理等领域的成功经验，通过现场观摩、案例剖析、互动交流，帮助干部开阔视野、丰富见闻，将先进经验转化为推动工作的实际举措，搭建“月交流、季晒拼”展示平台，鼓励年轻干部走上讲台分享工作经验、交流学习心得，不断提升学以致用的能力；在线上，以“共产党员网”“学习强国”等学习平台为阵地，引导年轻干部有效利用碎片化时间进行知识补给，通过线上与线下的模式创新，确保年轻干部学到的知识和技能既“解渴”又“管用”。
做好眼前事，力促成果转化，知行合一满满入行。习近平总书记强调，刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的。xx镇把干部教育培训的落脚点聚焦于“全心全意为群众办实事”的火热场景中，把“饮瓢水，品百姓甘苦；摸炕被，感乡亲冷暖；掀锅盖，知人民饥饱”的为民服务理念贯穿于成果应用的每一个环节之中，带领年轻干部来到田间课堂、庭院课堂，通过中秋茶话、国庆慰问、元旦走访、新年座谈等活动摸清人民群众的急难愁盼，围绕镇域产业发展、乡村振兴等重点工作，设立元胡种植、文旅融合等共富调研课题，助力年轻干部在察民情、听民意、解民忧中提升群众工作能力，真正把“俯首甘为孺子牛”的为民情怀转化为工作责任，让更多年轻干部在基层一线经风雨、壮筋骨、长才干，为推进乡村振兴、实现共同富裕注入源源不断的人才活力，奋力书写新时代基层干部队伍建设的精彩答卷。
以“四个课堂”推动党员教育培训走“新”走实
xx省xx市xx区认真贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》要求，坚持办好体验课堂、云端课堂、榜样课堂、实践课堂“四个课堂”，推动党员教育培训走“新”走实。
创新体验课堂，挖掘党员教育培训新阵地。积极探索数字化发展新路径，利用现代科技手段，将历史图片和实物展示相结合，依托区级党群服务中心、商圈党群服务中心等阵地，打造“狼牙山五壮士”“飞夺泸定桥”等6个互动体验场景及3个时光隧道，让现场参观的党员群众沉浸式感受党的艰辛历程，实现“让历史走进现代生活”。截至目前，组织党员干部、非公企业党员、流动党员等实地参观区级党史学习教育馆5万多人次。同时通过“缅怀先烈+重温入党誓词”等教学模式，全方位、多维度重现革命历史，教育引导广大党员干部发扬革命传统、弘扬优良作风。
深耕云端课堂，实现党员教育培训新突破。依托“智慧xx”平台开发党建微信小程序，设置“看党建资讯”“学党务知识”“知党群活动”“约党群服务”4个板块，链接人民网、新华网、求是网等媒体，方便党员“掌上学”。利用“xx先锋”微信公众号、“xx先锋”视频号、xx先锋网等本土线上学习矩阵，开设“党务小课堂”“冬训春训进行时”“一线为民工作法”“党务实训班”等16个专题专栏，以视频、海报、文字、音频等相结合的形式，定期发布并推送党的创新理论、基层治理先进经验做法、党务知识等学习内容，方便党员群众随时随地“灵活学”。截至目前，累计发布“党务小课堂”976期、“先锋文汇”19期。
打造榜样课堂，拓宽党员教育培训新路径。深挖本土红色资源，加大革命烈士和英雄人物红色书信、影像、油灯、草鞋、斗笠等老物件搜集整理力度，精心拍摄《时光作渡心如初》《探寻身边的红色密码》等14部红色专题党员教育电视片，分享到全区11个乡镇街道党组织进行展播，促进成果转化。坚持用身边事教育身边人，聚焦基层一线典型人物、先进事迹等，打造接地气的“土教材”党员教育电教片，并在全区进行播放，深受广大党员群众的欢迎。去年以来，累计拍摄40部党员教育电视片，其中《“四下基层”谱新篇》《党心聚民心源缘一家亲》等8部作品入选全国党员干部现代远程教育课件库。
丰富实践课堂，夯实党员教育培训新模式。将实践教育融入经济发展、乡村振兴、创建文明城市等具体工作中，围绕“三亮一做”行动，把力量用在基层，把服务送到家门，促进基层党建与小区治理高度融合。先后协调解决了小区下水管道堵塞、楼道照明灯损坏、垃圾清理不及时等问题1600余件，实现了民情民诉的及时回应和有效解答。构建长效机制，组建72支“党员志愿先锋队”，开展“为民一件事”“我为党旗添彩”等活动，深入参与人居环境整治、矛盾纠纷调解、方针政策宣传、民意收集、公共基础设施管护等工作，有效发挥党员先锋作用，真正让党徽在基层一线熠熠生辉。今年以来，办理民生实事3200件。
多措并举培强党员教育供给体系
近日，中共中央办公厅印发《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。xx省xx市xx市认真落实新一轮党员教育培训的部署要求，聚焦党员教育资源供给核心环节，在阵地、要素、渠道等关键层面持续发力，探索党员教育培训新路径，切实推动党员教育培训走深走实。
筑牢培训阵地，夯实供给根基
一是构建“1+2+13”乡镇党校工作模式，在用好市委党校主阵地的基础上，突出“片区党校”“社区党校”概念，建设13所镇街党校（党员教育中心），每年年初制定下发《市级党员教育培训班次》《年度党员教育教学指引》等文件，常态化指导乡镇党校开展教学工作。2025年，共开展各类培训班次160余期，参训党员达1.2万人次。二是打造省级党员教育教材开发基地，持续抓好党员教育内容建设，依托成立14年的“党建频道”升级改造，建设党员教育教材开发基地，围绕不同时期的中心工作、重点任务，创新采用“前期规划+中期指导+后期审核”和“项目化运作”模式研发教材，精准传递组织意图，显著提升教学实效。三是组建传媒影视行业党建联盟，以党建联建深化行业共建，打造党建引领下的诚信经营、协作顺畅、互利共赢的影视行业“红色联合体”，按照“推荐＋自荐”的方式精选成员单位，每季度推选“轮值”主席，开展“大咖上讲台”“跟班学习”等主题活动，不断提升行业企业党员教育教材开发主动意识、能力水平。截至目前，已开发《筑梦工匠》《支部小课堂》等教材56部。
强化要素支撑，提升资源保障
健全完善制度、队伍、课程等要素建设，夯实党员教育基础保障。在制度规范上，制定下发《党员教育教学管理工作规范》《关于进一步加强xx市党员教育师资课程体系建设的意见》等文件，定期召开党员教育工作座谈会，加强工作指导力度，联合市委党校建立“联系点制度”将师资与基层党校、部门夜校“双向结对”，推行“AB角”工作模式，协助基层党组织高质量开展党员教育培训。在师资队伍上，建立健全党员教育师资管理机制，严格落实入库师资授课备案审批制度，通过专家会审、试讲评价等方式，对课程进行审核把关，严防“低级红”“高级黑”，依托“幸福全时享”平台，创新实施师资“点单派单”、教学积分管理等机制，着力锻造一支素质高、作风好、能力强的师资队伍。在课程设计上，组建供需匹配的课程菜单，将党员划分为农村、社区、机关事业单位、“两企三新”、流动党员等类别，统筹考虑年龄、岗位等因素，“量体裁衣”开发针对性强的特色课程，通过“理论+实践”“线上+线下”等融合模式，着力提升党员的专业素养和实践能力。
创新培训渠道，延伸学习触角
一是打造研学路线，xx市充分挖掘域内特色资源，按照“高点起步、科学选点”工作要求，集中挑选一批高质量现场教学点进行链条化管理，聚焦农村、社区、企业、机关、党性教育五个方面，全力打造本土化、品牌化、情景式的党员教育特色研学路线，系统性展现全市党员教育资源。二是用好资源载体，统筹域内全媒体平台，将“报、台、网、微、端”等媒体和户外大屏、公交站点等宣传媒介统一管理，把握“七一”“国庆”等重要时间节点，集中展播精品党员教育电视片，有效延伸传播触角，不断扩大党员教育的覆盖面和影响力，提升党员教育工作的凝聚力和感召力。三是建强网络平台，依托广电网络，建设覆盖市、镇、村三级的“党建直通车”视频会议系统，近3年，开展各类培训193期，培训全市党员8万余人次；创建“月度学习资料包”“精品党课周推”等专栏，利用“灯塔-党建在线”网络平台，通过“轮训+调训”相结合的方式，举办线上培训班，构建线上线下、互补互促的开放式教学矩阵，推动党员教育培训线下“出彩”、线上“出圈”。
“彝针彝线”绣出乡村振兴“三业图景”
xx省xx县xx彝族乡地处xx、xx、xx三市（州）交界处，是连接xx的重要门户，也是xx市仅有的两个彝族乡之一。全乡总面积93.88平方千米，辖5个行政村、1个社区、39个村（居）民小组，户籍人口9803人，常住人口6240人，其中彝族人口占比超六成，留守和处于困境中的妇女526人。
2024年12月，为加快推进乡村全面振兴，解决留守妇女就业难、彝绣产品销售不畅、彝族文化面临失传等问题，屏边彝族乡积极引入xx县屏行社会工作服务中心（以下简称“社工中心”），通过“政府搭台+能人领衔+社工赋能”三维模式，创新搭建“彝绣工坊”“云上绣坊”两个平台，精准定位产业培育者、资源链接者、成长赋能者三大职能，探索出“产业筑基、就业带动、创业反哺”发展模式，有效串联产业、就业、创业三大环节，形成相互促进的良性循环，带动30余名留守妇女增收近3万元，实现全产业链收入超200万元。
以“产业筑基”提供就业、支撑创业
