一、“查改到位”：贯彻中央八项规定精神学习教育的基础
（一）全面精准查摆问题
1.多途径收集信息
通过多种途径广泛收集关于贯彻中央八项规定精神方面的问题信息。一方面，充分利用内部监督机制，如纪检监察部门的日常监督、审计部门的专项审计等，发现工作中的违规违纪行为和潜在问题。另一方面，积极开展外部调查，通过设立举报信箱、开通举报热线、进行问卷调查等方式，广泛征求群众、企业和社会各界的意见和建议，了解他们对作风建设的感受和诉求。
2.深入剖析问题根源
对收集到的问题进行深入剖析，不能仅仅停留在表面现象，要透过现象看本质。运用科学的分析方法，如鱼骨图分析法、5Why分析法等，从制度、管理、人员等多个层面查找问题产生的根源。例如，如果发现存在违规公款吃喝问题，不仅要看到是个别人员违反规定的行为，还要分析是否存在制度漏洞、监管不力等深层次原因。
3.建立问题清单
将查摆出来的问题进行梳理和分类，建立详细的问题清单。问题清单要明确问题的具体表现、涉及的部门和人员、问题产生的时间和地点等信息，确保问题清晰明确、可追溯。同时，对问题进行分级分类，根据问题的严重程度和影响范围，确定重点整改问题和一般整改问题，为后续的整改工作提供依据。
（二）扎实推进整改工作
1.制定切实可行的整改方案
针对问题清单，制定切实可行的整改方案。整改方案要明确整改目标、整改措施、整改责任人、整改期限等内容。整改措施要具有针对性和可操作性，能够切实解决问题。例如，针对违规公款吃喝问题，可以制定加强公务接待制度管理、严格审批流程、加强监督检查等整改措施。
2.强化整改责任落实
将整改责任落实到具体的部门和人员，明确责任分工，确保整改工作有人抓、有人管。建立整改工作责任制，对整改不力的部门和人员进行问责。同时，加强对整改工作的协调和沟通，形成整改工作合力。
3.加强整改过程监督
建立健全整改过程监督机制，对整改工作进行全程跟踪和监督。定期检查整改工作的进展情况，及时发现整改过程中存在的问题并加以解决。通过建立整改工作台账、定期召开整改工作推进会等方式，确保整改工作按照整改方案有序推进。
