党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定破题，持之以恒正风肃纪，开展了史无前例的反腐败斗争，党风政风和社会风气为之一新。在国有企业中深入学习、领悟中央八项规定精神，将其转化为实际行动，是我们当前一项极为重要的政治任务。今天，我就围绕“深学细悟强根基，真抓实干践八项规定精神”这一主题，为大家上一堂专题党课。
一、八项规定——新时代作风建设的里程碑
（一）八项规定出台的背景
党的十八大召开之时，中国正处于全面建成小康社会的关键时期，党面临着复杂的国内外形势和艰巨的改革发展稳定任务。然而，党内存在着一些亟待解决的问题，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风盛行，严重损害了党在人民群众中的形象，削弱了党的凝聚力和战斗力。在这样的背景下，2012年12月4日，中央政治局会议审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，以小切口推动大变局，拉开了全面从严治党的序幕。
（二）八项规定的重大意义
八项规定是对党的优良传统和作风的继承与发展。它体现了党全心全意为人民服务的根本宗旨，是密切党同人民群众血肉联系的重要举措。八项规定的出台，向全党全社会释放了强烈信号，表明了党中央坚持党要管党、从严治党的坚定决心，彰显了中国共产党人自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的政治品格。
对于国有企业而言，八项规定是加强企业党风廉政建设、提升企业治理能力的重要遵循。它有助于规范企业经营管理行为，防范廉洁风险，营造风清气正的发展环境，为国有企业的健康发展提供坚实保障。
二、深学细悟——筑牢贯彻八项规定精神的思想根基
（一）深入学习八项规定的具体内容
中央八项规定涵盖了改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等多个方面。每一项规定都有着明确的要求和具体的指向。例如，在改进调查研究方面，要求到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义。
我们国有企业的全体干部职工要原原本本、逐字逐句地学习八项规定及其实施细则，深刻理解每一项规定的内涵和要求。要通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种方式，确保学习入脑入心。
（二）细悟八项规定的精神实质
