2025 年上半年，在单位党组的坚强领导以及各部门的鼎力支持下，机关办公室全体干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察本地重要讲话精神，秉持艰苦奋斗、无私奉献的精神，全力以赴推动办公室各项工作迈向新高度。
一、主要工作情况
（一）讲政治、强学习，筑牢政治建设根基
1 .扎实开展中央八项规定精神学习教育。 办公室迅速响应上级要求，精心制定专项学习计划，坚持原汁原味学、逐章逐条学、分层分类学、联系实际学，确保学习教育入脑入心。重点围绕 中央八项规定 及其实施细则精神，拓展学习党章及 党内政治生活的若干准则 等内容。为丰富学习形式，采取中心组领学、读书班深学、 “三会一课”促学、主题党日践学等多种方式，实现学习教育常态化、制度化、全覆盖。组织干部职工赴廉政教育基地接受教育，邀请纪委监委专家进行专题宣讲，并集中观看警示教育片。上半年，开展中心组学习 6 次，专题研讨 16 次，有效增强了干部职工的纪律意识和党性修养。
2 .持续巩固拓展主题教育成果。一是 强化理论武装，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想与党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平总书记考察重要讲话精神融会贯通，深刻领悟 “两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保中央和省、市、单位 党中央决策部署 在办公室系统得到不折不扣 地 落实。 二是 坚持问题导向，持续推进整改整治和建章立制工作，聚焦解决实际问题，充分履行 “参谋助手、综合协调、运转枢纽、督促检查、保障服务”职能，提升服务效能，增强群众获得感。大力弘扬优良作风，破除形式主义、官僚主义，践行“四下基层”，运用“一线工作法”，深入基层调研 25 余次，形成问题研究、经验总结类稿件 35 余篇，多篇获省市采用，为政策制定提供了有力依据。持续强化纪律教育，倡导务实、清廉、简朴之风。
3 .坚决贯彻执行单位党组决策部署。一是 建立单位党组重要部署 “不过夜”学习传达机制，党组班子带头，及时召开党组（扩大）会议，原原本本学习党组会、办公会等重要会议精神，确保全体干部职工第一时间掌握精神实质和工作要求，消除学习贯彻“断层”。 二是 严格落实 “事经我手、穷尽手段、倾其智慧”要求，班子成员牵头，组织全体人员对照上级会议及领导批示精神，主动认领任务，明确时限和措施，做到“交必办、办必果、果必报”。强化系统性思维，全力推动 8 项重点工作任务落地见效。秉持忠诚、大局、负责、奉献、廉洁的政治品格和工作作风，在 “三办三为三服务”中争当表率，努力建设让党放心、人民满意的模范机关。
（二）顾大局、强服务，提升参谋辅政水平
1 .强化素质能力提升。一是 坚持学习常态化，每周组织两次集中学习，围绕公文写作、办文办会、廉政教育、法律法规等主题，邀请经验丰富的干部授课，并布置和点评学习任务，营造比学赶超的良好氛围，全面提升干部综合能力。 二是 累计学习重要文件、会议精神、领导讲话 90 余份（次），常态化检查干部网络学院、业务知识等学习成效，强化思想淬炼、政治历练、理论提炼、专业训练。依托 “三会一课”、专题学习班等平台，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，上半年组织系统学习 22 余次，交流研讨 35 余人次，筑牢思想根基。
2 .当好决策参谋助手。一是 组织各部门业务骨干讲解重点工作及职责，使办公室干部熟悉单位整体工作大局和重点方向，提升参谋辅政的全局性和针对性。围绕单位中心工作深入开展调研，提出具有前瞻性、可操作性的建议。 二是 高质量完成单位工作报告、年度计划总结及各类综合文稿 120 余篇，得到领导和各部门的高度肯定。优化工作机制，完善班子成员对口联系服务单位领导机制，协助领导召开业务推进、项目建设等专题调度会 70 余次，当好单位科学决策的参谋者、实践者和推动者。
