尊敬的各位领导、同志们：
大家好！非常荣幸能在此次省财政厅党建工作现场会上，与大家分享我单位党建工作的经验与做法。党建工作是引领财政事业发展的 “红色引擎”，近年来，我单位始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕 “围绕中心抓党建，抓好党建促发展” 的工作思路，将党建工作与财政业务深度融合，为财政事业高质量发展提供了坚强的政治保障和组织保障。下面，我就具体工作情况向大家作一汇报。
一、筑牢思想根基，以理论武装强化政治引领
思想是行动的先导，理论是实践的指南。我单位把加强理论学习作为党建工作的首要任务，通过多种形式、多种渠道，推动全体党员干部学深悟透党的创新理论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
在学习内容上，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，制定详细的学习计划，将党的二十大精神、习近平总书记关于财政工作的重要论述等作为重点学习内容，组织党员干部原原本本学、逐字逐句悟。定期开展专题学习研讨，围绕财政改革发展中的热点难点问题，结合学习内容进行深入交流，引导党员干部从党的创新理论中找方向、找思路、找方法。
在学习形式上，创新开展 “线上 + 线下”“集中 + 自学” 相结合的学习模式。线下，依托 “三会一课”、主题党日等活动，邀请专家学者、党校教授开展专题讲座，组织党员干部赴红色教育基地参观学习，通过实地体验、现场教学，增强学习的感染力和实效性。线上，充分利用 “学习强国” 平台、党建工作群等载体，定期推送学习资料、视频课程，方便党员干部随时随地学习。同时，开展线上知识竞赛、学习心得分享等活动，激发党员干部的学习积极性和主动性。
通过持续不断的理论学习，全体党员干部的政治意识显著增强，能够始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉将党的路线方针政策贯彻落实到财政工作的全过程、各方面，确保财政工作始终沿着正确的政治方向前进。
二、强化组织建设，以夯实基础提升党建质效
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。我单位高度重视基层党组织建设，着力打造坚强有力的战斗堡垒，不断提升党建工作的规范化、科学化水平。
选优配强党组织班子，严格按照组织程序，选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员干部担任党组织书记和委员。加强对党组织班子成员的培训，定期组织开展党建业务培训、领导力培训等，提高班子成员的履职能力和工作水平。同时，建立健全党组织班子成员考核评价机制，将党建工作成效纳入考核指标体系，对履职不力的班子成员及时进行调整，确保党组织班子的战斗力和凝聚力。
