尊敬的各位领导、同志们：
按照企业巡察工作部署，近期我系统学习了习近平总书记关于企业巡察工作的重要指示精神，以及上级领导在听取巡察情况汇报时的讲话要点。围绕巡察组反馈意见深入剖析自身存在的问题，认真制定整改措施。现将情况汇报如下，请同志们批评指正。
一、存在的主要问题
（一）在贯彻企业战略与上级决策部署方面
1.战略理解与执行效果存在差距。 在工作中，我积极贯彻企业战略和上级决策部署，确保在自己负责的业务板块得以落实，但实际执行效果仍有待提高。虽然通过会议、集中学习、个人自学等多种方式，对企业发展战略和新的经营理念有所了解，但认识高度和深度不足。在分管业务领域，缺乏系统、深入的谋划，未能充分利用新的经营理念解决难题和创新工作。例如，在推动企业数字化转型、智能化生产以及绿色发展方面，尚未形成全面有效的工作思路和方案，运用新理念提升全局把控能力的成效不够显著。
2.风险防范意识与能力有所欠缺。 在防范企业重大风险方面，工作力度不够。对于重大项目和重要决策，风险评估不够细致深入，对相关部门要求不够严格。面对不断变化的市场环境和新出现的风险挑战，不能及时发现和处置项目推进中的潜在风险，缺乏前瞻性的风险预警机制。
3.市场基础工作与基层力量发挥不足。 市场基础工作不够扎实，基层部门的潜力尚未充分挖掘。没有充分发挥基层在市场开拓、客户维护方面的积极作用，未能将问题解决在基层，把市场风险控制在源头。在处理市场拓展、客户投诉等方面存在不足，解决历史遗留问题的力度不够，导致一些老客户流失，新客户拓展缓慢。在推动市场业务规范化、提升客户满意度方面还有一定差距。
（二）在落实全面从严治党要求方面
1.从严治党责任履行深度不够。 能够定期听取分管部门的党建工作汇报，支持纪检部门查处违规违纪行为，总体上重视从严治党责任的落实。然而，在履行责任过程中存在不足之处。对分管部门和单位的党建工作多为总体部署和提出要求，实际推动和监督检查的力度不足。
2.作风纪律执行不够严格。 个别员工在工作期间存在违反纪律的现象，如擅离职守、利用职务之便谋取私利等问题仍然存在。对发现的问题往往只是简单处理，没有深入挖掘背后的责任缺失和作风问题。企业内部在协助纪检部门调查处理违规行为方面，尚未建立高效完善的协作机制。
