镇党委书记在乡村振兴工作推进会上的表态发言

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镇党委书记在乡村振兴工作推进会上的表态发言
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各位领导、各位同志:

大家好。非常荣幸能够在此次乡村振兴工作推进会上发言。乡村振兴是新时代“三农”工作的总抓手,是实现中华民族伟大复兴的一项重大任务。近年来,**镇在县委、县政府的坚强领导下,在县直各部门的大力支持下,紧扣“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求,真抓实干、奋勇拼搏,乡村振兴各项工作取得了一定成效。但我们也清醒地认识到,与上级要求和群众期盼相比,仍存在一些差距和不足。接下来,我代表**镇党委、政府,就做好下一步乡村振兴工作作如下表态。

一、夯实产业根基,激活乡村振兴“动力源”

产业是乡村振兴的基础和关键,是解决农村一切问题的前提。我们将立足镇情实际,充分发挥资源优势,做大做强特色产业,推动产业融合发展,为乡村振兴注入强劲动力。

(一)做优特色产业,打造产业发展“新引擎”

产业兴则乡村兴,特色强则产业强。我们将聚焦优势产业,持续加大投入,不断提升产业质量和效益。一是巩固提升传统产业。加大对粮食、蔬菜、水果、畜禽等传统产业的扶持力度,推广良种良法,加强标准化生产基地建设,提高农产品产量和品质。建立健全农产品质量安全监管体系,确保农产品质量安全。二是培育壮大新兴产业。依托我镇丰富的自然资源和生态优势,积极发展乡村旅游、休闲农业、康养产业等新兴产业。打造一批具有特色的乡村旅游景点和休闲农业园区,完善配套设施,提升服务水平,吸引更多游客前来观光旅游、休闲度假。三是发展特色优势产业。结合各村实际,培育发展一批“一村一品”“一镇一业”特色产业,如**村的中药材种植、**村的特色养殖、**村的手工编织等。加大对特色产业的扶持力度,成立专业合作社,引导农民加入合作社,实现规模化、产业化经营。

(二)促进产业融合,构建产业发展“新体系”

推动一二三产业融合发展,是实现乡村产业振兴的重要途径。我们将加强产业之间的联动融合,延伸产业链条,提高产业附加值。一是推进农业与加工业融合。引进和培育一批农产品加工企业,加强农产品深加工,开发多元化的农产品加工产品,提高农产品的转化率和附加值。建立农产品加工园区,为企业提供良好的发展环境和服务。二是推进农业与服务业融合。积极发展农村电商、物流配送、农业保险等服务业,为农业生产和农民生活提供便捷服务。利用电商平台,拓宽农产品销售渠道,提高农产品的市场竞争力。三是推进产业与文化、旅游融合。挖掘和整合我镇的历史文化、民俗风情、自然风光等资源,将产业发展与文化旅游相结合,打造具有特色的文化旅游品牌。举办文化旅游节、农产品展销会等活动,提升我镇的知名度和美誉度。

(三)搭建产业平台,拓展产业发展“新空间”

平台是产业发展的载体和支撑。我们将加强产业平台建设,为产业发展提供良好的条件。一是建设现代农业产业园。按照“产业特色鲜明、要素高度集聚、设施装备先进、生产方式绿色、经济效益显著、辐射带动有力”的要求,建设现代农业产业园,集中发展特色优势产业,推动产业集群发展。二是打造返乡创业园。鼓励和引导外出务工人员、大学生、退役军人等返乡创业,建设返乡创业园,为返乡创业者提供场地、资金、技术、政策等方面的支持和服务。培育一批返乡创业典型,发挥示范带动作用,吸引更多人返乡创业。三是构建产业服务平台。建立健全产业服务体系,为企业和农民提供技术研发、检验检测、信息咨询、融资担保等服务。加强与科研院校、金融机构的合作,搭建产学研用合作平台和银企对接平台,促进科技成果转化和资金融通。

(四)强化产业品牌,提升产业发展“新优势”

品牌是产业的核心竞争力。我们将加强品牌建设,培育和打造一批具有较高知名度和美誉度的农产品品牌和产业品牌。一是加强品牌培育。引导企业和农民专业合作社树立品牌意识,加大品牌培育投入,加强品牌策划和推广。鼓励企业申报“三品一标”(无公害农产品、绿色食品、有机农产品和农产品地理标志),提升农产品质量和品牌价值。二是加强品牌宣传。利用电视、广播、报纸、网络等媒体,加强对我镇农产品品牌和产业品牌的宣传推广。参加各类农产品展销会、博览会、交易会等活动,展示我镇农产品和产业的特色和优势,提高品牌知名度和市场占有率。三是加强品牌保护。建立健全品牌保护机制,加强对品牌商标、专利等知识产权的保护,严厉打击假冒伪劣行为,维护品牌形象和市场秩序。

二、强化人才支撑,筑牢乡村振兴“智力库”

人才是乡村振兴的关键因素,是推动乡村发展的核心力量。我们将坚持人才强镇战略,加大人才培养、引进和使用力度,打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍,为乡村振兴提供坚实的人才保障和智力支持。

(一)培育本土人才,挖掘乡村发展“内生力”

本土人才生于农村、长于农村,对农村有着深厚的感情和了解,是乡村振兴的重要力量。我们将加强本土人才培育,激发他们的创新创业活力。一是开展职业技能培训。针对农村劳动力的实际需求,开展电工、焊工、家政服务、种植养殖等职业技能培训,提高他们的就业创业能力。建立培训基地,邀请专家学者、技术能手进行授课,确保培训效果。二是培育新型职业农民。通过集中培训、实践锻炼、跟踪服务等方式,培育一批有文化、懂技术、会经营的新型职业农民。鼓励新型职业农民领办创办家庭农场、农民专业合作社等新型农业经营主体,发挥示范带动作用。三是加强农村实用人才队伍建设。选拔和培养一批农村创业带头人、科技示范户、乡土人才等,建立农村实用人才库,为他们提供政策扶持、技术指导、资金支持等服务。鼓励他们参与乡村振兴项目建设,带动农民增收致富。

(二)引进外来人才,注入乡村发展“新活力”

外来人才带来新思想、新技术、新方法,是乡村振兴的重要补充。我们将加大外来人才引进力度,吸引更多优秀人才到我镇创新创业。一是制定优惠政策。出台人才引进政策,在住房、就业、创业、子女教育、医疗保障等方面给予优惠待遇,吸引高层次人才、专业技术人才、管理人才等前来我镇工作。二是搭建引才平台。与高校、科研机构、企业等建立合作关系,搭建引才平台,开展产学研合作,引进急需紧缺人才。设立院士工作站、专家工作室等,吸引高端人才前来我镇开展科研和技术服务。三是开展柔性引才。采取兼职、顾问、项目合作等灵活方式,引进外地人才为我镇乡村振兴提供智力支持。邀请外地专家学者定期到我镇开展讲座、培训、指导等活动,解决产业发展、技术难题等方面的问题。

(三)优化人才环境,激发人才发展“创造力”

良好的人才环境是吸引人才、留住人才、用好人才的关键。我们将优化人才发展环境,为人才提供广阔的发展空间和良好的生活条件。一是营造良好的工作环境。建立健全人才工作机制,为人才提供施展才华的平台和机会。鼓励人才参与乡村振兴规划、项目建设、产业发展等工作,让他们在实践中锻炼成长、发挥作用。二是营造良好的生活环境。加强农村基础设施建设,改善农村生活条件,提高农村公共服务水平。建设人才公寓、文化活动中心、体育设施等,为人才提供舒适的生活环境。三是营造良好的社会环境。加强对人才的宣传和表彰,营造尊重人才、爱护人才、支持人才的良好社会氛围。对在乡村振兴工作中做出突出贡献的人才,给予表彰奖励和政策扶持,激发他们的工作积极性和创造性。

(四)完善人才机制,保障人才发展“持续性”

建立健全人才培养、引进、使用、评价、激励等机制,是保障人才队伍持续发展的重要举措。我们将完善人才工作机制,提高人才工作科学化、规范化水平。一是建立人才培养机制。制定人才培养规划,明确培养目标、任务和措施,加强对人才的系统性培养。建立分层分类的人才培养体系,针对不同类型、不同层次的人才,开展个性化培养。二是建立人才评价机制。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则,建立科学合理的人才评价体系,突出能力和业绩导向,注重对人才在乡村振兴工作中的实际贡献进行评价。三是建立人才激励机制。完善人才激励政策,对在乡村振兴工作中表现优秀的人才,给予物质奖励、精神鼓励和晋升机会。建立人才创新创业奖励基金,对人才的创新创业项目给予资助和奖励。

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