各位领导：
根据会议安排，现将我校 “五个好”党支部创建工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）筑牢组织根基，锻造坚强战斗堡垒。一是 强化班子核心引领。深入实施 “双带头人”培育工程，党支部书记由专业负责人或骨干教师担任比例达 * ％。优化支委结构，吸纳青年教师 * 人。严格落实民主集中制，修订完善《学校章程》《党总支议事决策规则》等制度 * 项，规范权力运行。将《习近平新时代中国特色社会主义思想学生读本》和法治教育纳入必修课，联合市检察院、市公安局开展 “法治进校园”专题讲座，开展模拟法庭活动，增强学生法治教育参与感。 二是 锤炼过硬党员队伍。严把党员入口关，本年度计划发展优秀青年教师 * 名、发展学生入党积极分子 * 名。创新党员教育管理，探索运用信息化手段加强党员动态管理。设立 “党员先锋岗” * 个、 “党员责任区” * 个，在技能攻关、教学科研、志愿服务中先锋作用凸显。 三是 创新组织运行机制。严格落实 “三会一课”、主题党日活动等制度，探索“线上学习＋线下实践”、“校内课堂＋企业车间”组织生活新模式。完善支部工作考核评价体系，将创建成效纳入书记述职评议和部门考核，评选 * 级 “五个好”党支部 * 个，营造比学赶超氛围。
（二）聚焦中心大局，彰显职教使命担当。一是 赋能人才培养提质增效。推动党建与高职建设等中心任务深度融合， ** 学院已获 * 人民政府批准、教育部备案。党员教师牵头推进教学改革，推行 “工学一体化”教学模式，在 * 职业院校职业技能大赛荣获一等奖 * 个、二等奖 * 个、三等奖 * 个， “饲料营养与检测”“现代模具制造技术”赛项荣获历年最佳成绩。 二是 驱动产教融合走深走实。发挥支部桥梁纽带作用，与 * 余家企业党支部实现党建共建，共同开发活页式教材、实训标准 * 个。创新 “现代学徒制”培养模式，校企共建实训基地，毕业生综合升学、就业率达 * ％，对口就业率超 * ％。邀请企业优秀技术骨干党员进校园，举办 “工匠进校园”讲座 * 余场次。 三是 服务区域发展贡献突出。主动对接地方需求，承接中级电工职业技能认定、普通话测试，培训学员 * 余人次。组织党员师生深入乡村、企业开展技术咨询、技能帮扶 * 次，有效服务产业升级和乡村振兴。
（三）厚植育人沃土，凝聚师生奋进力量。一是 深化思想引领与价值塑造。严格落实 “第一议题”制度，深入学习党的创新理论，引导师生坚定拥护“两个确立”、做到“两个维护”。开展“技能报国”“工匠精神”主题宣讲 * 场，开展主题宣讲、研讨交流 * 场次。选树宣传 “学习标兵”“工作标兵”等先进典型 * 名，弘扬社会主义核心价值观。 二是 健全联系服务师生机制。落实支部委员联系专业、党员联系师生制度，定期深入师生听取意见，解决实训设备更新、宿舍优化、校园绿化等急难愁盼问题 * 项。畅通线上线下诉求渠道，积极开展 “开门教育”座谈会，收集党员群众意见建议 * 条。建立困难师生动态帮扶档案，党员带头开展学业帮扶、心理疏导、就业指导，发放助学金 * 万元。 三是 涵育校园文明新风尚。党支部牵头强化师德师风建设，开展承诺践诺活动，提醒谈话 * 人，约谈 * 人，廉政谈话 * 人。组织开展 “文明礼仪我先行”实践活动，常态化开展校园礼仪培训、文明宿舍、无烟办公室创建及社区服务、环保宣传、技能惠民等文明实践 * 余次，打造铸牢中华民族共同体意识教育文化长廊、校园文化墙，营造积极向上、文明和谐育人环境。师生满意度达 * ％。
