尊敬的各位领导，同志们：
近年来，**县以贯彻落实省乡村医疗卫生服务能力提质增效三年行动计划为抓手，围绕强化阵地建设、引育人才队伍、打造特色试点等核心任务，创新“三抓三促”工作法，推动公办村卫生室建设全覆盖，全面筑牢乡村卫生服务民生底线。2023年，**县姜店镇王楼村卫生室被确定为第三批省级中医药健康文化知识角建设单位。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
抓牢阵地固基础，“小诊室”承托“大希望”。一是建章立制强基础。研究制定《**县乡村医疗卫生服务能力提质提效三年行动（2024—2026）实施方案》，召开全县乡村医疗卫生服务体系高质量健康发展工作会议开展专题部署，组建15个帮包督导组，下沉基层一线，了解进展情况及存在问题，并督促整改落实，推动三年落地行动见效。二是聚点成链强布局。围绕“美德+医德”“文明+健康”“产业+医疗”三大战略，按照“试点先行、以点带面”的工作思路，加快乡村卫生室的建设，在三十里铺镇李奇村、囤庄村、曲庄村等10个“美丽乡村”建成公办村卫生室，尹集镇武花园村、姜店镇西郭村等8地完成选址。三是专项资金强支撑。县财政列出专项经费奖补村卫生室改造提升，按照“一村一策、因人施策”原则，规划建设106个公办村卫生室，全力构建以中心村卫生室为主体、一般村卫生室和服务点为补充的村级医疗卫生服务体系。截至目前，摸排可利用闲置资源78处，开工建设卫生室36处。
抓实专业提能力，“聚优才”共筑“健康梦”。一是鼓励人才走出去。制定人才发展规划，开展人才梯队储备，先后选派9名医护人员赴上级医院进行专业培训学习，逐步建立起一支以全科医生为主体、各类专业人员为骨干，结构合理、素质过硬的卫生人才队伍，极大提升乡村医疗队伍的专业素质和业务水平。二是优选骨干沉下去。实行“全科医生驻村制度”，选拔一批经验丰富、技术过硬的全科医生，采取轮岗或常驻、巡诊的方式，分配到各村卫生室工作，负责提供日常诊疗、指导乡村医生、开展健康宣教、参与公共卫生应急管理等服务，成为连接县级医院与乡村医疗的桥梁和纽带。三是技能水平提上去。确定**县人民医院为线下培训基地，每年对10名以上乡村医生进行技能培训，内容涵盖常见病、多发病的诊疗技术、急救知识以及公共卫生服务技能等，全面提升乡村医生的专业素养和应急处理能力。同时，鼓励支持乡村医生参加继续教育和职称评定，充分运用“集中线上学”“下沉式带教”“乡医大课堂”等方式，提高乡村医生队伍的医疗专业水平。
抓好结合出亮点，“大融合”走活“特色路”。一是实行特色诊疗。鼓励各村卫生室根据自身特点，错位发展，围绕儿科、老年病管理等方面，推行特色诊疗。比如，三十里铺镇囤庄中心村卫生室擅用中医针灸、刮痧、推拿、穴位贴敷等技术，三十里李奇中心村卫生室擅长用中医药治疗内科、儿科惊厥等，形成差异化竞争优势，有效满足基层群众看病就医的多样化需求。二是做强传统中医。在乡村卫生室设立“中医阁”45家，开展中医针灸、推拿、拔罐、穴位贴敷、中药封包等中医理疗服务，推广治未病。利用中医药“简、便、验、廉”特点，举办中医药文化节、健康讲座等活动，普及中医药知识，弘扬中华优秀传统文化，提高群众健康素养。三是做实医养结合。积极与养老机构合作，推进居家养老、居民长期护理保险，采取“定期上门，定点服务”的服务模式，为老年人解决基本的医疗需求，形成“医中有养、养中有医、以医带养、公卫助养、智慧促养”的医养健康新格局。
汇报完毕，谢谢大家！
