高校领导干部述职材料汇编（10篇）

四是启动新一轮本科教育教学审核评估工作。遵循“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的原则，努力提高学院人才培养能力，全面提升人才培养质量。

(二)精准施策，专业内涵建设持续提升

一是强化培育，工程力学、城市地下空间工程专业获批国家级一流本科专业建设点，建筑环境与能源应用工程专业获批省级一流本科专业建设点；二是全面贯彻立德树人根本任务，落实“以本为本”，推进“四个回归”，按照学校要求完成了2024版本科专业人才培养方案修订工作，确保人才培养质量。三是成功获批省级教研教改项目x项、煤炭行业教改项目x项、省一流课程x门，出版省“十四五”普通高等教育规划教材x部；荣获xx省教育教学成果特等奖x项、一等奖x项。四是组织开展xx省xx类本科七校毕业设计研讨会，推动毕业设计教学体系改革，提升全省xx类专业学生的毕业设计水平。五是持续加强校际联系，不断提升学院影响力。与xx大学、xx大学联合申报并成功获批教育部首批xx工程专业课程思政虚拟教研室、教育部材料力学虚拟教研室。

(三)统筹规划，扎实推进专业评估(认证)工作

住房和城乡建设部高等教育工程管理专业评估委员会于2024年xx月x日同意受理工程管理专业评估认证(复评)申请，工程管理专业认证工作进入学校自评阶段。学院启动了建筑环境与能源应用工程专业认证工作，邀请了国内行业专家线上指导建环专业认证工作，撰写了申请报告。

(四)深化改革，本科教育教学成果呈现新增长

一是学院教师潜心育人，荣获省教学名师称号x人、省教学技能竞赛奖一等奖x人、全国xx工程专业青年教师钢结构讲课比赛奖x人、校示范教师x人。二是获批x项教育部产学研协同育人项目。三是积极推进落实学院青年教师本科教学导师制，九位老师受聘学院首批青年教师本科教学指导教师，助力青年教师早日站上讲台、站稳讲台。

(五)强化引导，持续激发师生参与各类竞赛的积极性

积极组织教师生参与申报大学生创新创业大赛、“互联网+”大赛等竞赛活动，切实提高学生的创新精神、创业意识和创新创业能力。获批2024年度大学生创新创业训练计划项目x项，其中，推进省级x项，校级x项。组织申报第七届中国“互联网+”大学生创新创业大赛xxx项，推进国家级x项，获得省级奖励x项，校级奖励xx项。

(六)加强合作，协同育人新模式不断加强

主动对接区域经济和行业发展需求，与中铁十一局联合召开“杨连弟登高人才班”招生培养研讨会，探索校企合作育人新模式，深化校企协调育人；先后与xx局等x个单位共建技术研发中心，深度探索校企合作育人机制，为学院教育教学、实习实践提供有力支持。

(七)精心谋划，科研水平稳步提升

一是大力宣传，多方位引导，立项经费创新高。组织申报2024年国家自然科学基金项目xx项，获批国家自然科学基金项目x项(面上项目x项，青年项目x项))，中国博士后科学基金特别资助x项；“xx”x人，获批省科技攻关项目xx项，省高校人才社科研究项目x项，人文社科类基金决策咨询研究(结对帮扶专项)项目x项，省教育厅高校重点项目x项；2024年博士基金资助项目x项。截至目前，学院立项经费xxxx万元，创学院历史最高。

(八)注重内涵，科研环境进一步优化

加强科研团队内涵建设，组织召开了学院科研团队建设交流会，及时解决团队建设面临的问题；同时，积极组织科研成果丰硕的科研团队升级为“研究所”，本年度“隧道与地下工程灾害机制及防控团队”、“地下工程灾变与防治团队”顺利成为校级研究所；邀请xx大学大学xxx教授、xx大学xx教授、xx大学xxx教授、xx隧道局集团xxx教授教授级高工等多位国内高校和行业专家莅院作学术报告；积极服务经济与社会发展，加强与企业联系和交流，主动与企业进行产学研对接交流，全年，横向课题立项经费xxxx万元。

(九)凝练方向，学科平台建设扎实推进

一是学院顺利举办“地下空间开发与利用、特种防护材料学术年会暨xx工程学科发展论坛”学术会议，会议的召开对加强我院xx工程学科建设，提升科研水平、社会贡献以及人才培养质量将起到积极推动作用；二是坚持以国家战略、行业发展和企业需求为导向定位人才培养目标，开展绿色智能建造xx省现代产业学院申报，并成功获批；三是积极组织团队及相关老师参与安全科学与工程一流学科创建。

三、存在的问题和今后打算

总结一年来的工作，对照学院“十四五”发展目标，在以下几个方面还存在问题：

(1)对教学、科研管理工作缺乏深入思考，突发事件较多，导致工作新思路、新举措偏少；

(2)有些工作流程不够熟悉，导致有些工作开展顺畅；

(3)教育教学改革力度仍需进一步加强，有些内容仅停留在表面，特别是在课程思政、教改项目等申报工作，还是进一步挖局提升广大教师的积极性。

改进措施：

(1)加强对新形势下教学科研相关政策和精神的学习，切实做到多学习、多思考、多总结，扎实推进教学工作，使教学工作更加规范；

(2)与团委结合，围绕大创、“互联网+”等学科竞赛的相关组织工作，进一步调动学生科技创新参与的积极性和主动性，切实提升学院学生科技创新能力；

(3)进一步改进工作作风，强化服务意识，提升服务水平，为学院各项事业的又好又快发展做出更大的贡献。

高校领导干部述职材料2

2024年度，我在学院党委的正确领导下，加强政治理论学习，全面履行岗位职责，做好院领导的参谋助手，稳步提升党政办服务学院改革发展的保障力和贡献度。

一、政治理论学习情况

按照学院部署参加各类政治理论学习，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的二十大精神，坚持集中与自学相结合,推动党的创新理论学习宣传和上级重大决策部署落地见效；坚持“学习强国”常态化、自觉化、有效化，积分稳居学院教工前列。通过学习，思想政治受到洗礼，理想信念更加坚定，理论指导实践、推动工作的能力得到加强；进一步提高了理论修养、政治站位和做好党政办“三服务”工作的能力。

二、履行岗位职责情况

一年来，我紧紧围绕学院“十四五”事业发展规划确定的目标任务，以锤炼自身素质为基础、培育优良作风为关键、提高服务水平为重点，站位学院发展全局，办实事、抓落实、上水平，统筹做好学院党政办“三服务”各项工作，持续推进党政办管理规范化、工作高效化、服务优质化，聚焦主责主业，主要做好了参谋助手、协调沟通、督查督办、公文处理、信息传递、会务接待、服务师生、综合治理、安全稳定以及环境卫生等方面内容，确保各项工作忙而不乱、杂而有序、规范开展。

(一)办文负责学院办公自动化文件运转，整理印发学院文件、工作督办，参与编印学院年鉴、维护网站新闻公告、更新学院大屏；完成了学校各部门要求提交的计划、总结、申请和报告等文字材料；通过电话、QQ工作群、微信工作群传递工作信息，及时准确无失误；加强保密工作，机要文件管理规范细致，无泄密事件发生。

(二)办会一年来承担了学院党政联席会、党委会、院长办公会、教工大会以及各类培训、讲座、评审、试讲和临时会议的会务工作；参与学术交流、考查验收、工作来访的接待工作；积极参与省重点实验室年会暨xx学科发展论坛的线上线下会务工作。

(三)办事做好日常服务工作，强化“主动服务、超前服务、创新服务”的意识，以“服务发展、服务决策、服务落实”为宗旨，以“师生满意、基层满意、领导满意”为目标，主动热情、细致周密、文明礼貌、尊重师生，对前来反映情况、办理事务的师生热情接待，严格按照工作流程办理有关事项，积极主动地帮助师生解决问题，不断提升办公室的服务水平。管理工作既有法度又有温度，基本做到了工作无遗漏、服务全覆盖、意识跟得上、思想不掉队。

1.强化服务意识，加强安全管理，营造良好工作环境。一是美化公共场所，改善办公环境，完成了学院楼xxx多功能会议室的立项、招标和施工，现已投入试运行；实施了学院楼大门改造，学院环境育人功能进一步完善，校园文化建设进一步提升。二是定期对实验室、办公室、工作室等场所进行安全大检查，确保学院安全稳定。学院连续四年获得“爱国卫生先进单位”。

2.真心真意，做实事解难题，送去温暖、健康和快乐。一是关注职工急难愁盼，回应大家关切问题，关注特困、重病教职工生活，及时探望退休老教师和帮扶因病或家庭发生重大变故教职工，做好慰问工作。二是积极向学校幼儿园、子弟小学捐款捐物，做好教职工结婚送祝贺、小孩出生探望、子女参加高考送祝福，组织开展爱心车队志愿服务、送餐服务等。三是积极参加学校各类文体活动并取得优异成绩。四是结合传统节日，举办“三八节户外健步走”“粽情夏日囊香端午”等活动，使广大教职工在工作之余兴趣和特长得到激发和展示，极大的丰富了教职工的业余文化生活，增进了团结与友谊。学院荣获学校“先进教工之家”和“五好关工委”。

三、党风廉政建设工作情况

(一)坚持以身作则，保持廉洁自律。严格遵守领导干部廉洁自律各项规定、党的六大纪律和中央八项规定及实施细则，积极参加“党风党纪教育月”活动，深入学习党章党规，接受警示提醒教育、典型案例通报，强化纪律意识，筑牢思想防线。廉洁自律，厉行节俭，自觉接受监督，没有违反规定的情况。

(二)聚焦意识形态，强化使命担当。严格校园文化活动开展的指导和审批机制建设，对学术活动、引人进人进行政治把关，加强对学院学术组织的引导，落实“一会一报”和“一事一报”制度，管好学院各类思想文化阵地，弘扬主旋律，传播正能量，为学院事业发展提供坚强的政治保证和精神动力。

五、存在问题和今后打算

总结一年来的工作，还存在不少问题，主要表现在：一是理论学习不够扎实，理论武装头脑、指导现实工作有所欠缺，深思问题、创新工作仍有不足，研究谋划和推进工作落实的主动性有待进一步增强。二是服务意识和业务水平还有待提高，深学理论、精学业务、勤学现代知识和办公室工作规律的主动性有待进一步提高。三是工作中有急躁情绪，自己认为只对事不对人，不注意方法方式，有时会伤害到同事的自尊心。

新的一年，我在院党委行政的正确领导下，为以后更好的展开工作，需要在以下三个方面加强努力：一是组织办公室人员加强理论和业务能力学习，提升服务意识和服务水平，继续加强学院文化氛围营造和学院环境建设，努力使办公室全体人员成为提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的复合型人才。二是进一步发挥党政办的督查督办职能，确保学院的重点工作能够及时有效完成，提供重点工作完成率。三是树立底线思维和红线意识，加强经费预算管理、用足用好政策、合理合法支出，化解廉政风险。与各位同仁一道，同心协力，真抓实干，为学院改革发展做出自己应有的贡献。

高校领导干部述职材料3

2024年度，在学院党委和行政领导下，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及系列讲话精神坚持从严治党主体责任，扎实开展党史学习教育，不断提升政治理论素养，敬业进取，开拓创新，圆满完成党建工作各项任务。

一、政治理论学习情况

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大等精神，中央和省重大会议、重要文件、党内法规精神，在学习过程中提高认识、深化思考，进一步提升运用科学理论分析问题、解决问题的能力，真正使学习走深、走实、走心。通过政治理论学习，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，做到学深悟透、融会贯通、真信笃行，以理论上的坚定确保政治上的坚定、党性上的坚定。

二、履行岗位职责情况

一年来，围绕学校和学院党建重点工作，扎实推进学院思想政治工作、党风廉政建设、精神文明建设、意识形态等工作，使学院基层党组织建设更加规范，以党建高质量推动学院各项事业发展。学院获得xx省先进基层党组织，校级先进党委、精神文明先进单位、志愿服务工作先进集体等荣誉。

(一)抓学习主体引领,政治思想建设不断加强

一是抓党委理论学习中心组成员在政治学习中的引领作用，实现了领学导学全覆盖，学习效果得到明显提高。二是充分利用新媒体、警示教育、特色党日活动以及支部共建等形式，提高政治思想建设时效，做到对党员教育学习日常化、长期化和协同化。

(二)抓巡视整改和校内巡查，建立健全长效机制

一是做好省委巡视整改工作。完成《贯彻落实省委第五巡视组反馈意见整改工作方案总结》等x个总结，深入分析原因，找准问题症结，建立长效机制，达到举一反三、标本兼治的效果。二是做好校内巡查各项工作。根据学校巡察工作办公室关于学院开展常规巡察的通知要求，学院党委坚持“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”工作方针，针对巡察监督检查重点，开展深入自查，详细客观梳理20xx年以来的党委工作情况和意识形态工作情况，总结工作和成效，反思x方面xx项xx条存在的不足，并详细列出了改进措施和打算。为巡查工作人员提供合适的办公场所，配备完善的办公用品，提供各项实证材料，组织座谈会，做好问卷调查，顺利完成校内巡查。

(三)抓基层组织建设，党建工作质量不断提升

一是加强基层党组织“双创”工作。在基层党建工作创新案例评选中，获校一等奖1项，优秀奖x项；在优秀微党课比赛中，获校三等奖x项，优秀奖x项；参加学校党建“双创”书记笔谈，其中党委书记xxx的《xx》文章在理工融媒发表。在“双创”工作中，研究生第三党支部被推选参评省样板党支部，力学系党支部被推选参评省级“双带头人”工作室。二是保质保量做好党员发展工作。新发展党员xxx名，转正预备党员xxx名；接转组织关系xxx人次；完成党员管理系统更新千人次；完成发展对象、预备党员培训xxx余人。三是组织广大教工参与“党风党纪教育月”“法制教育宣传月”“意识形态ZJ双防”“以案促改+财务治理”“民族团结进步创建”“党员志愿服务”等专项活动。在精神文明创建活动中，力学系获得校文明系室。

(四)抓“一岗双责”落实，教书育人生态不断优化

一是扎实开展“一岗双责”工作，全年召开意识形态研判会x次、意识形态专题讲座x场、党建带团建专题研究x次、统战工作专题会议x次、书记院长上党课和思政课x场，向相关部门及时提交党务工作材料xx项。二是认真落实学院领导调查研究与联系群众工作实施办法，参加系室和支部活动xx次，学院党委书记、院长与班子成员及科级干部谈心谈话全覆盖。三是建立了“相约周五”—书记、院长伴你“砼”行接待日的制度，及时了解学生思想动态、学业需求以及成长规划。

三、党风廉政建设情况

认真落实党风廉政建设责任制，营造风清气正的育人环境。成立由院党委书记和院长任组长的全面从严治党主体责任领导小组，规范学院议事规则和“一岗双责”，严格执行各项准则和条例；开展以“踔厉奋发喜迎二十大，清风正气护航双一流”为主题的党风党纪教育月活动，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，全面贯彻落实立德树人根本任务；利用教工大会、谈心谈话、网络平台等，进行中央八项规定精神的提醒，营造风清气正的政治环境。一年来，全院教职工未出现违纪案件。

四、存在的问题和今后打算

存在的问题：一是政治理论学习的形式有待进一步创新，实效性有待进一步提高。二是学生党员榜样示范引领有待进一步加强，组织发展的规范性需要更加严格。三是党建工作应该品牌化，及时总结党建工作经验。

今后的打算：一是通过实地考察、支部共建、专家讲座等方式进一步创新政治理论学习形式，提高学习积极性，实现政治站位进一步提高、思想认识进一步深化、思路视野进一步开阔，谋划发展和解决问题的能力不断提高的良好效果。二是通过支部志愿服务、选树典型，引导党员勇当先锋、敢打头阵，重大任务由党员扛着、关键时刻由党员顶着，充分发挥党员的榜样示范引领作用。三是健全机制构建品牌创建格局，把品牌创建作为党建工作的重点精心安排部署，广泛征求意见；长期宣传党风廉政、社会主义核心价值观、党建文化等内容，营造学院浓厚党建文化宣传氛围。

高校领导干部述职材料4

2024年，在学院党政领导、同事们的关心和指导下，不断加强政治理论学习，认真履行岗位职责，持续推进学生工作建设，助力学院各项事业有序发展。

一、加强政治理论学习，夯实思想理论基础

深入贯彻学习党的二十大会议精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，党的教育方针、政策和纲领，积极参加学院“三会一课”、政治理论学习、党日活动、团日活动等教育活动，坚持线上与线下相结合，坚持集体学习和个人学习相结合。通过努力学习，自身的理论水平有了进一步的提升，理想信念更加坚定，思想觉悟更加深入，责任意识更加牢固，大局观念更加强化。

二、聚焦主责主业，扎实做好学生教育管理工作

1.全面推进学风建设工作。扎实开展学风建设活动。书记、院长带头深入课堂、宿舍、考场，加大学风、考风建设宣传力度，以年级、专业、班级为单位组织开展主题班会，认真学习学校相关文件精神内容，教育引导学生规范学习行为，树立优良学风。强化基层班级建设。深入建设由xx名班长所组成的院级班长联席会，持续推进“结‘网’授渔”育人工作室建设，筑牢基层班级队伍建设基础；xx名班长参加xx理工大学“筑梦领航”学生骨干暨第xx届班长培训班。筑牢宿舍育人阵地。坚持塑舍风、美舍貌，以“‘寓’见最美的你”为宿舍文化建设主题，优化管理“xx”QQ群，组织学生积极参加我校第x届“我爱我家”宿舍文化节暨宿舍安全卫生建设宣传教育月系列活动，积极营造以“家和、人康、舍美、书香”为核心的宿舍“家”文化，充分发挥宿舍育人功能。

2.丰富资助育人工作内涵。学院在2021-2024学年创先争优综合评定中，共评定xxx一等奖学金xx人，xxx二等奖学金xx人，xxx三等奖学金xxx人，先进班集体标兵x个，先进班集体x个，科技创新发明专利奖x个，文体活动奖xx人，社会工作优秀奖x人，学习优秀奖x人，发放金额xxxxxx元；2024年上半年，学院获得国家助学金的学生人数为xxx人，发放金额xxxxxx元。2024年下半年，xx学院获得国家助学金的学生人数为xxx人，发放金额xxxxxx元；指导xx名校园地贷款毕业生、xxx名生源地贷款毕业生完成毕业审核及确认工作，指导xx名在校生完成2021-2024学年校园地贷款申报工作，完成xxx名在校生生源地贷款回执录入工作，累计催缴贷款逾期xx人次。

3.持续做好意识形态工作。利用学院电子显示屏、宣传板、条幅、网站、领导与学生座谈、主题班会、新生主题教育、党日活动和团日活动等平台，积极开展崇尚科学、反对邪教工作，引导学生认识宗教、远离邪教。组织全体2024级本科生和研究生参与xx省大学生中国特色社会主义民族宗教理论知识竞赛，参与率xxx%。

4.强化心理健康教育工作。2024年，对全院xxxx多名本科生和研究生进行了全面系统的心理测评，排查出心理问题学生xx名，严重心理问题学生x名；组织开展“以书为媒，解读心声”心理读书分享会、“说出你的故事”分享会、“xx”心理情景剧表演等心理特色活动；邀请二级心理咨询师化工学院xx为学院心理委员做培训。

5.多措并举推进考研就业。充分利用校内外资源，通过考研动员会、考研经验交流会、考研报考复试调剂指导会等途径为学生考研提供全面指导，2024届xxx名本科毕业生中，考取研究生人数xxx人，考研率达xx.xx%，创学院历史新高；全面启动校企促就业精准服务工作，委派专职辅导员作为就业专员，积极展开访企拓岗活动，拓宽学生就业途径，组织网络专场招聘会近百场，完成初次就业率xx.xx%。

三、以队伍建设为抓手，提升职业素质能力

1.学工队伍结构配备合理。按照师生比x:xxx配备辅导员队伍要求，配备专职辅导员xx名，完成了学校辅导员队伍的配备要求，学工队伍年龄、学历、职称结构合理，工作有力。完成xx名辅导员、xx名班主任的2021-2024学年考评工作，x名辅导员优秀、x名辅导员考评为良好格次、x名辅导员考评为合格格次，xx名班主任考评为优秀格次、xx名班主任考评为良好格次、xx名班主任考评为合格格次；完成2024-2024学年辅导员、班主任配备工作，全院现有辅导员xx名、班主任xx名。

2.推进职业化专业化建设。由党委副书记牵头，x名辅导员讲授《创业基础与就业指导》课，x名辅导员讲授《大学生职业生涯与发展规划》课，主持参与市(厅)级以上项目x项，x名辅导员获xx省优秀团干部、x名辅导员获xx省优秀辅导员，x名辅导员获xx理工大学辅导员年度人物；积极参与学校公共事业，承办学校2024年辅导员趣味运动会。

四、不足之处和今后改进方向

从今年x月份负责学工办工作以来，一直本着兢兢业业、爱岗尽责的观念开展工作，经过半年的努力，逐渐熟悉和掌握了工作的规律和方法，但也存在不少问题，有待提升改进：

一是理论学习不够深入，存在流于形式的现象，学习强国等平台学习时松时紧，应继续加强理论基础的夯实，切实做好学生思想价值引领工作，不断提升学生工作的吸引力和感染力；

二是工作方法和水平亟需加强学习提升，需要向领导、学生工作经验丰富者多请教、多咨询，围绕学院工作实际，努力打造具有xx特色的学生工作品牌；

三是沟通技巧和情绪掌握方面需提升，要提升个人格局和共情意识，经常性的换位思考，注意沟通方式，努力在愉悦平和的氛围中推进工作的开展。

新的一年中，在学院党委行政的正确领导和指导下，将继续努力学习、恪尽职守、真抓实干、做好服务。祝福各位领导、同事身体健康、万事顺遂！祝愿学院各项事业发展再攀新高峰！

高校领导干部述职材料5

2024年度本人积极参加学校组织的各项政治学习，思想上积极要求进步，自觉遵守学校各项规章制度，加强自己的师德修养，作风扎实，工作勤恳，在岗位上任劳任怨，尽力为师生做好各项服务，现将一年的思想和工作情况汇报如下：

一、政治理论学习情况

作为一名党员，进一步加强政治理论学习、积极参加党支部“三会一课”，按照学校和学院党委的部署，系统地学习党的二十大报告、深入领会党的二十大精神，通过“学习强国”、微信工作群学习党的方针政策、时事政治等。

二、履行岗位职责情况

一年来，本人努力提升服务质量和技能，保证了研究生各项工作的顺利开展。

(一)扩大招生宣传，严格招生复试。建立全维度、多渠道的招生咨询体系、积极扩大招生及调剂宣传，严格执行研究生招生线上复试的各项规定，做到信息保密，程序规范。通过严格的复试，共录取博士研究生x人、硕士研究生xxx人(其中非全日制硕士生x人)、国际留学生x人，研究生生源质量稳步提升。

(二)加强日常管理，保证培养质量。一是严格日常教学管理，教学与培养工作运行良好，未出现任何教学事故和差错。开设研究生课程xx门次，高级职称授课率xxx%。二是按照分类培养要求，严格学位论文开题、中期考核、导师审查、学术不端检测、学位论文答辩等环节，执行双盲预审和外审，确保学位论文质量，毕业博士生x名、硕士生xx名。省学位论文抽检全部通过，获“省级优秀硕士论文”x篇，获“校级优秀博士学位论文”x篇、“校级优秀硕士学位论文”xx篇、校级“优秀专业实践成果”x项，有x名研究生考取博士研究生。三是强化研究生培养质量意识，着力推动学院学位与研究生教育事业发展，制定《xx工程学院研究生教育提升计划2024-2025》，全面提升研究生培养质量。四是高度重视研究生师资队伍建设，师资力量进一步扩大，新增博士生导师x名，硕士生导师x名，制定《xx工程学院研究生导师上岗及研究生培养管理实施办法》，严格落实导师立德树人职责。五是认真开展研究生思想政治教育和安全稳定工作，做好思想引领，加强舆论引导，保障服务优化；严格执行研究生外出、实习请假管理规定；开展“重点关注研究生”排查工作，并根据心理调查结果，认真做好相关研究生的心理疏导工作。

(三)加强教研教改，注重教育创新。一是大力开展学术交流和学术道德教育，提高研究生学术水平和创新能力，积极鼓励研究生参加国际、国内学术会议及论坛，研究生参会达xx人次。二是加强教育质量工程建设，积极申报各类研究生教育教改项目，提高教育创新水平，申报省级研究生精品教学案例、优质课程、精品在线课程、精品教材各x项，获批校级研究生教研教改x项。三是充分发挥校际联合优势，积极加强对外合作，“xx省研究生教育创新培养基地”(与xx设计研究院有限公司共建)建设成效显著，产教融合进一步深化，激发了研究生的科研活力和创新意识。

三、党风廉政建设工作情况

本年度积极参加“党风党纪教育月”和党风党纪专题教育活动。认真学习党内法规，养成纪律自觉，守住规矩底线。

(一)强化理论学习。狠抓学习规范化、制度化建设。坚持每月的集中学习，围绕党的二十大报告等进行系统深入的学习。通过政治理论学习，大力加强精神文明建设和意识形态建设，切实提高自身理论素质，增强党性修养和执行力、战斗力。

(二)坚持勤政廉政。日常中，严格要求自己，做好自律，接受监督，把所有心思用在工作上，用在发展我们的教育事业上。

遵守学校各项制度和规定，自觉做到不收受任何礼品，不为他人谋求私利，真正在廉洁自律方面带个好头，永葆人民教师的本色。

五、存在问题和今后打算

(一)存在的问题。经过多年的锻炼，各项工作能够有序开展，但在工作创新方面还有所欠缺，缺乏前瞻性。此外，服务管理经验有待提高。有时工作方法简单，还需要进一步锻炼，把好的想法变成好的做法，以便更好地为师生服务。

(二)今后工作打算。创新工作，将研究生教育岗位上同行好的经验和作法借鉴过来，落实到具体的工作中，进一步提升学院研究生培养管理水平；增强工作的责任感，把个人融入到集体、融入到工作，永葆对事业的激情、对工作的热情；工作中，不能凭自己的经验办事，增强工作的创新性保持良好的精神风貌和工作姿态，深入、有效贯彻落实研究生教育、教学方面的相关政策；进一步探索和创新研究生培养模式，推动研究生教育高质量发展，为高层次人才的培养提供更好的育人环境。

高校领导干部述职材料6

2024年，在学校党委坚强领导下，我严格按照副院长岗位职责要求，认真学习、勤奋工作、廉洁自律，较好地完成了全年的工作任务。下面就我分管的教学、招生、国资与实验室管理、校企合作、国际合作与教育、校园建设与管理、继续教育、艺术教育等工作及本人在履行岗位职责、履行党风廉政责任制、履行抓党建职责以及政治理论学习等方面的情况向省委和教职工汇报如下：

一、政治表现情况

一年来，我始终把党的创新理论武装自己作为重要政治任务，认真学习党的XX大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记系列重要讲话、批示、回信精神，深刻领会两个确立的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到两个维护，严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。贯彻落实党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务，压实全面从严治党的责任，深化党风廉政建设。

二、履行岗位职责，完成重点工作情况

1.持续优化学科专业建设，强化特色一流专业建设。一是根据省委省政府《关于深化新时代河南省本科专业结构调整优化的实施意见》等文件精神，结合我校实际，印发了《XX高校“十四五”本科专业结构调整规划实施方案》，以两个锚定、十大战略及郑州国家中心城市现代化建设和经济社会发展需求为导向，以总量控制、优胜劣汰、动态平衡、顶层基层互动、着力推进四新、完善育人机制、培育质量文化为原则，坚持”撤、增、锻、塑”并举，形成以一流本科专业为引领、以学科建设为支撑的优势突出、特色鲜明的专业建设新局面。2024年，物流管理专业被确定为省级一流本科专业建设点，使我校省级一流本科专业增至4个。新增2个本科专业，8个学士学位授权专业。二是服务我省文旅文创融合战略，加强文旅文创专业群建设，加强非物质文化遗产保护专业建设，整合优化文旅文创专业群，对接文旅融合发展需求，通过创意驱动、美学引领，科技赋能等措施，打造富有特色的全链条文旅融合专业群。

2.积极推进课程思政建设高质量建设。一是以项目为抓手，全面推进课程思政建设，本年度遴选了校级课程思政样板课20门，课程思政示范教学团队5个，课程思政示范基层教学组织2个，课程思政教育教学改革研究与实践项目7项。其中3门课程被认定为省级课程思政样板课程，1个省级课程思政教学团队获批立项建设，1个省级课程思政特色化教学研究示范中心获批立项建设。3个案例参加“中原文化”主题课程思政教学设计大赛。二是组织开展了课程思政示范教学观摩活动，2024年秋季学期共安排了24位教师开展了为期一个月的课程思政示范课教学观摩活动，所有省级、校级课程思政样板课负责人随堂进行课程展示，起到很好的示范引领作用。

3.以河南省“课堂教学质量提升年专项活动”为契机，扎实开展我校“课堂教学质量提升年专项行动”。一是邀请名师名家从金课建设、教学模式创新、课程思政教学探索、毕业设计（论文）教学与建设等方面开展系列高水平培训报告，推进教师教学能力和水平持续提升，2024年共开展线上线下报告6次，线上讲座4讲，总计培训4400余人次，对课堂教学质量提升起到了积极的示范引领作用。二是一流本科课程建设成效显著，本年度新增11门河南省一流本科课程、2项省级虚拟仿真实验教学项目；认定了33门校级一流本科课程。三是以赛促教提升教师教学能力，举办了第五届教师讲课大赛暨第四届河南省本科高校教师课堂教学创新大赛选拔赛，共有46名教师参加了校级比赛，评出一等奖5名、二等奖9名、三等奖14名。本年度共有26名教师在省级教学技能竞赛中获奖，其中一等奖8名，二等奖10名，三等奖8名。通过教学比赛，使一批优秀青年教师脱颖而出，激励引导教师积极投身课堂教学改革与创新。四是以基层教学组织建设推进师资队伍建设，本年度新增省级虚拟教研室2个，省级教学名师1人，4位教师通过省级青年骨干教师届满考核，48名教师取得高校教师资格证。五是教学质量稳步提升，扎实做好XX高校2021－2024学年教学质量优秀奖评选工作，统筹做好同行专家教学评价、教学单位教学评价、学生教学评价工作，评选出教学卓越成就奖1人，教学质量优秀奖178人。第三方评价机构对本科生的生源质量、学生成长及教学质量进行调查评价。2021－2024学年共完成学生评教3613门次，几乎覆盖了全部课程，共统计22.92万余份学生评教问卷，统计结果显示学生对教学工作及课程教学的评价整体较高，学生学习效果较好。六是圆满完成2024年各类新生招录，生源质量和报到率稳步提升；国际教育评估有序开展，学生培养质量不断提升。

4.聚焦高素质应用型人才培养，强化实践教学。圆满完成2024年实验仪器设备购置任务，汽车实训楼建成投入使用；新增4个省级实践教学基地；学生在省级及以上学科竞赛中获奖377项；本科毕业生考研升学率为10.59％，英语四级考试累计通过率48.38％，英语六级考试累计通过率10.06％，六级通过率比2021届提高了74％。

5.坚持不懈抓好教育教学改革。获河南省高等教育教学成果奖5项，其中学校参与完成的河南省高等教育教学改革研究与实践重大项目获特等奖1项，一等奖一项，二等3项。获市级教学成果奖2项，8个项目获批河南省高等教育教学改革研究与实践项目立项建设，其中重点项目4项，一般项目4项。

6.履行教授二岗职责，承担了电子信息工程2020级1、2班《传感器原理及应用》64学时、智能建造2024级1、2班《大学计算机基础》32学时教学，指导硕士研究生6名，获河南省优秀教学成果二等奖1项，主持河南省一流课程1门，参与（排名第2）国家自然科学基金项目1项出版河南省十四五规划教材2部。

三、履行党风廉政建设、改进作风、执行廉洁自律规定和接受监督情况

我能认真贯彻落实中央八项规定各项要求，坚持严格贯彻领导干部廉洁从政若干准则，严格执行党风廉政建设责任制，做到秉公用权、廉洁自律，干干净净做事、堂堂正正做人。针对分管的教务、招生、国资、校企合作、国际合作与交流、校园建设与管理等业务范围和岗位工作职权中的廉政风险点，特别是教材采购、招生考试、设备采购、国际交流、基建等重点领域和关键环节，制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，加强风险防控。在工作中，时刻按照学校管理岗位廉政风险警示提醒自己和分管部门，严格办事程序，按照学校的制度规定办事，自觉做到不沾不贪，不徇私情，努力维护好学校的利益。一年来，我所分管的教务、招生、校企合作、国资与实验管理、国际合作与交流、校园建设与管理、继续教育工作中无违规违纪现象发生。我能认真贯彻执行领导干部住房及乘坐公务车改革等规定，自觉抵制不正之风，廉洁自律，自觉接受党内外群众监督，没有违反规定的情况。

四、开展理论学习、思想政治工作和履行意识形态工作责任情况

我积极参加学校党委中心组、党支部的学习教育活动，巩固“党史教育学习成果，坚持学习《D章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，准确把握党的纪律和国家法律法规，不断提升适应岗位职责要求的思想政治素养和业务理论水平。认真学习党的XX大精神、《习近平谈治国理政》等著作，并结合自己工作的实际进行思考和实践，通过学习和实践，自己对新时代中国特色社会主义思想的科学内涵、精神实质有了更加深入的理解。通过学习提升了自己的理论素质。全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，履行意识形态工作责任，定期开展意识形态分析研判和防范化解，及时处置各类舆情。落实校园宗教管理的各项要求。一年来我能深入马克思主义学院和思政课堂，了解掌握学生思想动态。举办了思政课专项讲课比赛，使一批优秀青年教师脱颖而出，激励和引导教师积极投身思政教学工作，思政课堂和课堂思政取得了成效。认真学习法律法规，准确把握党的纪律和国家法律法规，自觉遵守法律规定，不断提升适应岗位职责要求的法律素养和应用法律的能力，工作中能够运用法制思维，坚持依法治校，并以法治方式来规范和推动工作，在规范学校各项管理制度化、公开化等方面取得成效。

五、履行抓党建职责情况

以党的政治建设为统领，认真履行全面从严治党的主体责任、“一岗双责”和意识形态工作责任，积极参加学校纪委组织的各项活动，严格按照纪委要求，实行廉政建设责任制，按照党风廉政建设目标责任和“一岗双责”的要求严格要求自己。把党建工作融入分管业务工作之中，既抓好业务工作，也抓好干部职工的思想工作和廉政建设，将党建与分管的教学、招生、国资与实验室管理、校企合作、国际合作与交流、校园建设与管理、继续教育、艺术教育等工作同部署、同推进、同落实，以党建高质量推进学校教育教学工作高质量发展。

六、存在的问题

总结回顾一年来的工作，我深感自己还有很多工作离省委的要求还有很大的差距。特别是在以下几个方面还存在明显的不足：

1.在党的创新理论学习方面：存在学习不深入、不全面、不系统的问题，将学习成果在工作实际中贯彻落实有差距；对习近平关于教育的重要论述和新时代党的教育理论、教育政策的学习、钻研、思考，特别是理论联系实际不够。

2.在宗旨意识、责任担当方面：存在怕得罪人、为难情绪；存在追求安逸苗头，缺乏抓铁有痕、久久为功的韧性；对同志们的批评教育等方面存在软弱的现象。

3.在履职尽责抓工作方面：存在学校学科专业优化调整的力度不够，特色学科专业建设存在不足；教育教学、校园管理方面的制度还不够完善，制度的执行还存在不到位的情况；学生创新能力、综合素养的培养还需要进一步加强。

4.在能力作风建设方面：存在解决复杂问题、突发事件、攻坚克难的能力不足的问题，深入基层调查研究的能力有待提升；深入到学院、系、实验室、课堂与师生们谈心交流不够，到院系深入调研的次数不够，调查研究的深度不够。

七、改进措施

1.要以深入学习党的XX大精神为契机和抓手，进一步加强党性修养加强党的创新理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断用党的创新理论武装自己，指导自己的工作，进一步提高政治站位，深刻领会两个确立的决定性意义，坚决做到二个维护，不折不扣贯彻党中央和省委的各项方针政策、决策部署。同时切实履行“一岗双责”，督促分管部门负责同志和工作人员进行政治理论学习。

2.进一步强化责任，提高宗旨意识、增强斗争精神，按照D章规定的党员义务和党员领导干部的标准严格要求自己，围绕学校高质量发展，勇于担当，认真履行职责，踏踏实实做事，清清白白做人。

3.进一步加大投入，坚持“撤、增、锻、塑”并举不断优化学科专业，形成以国家级、省级一流本科专业为引领、以学科建设为支撑的优势突出、特色鲜明的专业建设新局面。持续推进课堂教学质量提升、教师教学能力提升、学生综合能力提升的8大工程；加强检查督导评估，对各专业建设、人才培养质量进行分析研判，列出问题台账，实行销号管理、挂图作战，加快一流本科专业建设，擦亮学科专业特色。

4.以能力作风建设活动为契机，努力提升工作能力改进工作作风。一是积极向班子的同志们和广大老师们学习，勇于思考，注重点滴积累，不断提升自己的工作能力；二是进一步强化自律奉献精神，在工作中始终坚持严以律已，以诚待人；三是切实改进作风，深入基层，到教学一线去、到师生中去，倾听他们的心声；积极开拓新渠道与学生沟通交流，深入了解学生，深入班级、宿舍，做学生的良师益友。

高校领导干部述职材料7

2024年，在上级纪委监委、学校党委正确领导和同志们帮助下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕迎接和贯彻党的XX大这条主线精神，全面落实上级纪委监委工作部署，忠诚履责，担当作为，积极发挥监督保障执行、促进完善发展作用，纪检监察工作取得新进展。

一、协助党委推进全面从严治党。深入贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，全面落实中央、省市委全面从严治党工作部署，协助党委制定全面从严治党主体责任清单、年度党风廉政建设和反腐败工作要点，召开党建工作会议，将党的建设与学校事业发展同谋划、同部署、同推进、同考核。党委书记带头履行“第一责任人”职责，对全面从严治党重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调、重要案件亲自督办，党委领导班子其他成员自觉履行“一岗双责”，加强对分管部门和联系学院党员干部的教育管理监督，与主要负责人谈话、听取专题汇报，对存在的苗头性、倾向性问题，做到早提醒、早纠正。纪委、监察专员办公室对年度党风廉政建设和反腐败工作进行责任分解，坚持实行领导干部党风廉政建设工作记实制度，督促中层以上干部填写工作记实手册，年中审核，年底由党委书记和纪委书记签署意见后收缴存入干部廉政档案。

二、强化监督工作质效。实行监督清单制度。围绕学校中心工作，研究制定政治监督、重点领域日常监督、巡视整改监督、能力作风建设年活动监督、清廉校园建设监督“五项监督清单”，明确监督任务，细化监督方案，建立监督台账，填写监督记录卡，力求把监督工作做细做实。突出政治监督。聚焦学习宣传贯彻党的XX大精神和理论武装工作，紧盯党委中心组学习、“第一议题”制度落实情况开展监督，督促学校各级党组织全面深入学习宣传贯彻党的XX大精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想。紧盯上级工作部署和“六查”“十严查”要求落实情况开展监督，开展专项监督检查30余次，开具监督提醒卡9份，对7名中层领导干部进行约谈和批评教育、2名学生管理人员予以诫勉谈话。按照省纪委要求。强化对“一把手”和领导班子监督。落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》、省纪委《若干措施》，结合学校实际制定加强对“一把手”和领导班子监督的相关制度；运用好巡视监督、审计监督成果，督促党政“一把手”带头抓好整改，自觉接受监督；开展党建督导检查，督促领导班子全面落实从严治党主体责任；落实《纪委（监察专员办公室）向党委行政提请建议制度》《纪委（监察专员办公室）约谈办法》，纪委书记全年与各单位“一把手”开展谈心谈话50余次；坚持廉情通报报告制度，今年以来印发的6份监察建议书、8名处级干部受市纪委函询谈话情况均以书面形式向分管校领导通报；落实省纪委要求，对学校党委政治生态进行分析研判、专题报告；坚持干部廉政档案动态更新，入档更新廉政材料550份；严把党风廉政意见回复关，全年回复廉政意见322份；用好纪检监察建议书，对发出的6份纪检监察建议书跟踪督办。

三、配合做好省委巡视和主要领导任职经济责任审计工作。配合做好十一届省委巡视工作。积极履行监督责任，把接受巡视和推进整改作为重要政治任务来抓，协助党委及时办理巡视交办的立行立改和督办事项，对巡视整改工作进行全程监督。截止2024年12月底，学校集中整改阶段20项任务已完成16项，完成率80％。处置巡视组交办问题线索11件，办结率100％。配合做好学校主要领导任职经济责任审计工作。2024年6月至12月，河南省审计厅对我校党委书记、校长任职期间经济责任履行情况进行审计，纪委积极配合，切实履行整改监督责任，严肃处置审计发现的公职人员公款私存等问题线索，督促推动审计整改各项任务落实。

四、标本兼治一体推进“三不腐”。强化震慑，从严查处违纪违法案件。全年共接收各类信访举报27件，分类处置问题线索24件。配合市纪委对我校8名县处级干部开展函询谈话工作。践行监督执纪“四种形态”，全年共约谈提醒11人次，函询谈话3人次，初步核实2人次，对6名干部给予批评教育，对4名干部进行诫勉谈话。强化约束，规范权力运行。持续开展廉政风险排查，完善内控机制，堵塞制度漏洞，结合省委巡视整改、审计整改和以案促改，修订和新建制度59项。协助党委推动校院两级管理体制改革、分配制度改革，督促党委会、校长办公会和二级学院党政联席会议规范决策程序，健全权力运行机制。加强对航空港新校区建设工程日常监督，严格工程招标制度，督促相关责任人签订廉洁责任书，从严防范腐败问题发生。强化教育，筑牢思想防线。注重警示教育，协助党委抓好“7.20”追责问责案件以案促改，督促各级党组织召开高质量专题民主生活会。结合能力作风建设年活动，利用党课、思政课，广泛开展党性党风党纪教育、廉洁文化教育，组织编发“风清气正中国年”系列廉政故事，开展“廉政悦读”活动，加强师德师风、家庭家教家风建设，在全校营造和弘扬崇尚廉洁的良好风尚。

五、持之以恒纠治“四风”。开展“两违规”专项治理。制定专项整治工作方案，紧盯明目张胆、顶风违纪以及隐形变异、改头换面的“两违规”问题，认真开展专项整治。纠治违反中央八项规定精神问题。协助党委落实巡视组交办立行立改事项，对违规使用公务用车的相关责任人进行批评教育，追缴相关费用5349元；对3名涉嫌违规违纪的餐厅管理人员作出处理决定；督促后勤服务中心完善车辆管理制度，严格公车使用和维修审批程序。进一步精简会议文件。2024年学校党政发文数量比上年减少19.9％；召开党政会议比上年减少13次，研究议题减少133项。

六、坚持不懈抓好自身建设。讲政治、学理论，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。带头落实第一议题和中心组学习制度，通过自学、交流发言、上党课、听辅导报告、网上培训等形式，深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想。带头学习宣传贯彻党的XX大精神，落实“五个深刻把握”“五个坚定不移”要求，更加自觉地增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。讲党性、守纪律，带头廉洁自律。严守党的政治纪律政治规矩，遵守D章准则条例，严格党内组织生活。带头落实党建工作责任制，积极协助党委抓好意识形态、统一战线、民族宗教等工作。带头落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，严以律己，严格要求下属、家属，严格执行领导干部请示报告制度。抓班子、带队伍，锻造优良作风。扎实开展自身建设提升活动，坚持抓理论学习、抓业务培训、抓作风能力，组织纪委党支部专题学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，认真研读XX大报告和D章、中国共产党纪律检查委员会工作条例、监察法实施条例等党内法规，不断提升纪检监察干部能力水平。

回顾一年来的工作，自己还有一些履职不到位的地方，学校纪检监察工作还存在一些问题和短板。政治理论学习不够深入，理论武装不扎实；斗争精神、斗争本领不强，执纪执法不严，监督工作不到位；政治站位不高，工作缺乏创新，监督保障执行、促进完善发展作用发挥不充分，等等。这些问题要在今后工作中努力加以解决。2024年，学校纪委要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的XX大精神，全面落实中央纪委、省纪委工作部署，牢记习近平总书记嘱托，忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面，在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守，在围绕中心、服务大局中彰显担当作为。

高校领导干部述职材料8

2024年，在上级党组织正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，恪尽职守、求真务实，按照学校党委确定的工作目标和工作部署，认真履行校长职责，稳步推进学校“三步走”发展战略，深入推进“一二三四”工程，重点做好配合省委巡视及巡视反馈意见整改落实、任职期间经济责任审计及整改、迎接教育部本科教学工作合格评估准备、航空港校区建设等具体工作，较好地完成了年度目标任务。现将本人在德、能、勤、绩、廉等方面的情况总结报告如下：

一、勤学筑基，不断提升理论实践水平

一是研读理论，夯实基础。坚持把学习党的XX大精神与学通弄懂习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实习近平总书记重要讲话精神结合起来，深入领会理解其中的立场观点方法。积极参加市委理论学习中心组、学校党委理论学习中心组集中学习，研读《党的XX大报告辅导读本》、新修订的《中国共产D章程》等，系统学习党的XX大精神，并作党的XX大精神辅导报告；深刻领会中国特色社会主义理论体系内涵要义，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强坚决拥护“两个确立”、始终做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是精学业务，提升能力。通过理论学习中心组、个人自学等方式，认真研学各级文件会议精神，精准把握工作要求，确保党中央精神和省、市决策部署落实落地。三是学用结合，知行合一。坚持理论与实践紧密结合，紧紧围绕迎评促建、内涵发展、航空港新校区建设等中心工作，不断探索推动学校高质量发展的新方法、新举措。

二、勤恳工作，不断提高工作能力和水平

一是不断改进工作作风。始终保持务实肯干、艰苦奋斗的工作作风，注重多途径了解教职工的工作、生活、思想等状况，注意教职工关心的热点难点问题，帮助教职工解决实际问题。在学校办学经费大幅缩减的情况下，牢固树立艰苦奋斗意识，压缩办公经费和不必要开支，严格执行中央八项规定。二是勤奋工作以身作则。踏实勤奋是自己一贯坚守的职业素养，遇到重要工作坚持一线靠前指挥，对工作中遇到的难题，竭尽所能设法解决，始终做到任劳任怨，尽职尽责。能够听取不同意见，经常深入二级学院、课堂、学生宿舍、餐厅等开展调研，注意加强决策的民主性、透明度，严格遵守各项规章制度。三是坚持民主集中制促进科学决策。严格落实党委领导下的校长负责制，把党的领导贯穿办学治校全过程，充分发挥民主集中制，深化改革推进学校治理能力现代化，制定修订管理制度59项。在充分开展调研、会议多次讨论、多次征求全校意见的基础上，《XX高校绩效工资实施办法（试行）》经教代会审议通过并实施。

三、全力以赴，全力推动学校内涵发展

（一）扎实推进本科教学合格评建工作

一是梳理评建重点任务。召开2024年教学科研暨合格评估工作会议，明确了学校本科教学合格评建工作路线图，推进校院两级支撑材料的建设与归档工作，建立教师个人信息档案和教学业务档案。二是完善评建队伍建设。成立本科教学工作合格评建办公室，组建学校评建联络员队伍，并组织开展学校评建联络员培训会。三是加强全校教职工评建知识学习。制定年度专家入校培训计划并落实培训工作。邀请专家对我校教育教学状态数据分析报告进行解读、进行本科教学工作合格评估专题培训。四是推进质量保障体系建设。修订《XX高校教学督导工作条例》，制定《XX高校教师评学工作办法（试行）》《XX高校学生教学信息员工作管理办法（试行）》等，建立健全督导通用质量标准，细化督导工作考核办法，听课制度。

（二）坚持立德树人，不断增强学生综合素质显著

持续做好学生思想政治教育，加强辅导员队伍建设，推进班导师工作制度，持续抓好校风学风建设。多措并举拓宽就业渠道。开展访企拓岗促就业专项行动工作，走访用人单位67家，毕业生就业率名列前茅。强化创新创业实践能力培养，学生在省级及以上学科竞赛中获奖377项。

（三）加强师德师风建设，不断增强师资队伍素质显著

落实师德师风长效机制，制定《XX高校教师师德失范行为负面清单及处理办法（试行）》。引培并举加强人才队伍建设，引进18位博士，鼓励在职教师进修。平稳推进职称评审工作，学校被评为“全市职称工作先进单位”。印发《XX高校关于招用编外人员管理办法（暂行）》，规范编外人员引进及管理。

（四）注重内涵发展，不断增强教学科研水平显著

强化专业特色培育和一流本科专业建设，2024年省级一流本科专业增至4个。推进课程思政高质量建设。遴选课程思政样板课20门，3门课程被认定为省级课程思政样板课程，1个省级课程思政教学团队获批立项建设，1个省级课程思政特色化教学研究示范中心获批立项建设。推进教师教学能力持续提升。扎实开展“课堂教学质量提升年专项行动”，以赛促教提升教师教学能力，26名教师在省级教学技能竞赛中获奖。教育教学质量稳步提升。获河南省高等教育教学成果奖5项，获市级教学成果奖2项。8个项目获批河南省高等教育教学改革研究与实践项目立项建设。获批4个河南省大学生校外实践教育基地。加快学校科技创新，做好科研“放管服”改革，成立XX高校社会科学联合会。

（五）全面改革创新，不断增强学校发展活力显著

深化校院两级管理。2024年出台了《XX高校关于深化校院两级管理体制改革实施办法》《XX高校绩效工资实施办法（试行）》，不断优化完善绩效工资实施办法。对2021年“十四五”时期学校发展47项关键指标完成情况进行了考核，将学校“十四五”发展规划中关键指标进行任务分配，分解到二级学院，明确责任分工。积极推进航空港新校区建设，完成初步设计及概算批复等关键性工作，取得港区地块土地使用证，学生宿舍楼已开工建设。坚持过紧日子，科学合理安排预算，提升资金使用效益，持续改善学校基本办学条件。全校教科研仪器设备值增加1986万元，教科研仪器设备总值达到2.54亿元。

四、廉洁自律，不断增强底线意识

（一）自觉履行“一岗双责”，带头廉洁做表率

我始终把党的政治纪律和规矩作为“清规戒律”，严格落实“一岗双责”，校长办公会多次研究党风廉政建设工作。工作中严格按党内政治生活准则办事，讲规矩、讲程序，谨言慎行，维护领导班子团结和党员干部的良好形象。自觉净化“生活圈”“朋友圈”“社交圈”，认真执行收入申报、个人重大事项报告等制度，清白做人、干净做事，始终做到“八小时”内外一个样，在管好自己的同时，严格要求亲人和身边的工作人员，遵纪守法、艰苦朴素。

（二）自觉接受全面“政治体检”，认真落实省委巡视整改

2024年3月至4月，省委第八巡视组对我校进行了政治巡视，并于6月反馈了巡视意见。坚决把巡视和巡视整改作为重大政治任务，不折不扣认真落实。我本人牵头负责的4项整改任务、14项整改措施全部完成，通过巡视和整改，发现了一批问题线索，解决了一批制约学校发展的难题，办成了一批师生关注的实事，达到了“发现问题、形成震慑、推进改革、促进发展”的目的。

（三）自觉接受全面“经济体检”，配合完成任职期间经济责任审计并认真落实审计整改

2024年6月至12月，河南省审计厅对我校开展主要领导任职期间经济责任履行情况审计调查，积极配合，11月底收到审计报告，共指出43条问题，未发现我个人有任何违反财经纪律的问题。整改期间，我多次组织召开学校落实审计发现问题整改任务交办推进会，认真落实审计整改工作，审计组指出的43条问题目前已经全部完成整改，整改报告已按时报送省审计厅。

尽管2024年本人工作上取得了一些成绩，但离学校发展目标和师生期盼还有一定差距，主要表现在：用学习成果指导工作不够，迎接教育部本科教学评估准备工作和航空港新校区建设推进缓慢，学校办学特色还不太明显等等。我将进一步加强学习，提升能力，以真抓实于的务实作风，团结和带领全校干部职工砥砺奋发、勇毅前行，为学校的内涵式高质量发展做出更大贡献！

高校领导干部述职材料9

在学校党委领导下，协助党委书记、校长开展党建、统一战线、组织、共青团和安全保卫等工作。分管党委组织部、统战部、机关党党委、离退休干部管理处、校团委、保卫部（保卫处），全面负责工会工作。

一、加强政治理论学习，增强使命感。

认真学习党的二十届三中全会精神、党的XX大大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想。党的XX大科学谋划了未来5年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针，在学习XX大精神中，深刻理解“两个确立”的内涵，领会全面把握新时代十年伟大变革的深远历史意义，始终牢记“国之大者”，切实增强学习贯彻的自觉性和坚定性，把XX大精神的学习与实际工作相结合，在做实上下功夫。认真贯彻落实习近平总书记关于教育的有关论述，将培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这一根本问题贯彻到具体工作中，努力培养兼备、担当重任的社会主义建设者和接班人。按时参加党委理论学习中心组集中学习，坚持自学，撰写学习心得体会，多次在集中学习时开展领学辅导。我在教职工党员中开展党的XX大精神宣讲。加强高等教育管理知识的学习，提升本领，提高解决实际问题的能力和高校管理水平。

二、认真履行岗位职责

一是加强意识形态工作，维护高校政治安全。重视意识形态工作，我就将意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入领导班子和班子个人履职尽责项目考核、纳入民主生活会、纳入处级以上干部述职述廉、纳入评先评优和年度考核提出具体意见，不断完善实施中出现的问题与不足。我本人坚持深入思政课堂听课、为学生讲思政课，对师生开展意识形态教育工作。我组织有关处室同志做好XX大前的维稳工作，认真落实上级工作要求，制定有效方案，及时化解矛盾，确保了学校的安全稳定。2024年学校未出现安全稳定事故。

二是加强基层党建工作。以党支部达标创建活动为依托，严格组织生活制度，推动基层党组织全面进步、全面过硬。我牵头制定了《XX高校委员会关于加强和改进党校工作意见》，充分发挥党校在党员教育中的作用，锤炼党性，增强党员干部的责任感、使命感和紧迫感，提高党务工作业务水平。加强党员队伍建设，培养发展青年教职工党员，严格党员发展对象培养和预备党员管理。组织开展学校基层党建工作综合督导，我带队深入多个学院党总支，较全面地掌握基层党组织工作情况，认真分析学校基层党建工作的特点，查找问题和问题存在的原因，给予基层党组织工作有效指导。创新机关党建工作思路和方法，提升机关党建服务中心工作的意识和水平。我按时参加所在支部的党员学习教育活动。

三是严格规范干部选拔任用工作，配齐中层干部和内设机构中层正副职管理人员。针对学校干部岗位空缺问题，我牵头落实学校党委工作部署，严格干部选拔任用程序，在市委组织部指导下，共提任中层正职干部25人、中层副职干部1人，中层正职干部空岗率由39％降至3％，中层正职干部平均年龄从上半年的54岁降至目前52岁。分别组织中层干部和部分支部委员到愚公移山干部学院进行专题培训，我带队并对培训工作提出具体要求。坚持干部任前谈话和上岗前培训。

四是做好统战与民族宗教工作。认真贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，压实工作主体责任，进一步贯彻落实“四个纳入”“三个带头”的统战工作要求。开展统战工作专题培训，支持各民主党派、知联会积极开展社会服务，筹建“XX高校欧美同学会（留学人员联谊会）”，制定《XX高校统一战线关于开展“能力作风建设年”活动实施意见》。坚持教育与宗教相分离原则，扎实有效做好督导检查整改工作，制定《中共XX高校委员会贯彻落实习近平总书记关于宗教工作重要指示批示精神督导检查反馈意见整改方案》。开学之际，我带队开展宗教双防工作检查。

五是发挥共青团的育人作用。全校各级团组织以“三会两制一课”为抓手，全面提升思想引领水平。全校团员青年进一步夯实马克思主义和共产主义的信仰根基，更加坚定地追求思想上先进、灵魂上纯洁、精神上强健。结合“能力作风建设年”活动，全面提升团干部工作能力和业务水平，以团组织书记述职评议考核为抓手，强化责任意识，全面提升我校共青团组织体系工作水平。加强学校青年团员推优入党工作的谋划、统筹和指导，建立党、团组织联合培养、教育入党积极分子工作机制，目前学校经过团组织规范程序推优入党的团员比例达100％。校团委因为红十字志愿服务工作突出，被中国红十字会总会授予“全国红十字模范单位”荣誉称号；校团委被评为“河南省暑期‘三下乡’社会实践活动优秀单位”。我作为班级导师，经常深入班级、深入学生，帮助解决学生的疑问与问题，帮助学生成长。

六是认真做好工会工作，发挥工会联系学校和教职工的桥梁纽带作用。主动服务教职工，提高学校工会在校务公开中的作用，帮助教职工解决子女入学等实际困难。丰富教职工文体活动，合理安排教职工田径运动会、各类球类比赛、户外运动等活动。我负责筹备召开了XX高校第七届教职工代表大会暨第八届工会会员代表大会三次会议，会议顺利完成各项预定内容，表决通过了《XX高校绩效工资实施办法》。

七是做好扶贫工作。完成扶沟县扶贫工作队的组建，发挥学校专业智力优势在扶沟县开展普法教育、旅游资源调查规划等工作。我多次带队到大金店段东村走访调研，对帮扶工作提出具体意见建议，帮助登封市大金店镇段东村第一书记解决实际问题，为村容村貌和杂粮加工厂建设提供资金和智力支持。我定期到帮扶户毕松卫家走访，帮助解决实际困难。我协调校工会等部门开展农产品消费扶贫，共为教职工采购扶贫农产品20多万元。

八是积极推进“能力作风建设年”活动。我具体分管学校“能力作风建设年”工作，在活动中聚焦党员干部能力提升、作风转变，全面查找党员干部在落实立德树人根本任务和高质量完成学校各项事业发展中存在的短板弱项，制定具体方案措施抓落实，进一步完善能力作风长效机制。建立活动重点任务清单，以“三标”活动促进为师生办实事、提高工作实效，确保党委各项决策部署落实见效。结合“能力作风建设年”活动，我撰写了《以思想作风建设促能力提升》的文章。

三、完成巡视整改工作

2024年3月1日至4月29日，十一届省委第一轮巡视第八巡视组对XX高校党委开展了巡视，2024年6月省委第八巡视组向XX高校党委反馈了巡视意见。我深入学习习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神、省委书记楼阳生同志在听取十一届省委第一轮巡视情况汇报时的讲话精神，增强抓好巡视整改的政治自觉和行动自觉。结合巡视反馈意见和学校党委做好巡视整改工作安排，认真做好整改工作。按照学校党委贯彻落实省委巡视反馈意见整改工作安排，我牵头4大项共17条任务。我带领有关处室负责同志加强对整改问题的调查研究，充分了解问题存在的原因，找出问题解决办法，建立完善相关制度，举一反三，做到聚焦问题根源彻底整改，高标准完成好学校党委关于巡视整改工作整改清单中的具体任务，确保巡视工作的作用得到有效发挥。目前除党费专用账户因学校经济纠纷被划走54.8万元，仍在法院内部进行程序运转外，其余各项工作均已完成或基本完成。

四、执行领导干部廉洁自律规定

一是做到“一岗双责”。加强廉洁从政教育，落实全面从严治党要求，推动党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的政治环境。认真开展“以案促改”工作，通过剖析典型案例，以案为鉴，加强干部思想教育。认真开展廉政风险点排查，查找不同岗位的廉政风险、强化领导干部责任意识。完善制度建设，把廉洁从政落实情况纳入年度考核的内容。2024年的党风廉政建设责任制得到了较好的落实，我分管部门没有出现有关党风廉政建设违纪的问题。

二是遵守党的政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。加强反“四风”建设，端正工作态度，务实勤奋做好本职工作，提高工作效率，将各项工作落到实处。按规定向党组织如实报告个人收入状况及其他有关重要事项，不存在亲属子女经商办企业情况。没有违反廉洁从政规定的行为发生。

在学校党委的领导下，圆满的完成了一年的工作，但工作中仍存在明显的不足，如学校基层党组织建设质量和作用发挥有待进一步提升，解决困难问题的主动性与能力不够，改革创新意识不强等。今后要结合省委巡视整改反馈意见和学校发展需要，牢固树立宗旨意识，加强学习与调查研究，创新工作方式方法，认真完成好学校的工作任务。

高校领导干部述职材料10

一年来，认真学习贯彻党的XX大精神，积极参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，读原著、学原文、悟原理，提升政治理论素养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。牢记初心使命，全心全意为师生服务，尽职尽责，忠于职守，敢于担当，注重实效，较好地履行了岗位职责，现把一年来学习、工作、廉洁自律、学法守法情况简要总结如下：

按照党委分工，负责学校思想政治工作、组织宣传统战工作、科研及国际交流工作、工会工作，具体分管学校组织宣传部、马克思主义学院、工会、科研处、国际教育学院等部门。

一、深入抓好政治理论学习，不断提升理论素养

一是严格执行党委理论中心组学习制度，深化党的XX大精神宣讲，围绕“学习贯彻党的XX大精神”主题讲授专题党课。到马院党总支、海兴县小路村党支部积极开展党的XX大精神宣讲活动。二是组织推动主题教育活动走深走实，认真学习《习近平谈治国理政》1－4卷，《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》《习近平关于调查研究论述摘编》等相关书目，并通读了习近平总书记对宣传思想文化工作的重要指示以及习近平总书记在二十届中央政治局第六次集体学习时的重要讲话。读原著、学原文、悟原理，感悟领袖思想博大精深及浓浓的家国情怀！以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。领悟思想伟力，提升理论素养，坚定理想信念。

二、认真履行岗位职责，圆满完成年度工作任务

（一）组织宣传统战工作

1.继续推进“领航工程”，党建工作成果颇丰

牵头制定2024年“党建领航”工程实施计划，围绕基层党组织“攀登”、党员“先锋”、党务工作者“红领”、党建工作“筑力”四大计划，深入实施“党建＋”“双带头人”培育工程和“一总支一品牌”“一支部一特色”活动。一是《创建党建特色品牌，凝聚医学育人合力》荣获全国职业院校党委书记抓基层党建优秀案例。二是《“党建红＋护理白”筑牢人才培养主阵地》荣获河北省高校党建工作典型案例二等奖。三是护理系第一党支部获得河北省教育工委推荐到教育部参评“全国党建工作样板支部”资格。四是获河北省高校党建研究会课题优秀成果特等奖1项，成功申报立项河北省高校党建研究会课题2项。

出台基层党建专项考核办法，抓好抓实系部党政联席会，召开基层党建工作述职评议会议，完成“两优一先”评选表彰。评选校级先进基层党组织5个、优秀共产党员84名、优秀党务工作者12名。获评XX市教育工委先进基层党组织2个、优秀共产党员7名、优秀党务工作者3名。全年发展正式党员12名，预备党员90名，确定入党积极分子404名。

2.加强干部教育培训和管理，提升干部队伍素质

一是组织处级以上干部参加河北干部网络学院培训班，7名系部党支部书记参加2024年全国高校学生党支部书记学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育网络培训班，1名“双带头人”教师党支部书记参加全省高校基层党组织书记示范班培训班。二是加强业务型干部的培养和使用，推进干部年轻化进程，调整充实系部教学科长岗位，公开竞聘任命副科级干部2名。

3.打造红色文化教育阵地，传播先进文化思想一是打造红色教育文化长廊。在学校信息大楼前建设了红色教育长廊，为全校师生提供了党史教育园地。二是利用校园餐厅广场前电子屏，定时播放爱国主义教育影片、学校发展史、时政要闻等，利用学生休闲时间传播爱国主义教育；三是在学校官微、官网开辟学习专栏等开展社会主义核心价值观教育，以师生喜闻乐见的方式组织学习讨论，打造沉浸式、交互式学习氛围，不断激发师生学习热情。四是全面加强宣传工作，发挥新媒体中心作用，积极发挥网格化宣传员和网评员队伍，全年刊发公众号230余篇，省市级以上媒体报道30余篇。学校教育信息宣传工作在XX市18所市直学校中排名第二。其中，全国康养职业教育产教融合研讨会、2024年“中银杯”全国职业院校技能大赛被人民网报道，有效增强了学校宣传思想工作的传播力、影响力、引导力和公信力，提升了学校的社会美誉度。

4.统筹抓好意识形态和统战工作

一是加强意识形态工作责任制落实，及时处理校园舆论问题和网络舆情问题，全年无意识形态领域问题出现。二是开展教育引导，抓好统一战线工作。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线重要思想，贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》和中央统战工作会议精神，组织党外知识分子联谊会集中学习活动2次，我亲自为知联会传达党的二十届三中全会精神。三是开展专项行动，维护宗教领域安全和校园稳定。全力贯彻落实国家宗教政策，做好马克思主义宗教观、无神论和反渗透、反颠覆、反分裂、反邪教教育，做好抵御境内外宗教渗透排查和防范校园传教工作，全面准确掌握师生宗教信仰类别、人数、比例等。

（二）科研工作

1.全面推进河北省大豆营养与应用技术创新中心工作

牵头负责省创新中心工作，完成河北省大豆营养与应用技术创新中心新址实验室改建、装修、仪器设备购置安装、办公用品购置和搬迁等事宜；带队赴黑河考察调研并签订《大豆产品开发与利用战略合作框架协议》；与至善颐养健康管理有限公司、XX市日月潭食品有限公司、XX市德尔信息技术有限公司、XX市大健康产业协会、河北同创网络科技股份有限公司就中心多项发明专利成果达成转化合作，许可使用费到款8万元；完成1项开放课题申报论证及立项事宜；完成2024年度XX市科技局重大科技专项项目、2024年度河北省科技厅农业科技转化资金项目申报；获批2024年度河北省教育厅科学研究专项任务项目（产学研合作），获资助20万元；举办“营养健康、糖尿病及慢性病防治科普”直播活动，线上观看人数高达30余万人次；联合XX市营养学会在XX市安定医院举行2024全国科普日启动仪式；牵头指导的“双蛋白营养食品”项目获得省双创大赛二等奖；获批发明专利1项。

2.河北省高校纳米抗体应用技术研发中心通过现场考察

通过河北省教育厅专家组的现场考察论证，并对建设期任务安排进行进一步完善；招聘科研助理1名全面启动科研工作并按制度运行；与北京锦程易通科技有限公司和北京燊宇科技有限公司达成成果转化服务2项，服务费用总额125万元，首批到款额22万元；制定生物技术培训方案待批。

3.市、校级技术创新中心（团队、研究所）

积极推进市、校级平台建设，按季度填报工作台账；按《河北省教育厅关于开展高校自设科研机构清理整顿专项行动的通知》要求，对我校自主设立或与企业合作设立的科研机构进行全面摸底排查，对机构设置重复的4个研究所进行了撤销及重组。

4.推进各级科研课题立项工作组织申报2024年度第一、二批校级课题受理项目28项，获批20项。组织申报2024年度河北省高等学校科学研究项目7项、河北省人力资源社会保障科研合作课题3项获批1项、XX市社会科学发展研究课题19项获批11项、XX市教育科学研究“十四五”规划2024年度课题18项、2024年XX市科技计划自筹经费项目17项获批11项、XX市科协科技创新调研课题5项获批5项、2024年XX市重大科技专项项目1项。组织申报2024年河北省科技计划项目基础研究专项（自然科学基金）项目2项获批1项获资助8万元、2024年度河北省科协决策咨询调研课题1项获批1项资助0.5万元、河北省社会科学发展研究课题5项获批2项、中国职业技术教育学会2024年科研课题6项获批4项、河北省社科基金项目3项获批1项获资助1万元、2024年度河北省农业科技成果转化资金项目1项、河北省教育科学研究“十四五”规划课题2项。

5.申报科研成果奖励

2024年2月份，我牵头申报的“大豆食品关键技术的开发与利用”正式获批河北省科技进步三等奖一项。完成组织推荐2024年度河北省科学技术奖1项；申报2024年度河北医学科技奖2项，分别获二等奖1项、三等奖1项；推荐2024年科学研究优秀成果15项；推荐第三届河北省教育科学研究优秀成果3项，获一等奖1项、三等奖1项。

（三）马克思主义学院工作

1.持续推进马克思主义学院建设

严格按照国家教育部《高等学校马克思主义学院建设标准》，持续加强马院建设工作，认真落实习总书记提出的“六要”和“八个相统一”，以党建为引领，持续加强党员教师的业务素质建设，引导教师立足岗位，严守政治纪律政治规矩，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到两个维护，在思想上和行动上与党中央保持高度一致，真正让“让有信仰的人讲信仰、让有情怀的人讲情怀”落到实处。进一步发挥党总支核心作用，严格落实议事规则、决策程序，开好党总支会议和党政联席会议，落实党政联席会在学院发展战略等重大事项的决定权，切实发挥党组织的把关定向功能，推动学院事业健康发展。

2.建设素质过硬的思政教师队伍

聚焦学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，提升思政课教师队伍素质和能力，优质完成教材体系像教学体系转化，采取集体备课、倡导先进教学方法、鼓励教师参赛等方式激发教师讲好思政课的积极性和创造性。全年开展集体备课200余次。开展教学方法集中研讨3次，提升教师专题式、案例式、问题式、讨论式等教学方法使用能力。教师获得河北省职业院校教师教学能力大赛三等奖一项、河北省青年教师思想政治理论课授课大赛二等奖一项，三等奖三项、XX市思想政治理论课教师授课大赛三等奖三项。加强科研工作，立项省级教育科学规划课题1项，参研2项，发表论文10余篇。获得河北省第三届教育科学研究优秀成果奖一等奖1项。一名教师被评为河北省教育科学规划课题评审专家。

3.提升思政课建设成效

重点围绕示范课堂和教学创新团队，提升思政课建设质量。实施一系列措施“完善课程体系、建设示范课堂、打造思政课教师教学创新团队、构建在线课程、发挥兼职教师作用”等，大大提升了思政课影响力，2024年，学生思政课满意度持续向好，全年满意度达到99％以上。本学年麦可思教学质量评价与诊断报告显示，思政课教学质量综合评分位列全校第一名。

4.打造思政实践课品牌持续推进“说学演讲唱”实践教学改革，开展大学生讲思政活动，提升思政课育人效果。建成特色实践教学专题36个，建成了一支学生“说学演讲唱”队伍，形成了一批“说学演讲唱”实践教学成果。继续推进以学生为主体的党建＋思想政治理论课实践教学创新，经精心筹备，举办了年度大学生讲思政比赛。1部优秀作品被推荐上传省级竞赛平台。在第六届“我心中的思政课”全国高校大学生微电影大赛上，学院作品《半条被子》在强手如林的众多作品中脱颖而出，斩获全国二等奖。学院教师带领红色故事宣讲团先后赴学校定点扶贫村海兴县小路村、运河区上海路小学进行主题文艺节目展演，引起了广泛反响。学院党员教师发挥专业优势服务社会，积极到天成名著社区、学府社区等地进行习近平新时代中国特色社会主义思想的理论宣讲3场，为党的声音及时传达到基层做出了贡献。

（四）国际教育交流工作

1.提升中外合作办学项目质量

一是按照河北省示范性中外合作办学项目标准，继续推进与加拿大诺奎斯特学院合作护理专业、与德国格拉健康应用技术大学合作康复治疗技术专业、与日本学校法人西野学园札幌医学技术福祉齿科专门学校合作医学检验技术专业中外合作办学项目人才培养工作。三个项目在顺利完成2024年招生计划的基础上，通过加强双语教师培训、推行情景模拟教学等方式，持续提升中外合作办学项目办学人才培养质量，首届中加合作办学50名毕业生，专升本28人，通过率高达56％。二是组织中德康复治疗技术专业学生参加暑期社会实践，实践项目在2024年河北省”挑战杯”课外实践红色专项活动中获省一等奖。三是获河北省第二届“冀之光”外国留学生书法大赛优秀组织奖，泰国留学生获得三等奖的优异成绩。

2.开发与输出教育资源，推进“中文＋职业技能”项目建设

加入中医药鲁班工坊建设联盟，牵头研发制定实训教学标准与制作实训教学资源、双语实训教材。开发中文＋中XX业培训，向乍得等“一带一路”沿线国家输出中文＋中XX业教学标准、课程标准、教材、数字化教学资源等，确定中XX业人才培养方案，研发课程标准与授课模式。

3.拓展国际交流合作平台

一是继续推动中泰国际学院—扁鹊学院顺利运行，拓展建立中巴国际学院—扁鹊学院，招收养老护理、中医药专业留学生来华学习，目前拟招收21名巴基斯坦学生来华学习。二是学校应邀参加中巴职教合作发展研讨会，分别与巴基斯坦旁遮普省职教局和信德省职教局签署合作办学协议。三是学校组织教育代表团赴日本合作院校交流访问，进一步推进了与日本西野学园医学检验技术专业合作办学项目人才培养工作，签署中日“医学检验技术（专科）”合作办学项目实施协议。四是成功申报坦吉克斯坦留学基地，拟招收坦吉克斯坦留学生来华留学。

4.讲好中国故事，传播中国文化

一是完成护理实用汉语（留学生用）特色教材编写，已由河北大学出版社出版。二是外派教师在菲律宾学习期间“组团”在菲律宾展示中华传统文化魅力，用文化架起两国间的友谊，相关情况被学习强国、XX日报等媒体广泛宣传。三是学校因积极参与国际交流传播中医药文化，荣获2024年“丝路华语”职业教育对外交流与合作突出贡献奖、2024年中泰国际合作突出贡献奖。四是学校国际中文教育成果受邀参加河北省国际中文教育成果展。

（五）加强民主制度建设，维护职工合法权益

1.加强民主制度建设，维护职工合法权益为充分发挥教职工代表的参与决策和民主监督作用，2024年2月17召开了三届九次教职工代表大会，会议审议、通过了学校《2024年工作总结》《2024年工作要点》《2024年财务预算执行情况及2024年度财务预算草案报告》《2024年工会委员会工作报告》和《岗位聘任周期考核实施办法》，会上提出了多条宝贵意见和建议，校领导对讨论情况进行详细解答，为今后我校各项工作的顺利开展奠定了基础。

2.为职工办实事，积极开展解困送温暖活动

今年共探望病患6人、帮扶困难职工1人；帮助办理丧事38家、慰问当年退休职工26人、慰问新结婚人员4人；组织教职工体检、开展“女职工团体重大疾病保险”工作，为1名患病女职工办理了4万元的保险赔偿；春节、中秋节给每位职工发放了价值1388余元的节日慰问品和价值240元的生日蛋糕。工会根据上级要求还给教职工发放了价值68580元的扶贫农副产品；

3.积极开展文体活动，增强教职工身体素

组织召开三八趣味运动会、教职工春季运动会、教职工秋季运动会；开展母亲节女性健康科普知识讲座；组织教职工参加春季师生健康步行活动；组织教职工参加河北省线上健步走和工间操活动；组织教职工参加全市职工乒乓球比赛和第一届XX市教科文卫体和市直工会系统乒乓球比赛。

三、学法用法、遵纪守法

注重学习《宪法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国教师法》《民法典》等法律和文件，通过不断学习，提高遵纪守法、廉洁奉公的自觉性。不断增强法律意识，运用法治思维推进各项工作，坚持在工作中依法决策、依法办事、遵章守纪，“言必合法、行必守法”，提高了依法决策、依法治校、依法管理、依法办事的能力和水平。

四、廉洁从政，防微杜渐

作为党委专职副书记，坚决服从党委领导，落实“一岗双责”，既要把分管业务工作做好，又要严格执行组织纪律，坚持原则，严格要求身边工作人员和家属，遵章守纪，认真履行党员干部职责，高标准严要求，提高自身反腐倡廉的风险意识。坚持以身作则，严以律己，保持清正廉洁。牢固树立为师生服好务的思想，不利用自己的职权谋求个人利益。守初心，担使命，谋实事，出成效，积极发挥党员先锋作用。