按照党委（党组）考核要求，现将2024年度的德、能、勤、绩、廉等情况报告如下：
一、坚持高点定位抓落实。严格落实党委（党组）书记抓党建第一责任人责任，党委（党组）会议按季度研究部署党建工作。将党的建设抓在日常、严在经常，层层签订《党建目标管理责任书》，明确目标任务，确保责任落实。建立考核通报机制，激励后进、迎头赶上。围绕基层党建工作，制定计划，细化问题、任务、责任“三个清单”。定期不定期召开专题调度会，推行清单式管理、项目化推进、全覆盖问责工作机制，力行立改、全面整改，实现组织晋位、整体提升。
二、坚持精准发力抓落实。抓学习提认识。以“三坚持、三增强、三确保”为目标，扎实开展警示教育，推进主题学习教育；创新党性教育，引导党员干部学深学透、入脑入心；根据学习党的二十届三中全会精神的要求，组织开展“五个一”系列活动。抓队伍促工作。建立党员领导干部帮带工作体系，注重对基层党组织书记、党建工作干部和党员教育管理。抓阵地优服务。以党员群众需求为导向，以标准化建设为平台，分步骤推进党组织标准化建设。
三、坚持创新驱动抓落实。根据系统各单位部门科室结合自身特色，因地制宜提出党建品牌，打造成为推动高质量发展的新引擎。按照点上特色彰显、线上差异布局、面上整体提升的工作思路，加强对系统单位、部门等党组织建设，党建和业务双提升。开展“党建+”，组织党建知识抢答比赛、爱心活动、志愿服务等活动，发展生态旅游、观光农业、民宿经济等主体，优化美丽人居环境。
四、坚持严以律己抓落实。严格按照党风廉政建设工作的要求，认真落实党风廉政建设主体责任，学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等，切实筑牢拒腐防变的思想防线。坚持把中心工作与党风廉政建设工作同部署、同落实，加强党员干部警示教育，强化党员干部教育管理，不断提高党员干部的廉政自律意识，严格遵守中央八项规定，严格遵循组织程序，强化个人红线底线意识，自觉接受组织和群众监督。在立言立行上下功夫，时刻注重工作上的每一个细节，部署上的每一个漏洞，多一句提醒，多一份叮咛，发挥大家的智慧，做出精彩的事业。
一年来，虽然取得一些成绩，但对标新时代新要求面对新形势新任务还有一定的差距。一是主动性工作不足。二是系统性研究不够。三是创造性发挥不力。在今后的工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习党的二十届三中全会精神，严格按照党要管党，从严治党的要求，履行好党委（党组）书记的职责，遵规守律，踏实做人，扎实做事，完成任务，为以进一步全面深化改革促高质量发展做出应有的贡献。
述职述廉报告2
担任集团公司副总经理一职。时光荏苒，在紧张忙碌中，2024年已悄然走过大半。在过去的这段时间里，我在集团公司领导的正确带领下，与各位同事携手共进，努力为公司的发展贡献自己的力量。现将本人在2024年的工作情况述职述廉如下：
一、履行岗位职责情况
（一）业务拓展与市场开发
1.深入调研市场，准确把握行业动态和客户需求。带领团队积极参与各类行业展会、研讨会，与客户、合作伙伴进行广泛交流，收集市场信息，为公司的战略决策提供有力依据。
2.制定并实施市场拓展策略，积极开拓新市场、新客户。通过加强与上下游企业的合作，拓展业务领域，提高公司的市场占有率。
3.建立健全客户关系管理体系，加强与客户的沟通与合作，提高客户满意度和忠诚度。定期回访客户，了解客户需求，及时解决客户问题，为客户提供优质的产品和服务。
（二）项目管理与推进
1.负责多个重大项目的策划、组织和实施。从项目的前期调研、可行性分析到项目的实施、验收，全程参与，确保项目按时、按质、按量完成。
2.加强项目团队建设，提高项目团队的执行力和凝聚力。明确项目团队成员的职责和分工，建立有效的沟通机制，及时解决项目实施过程中出现的问题。
3.严格控制项目成本，提高项目经济效益。通过优化项目设计、合理安排资源、加强成本控制等措施，降低项目成本，提高项目的盈利能力。
（三）内部管理与团队建设
1.协助总经理完善公司内部管理制度，规范公司管理流程。建立健全绩效考核体系，激励员工积极工作，提高工作效率。
2.加强部门之间的沟通与协作，提高公司的整体运营效率。定期组织召开部门协调会，解决部门之间的矛盾和问题，促进公司各项工作的顺利开展。
3.注重人才培养和团队建设，提高员工的业务水平和综合素质。组织开展各类培训和学习活动，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会。
二、廉洁自律情况
（一）加强学习，提高自身廉洁意识
积极参加公司组织的廉政教育活动，认真学习党的路线方针政策、法律法规和党风廉政建设的各项规定，不断提高自身的政治素质和廉洁意识。通过学习，深刻认识到廉洁自律是党员干部的基本要求，也是企业发展的重要保障。
（二）严格遵守廉洁自律规定
在工作中，严格遵守公司的各项规章制度，自觉抵制各种不正之风。不利用职务之便谋取私利，不接受客户和供应商的贿赂和回扣，不参加可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。坚持做到廉洁奉公、清正廉洁，为公司员工树立了良好的榜样。
（三）自觉接受监督
积极主动地接受公司领导、同事和社会各界的监督，虚心听取他们的意见和建议。对发现的问题及时进行整改，不断提高自身的廉洁自律水平。同时，加强对分管部门和员工的监督管理，确保他们也能严格遵守廉洁自律规定。
三、存在的不足及改进措施
（一）存在的不足
1.在市场拓展方面，虽然取得了一定的成绩，但还存在市场份额不够大、客户群体不够广泛等问题。
2.在项目管理方面，有时会出现项目进度滞后、成本超支等情况，需要进一步加强项目管理能力。
3.在内部管理方面，部门之间的沟通协作还不够顺畅，员工的工作积极性和创造性还有待提高。
（二）改进措施
1.加大市场拓展力度，创新市场拓展方式。加强市场调研，深入了解客户需求，不断推出具有竞争力的产品和服务。积极拓展国内外市场，扩大公司的市场份额和客户群体。
