今年以来，全县上下严格贯彻落实市委、市政府经济工作会议要求，深入推进“1124”发展战略，以“突破千亿”的决心，加快培育新质生产力，催生发展新动能，全县经济运行总体平稳，主要指标稳中有进、活力动力不断增强，市场预期有所改善。
一、经济运行总体情况
（一）工业经济平稳增长，行业增长面超七成。前三季度，全县规模以上工业增加值同比增长10.6%，较上半年提升1.1个百分点。全县规上工业34个行业大类中，24个行业实现正增长，增长面70.6%。五大主要行业产值“三升一降”，其中装备制造、新材料、生物医药行业产值分别增长15.0%、8.9%和7.1%。新动能持续稳增，新能源领域产值增长4.5%，对规上工业产值增长贡献率为29.9%，其中新能源整车制造业产值增长15.4%。
（二）固定资产投资平稳，新开工项目加快推进。前三季度，全县固定资产投资同比增长7.2%，较上半年提升1.5个百分点。分行业看，工业投资增长18.4%；服务业投资上升1.7%。分领域看，基础设施投资增长26.9%，制造业投资增长20.7%，工业技改投入增长23.0%。新开工项目完成投资加速增长，1-9月新开工项目完成投资增长49.6%，对项目投资增长的贡献率达22.5%。
（三）消费市场有所回暖，换新类商品增势向好。前三季度，全县实现社会消费品零售总额566.7亿元，同比增长7.4%，较上半年提升1.1个百分点。限额以上批发和零售业21类主要商品中，有15类实现正增长，增长面71.4%。基本生活类商品增势稳定，服装、鞋帽、饮料类零售额分别增长17.1%、12.7%和10.0%。换新类消费增势向好，汽车、家电类零售额分别增长36.7%、31.1%。
（四）对外贸易规模稳定，出口结构持续优化。前三季度，全县实现进出口总额112.6亿元，同比上升2.0%。其中，出口总额94.3亿元，上升1.8%；进口总额18.3亿元，下降2.8%。从贸易方式看，一般贸易进出口增长2.8%，占进出口总额的比重为84.5%。从贸易主体看，民营企业支撑作用明显，实现进出口增长5.8%，占全市进出口的比重达60.0%。从出口地区看，对欧美、非洲国家出口分别增长10.6%和26.7%。
（五）财政收入稳定增长，金融市场稳健运行。前三季度，全县完成一般公共预算收入93.5亿元，同比增长3.5%，列全市第二。税收收入占一般公共预算收入的比重86.8%，税比列全市第一。截至9月末，全县金融机构本外币各项存款余额1074.8亿元，同比增长10.2%；贷款余额1564.0亿元，增长15.0%。存款和贷款余额增速均位列全市第一。
二、存在的主要问题
（一）部分投资领域依然承压。一是房地产开发投资持续下行，1-9月全县房地产开发投资同比下降28.5%，拉低全县固定资产投资增速8.3个百分点。二是与核算相关的投资指标支撑不足，1-9月全县商品房销售面积下降35.4%，建安工程投资仅增长5.6%，两项指标增速均列全市10名之后。
（二）新能源产业增速放缓。受补贴退坡、价格战升温、基数抬高等影响，1-9月全县新能源整车制造产值增速较上年同期回落35.6%。动力电池产业价格战仍在持续，叠加上游碳酸锂价格大幅下降，1-9月动力电池产业产值下降25.1%，较上年同期回落51.4个百分点。光伏产品价格仍在探底，行业处于去库存周期，1-9月全县光伏行业产值下降21.2%，较上年同期回落31.4个百分点。
三、下一步工作打算
（一）精准发力强化经济运行监测。锚定年度目标任务，深入细致分析经济数据，做好重点领域、重点指标、重点板块的跟踪监测及分析预警，特别稳增长难度较大的行业领域，紧盯薄弱环节和短板指标，全力以赴补齐短板、拉长长板、锻造新板。进一步压实主体责任、细化有效举措、狠抓推进落实，紧在前头、干在实处，以周保月、以月保季，确保全年目标达成。
（二）多措并举扩大内需稳定外需。持续办好畅享缤纷等消费促进系列活动，抓紧落实大规模设备更新和消费品以旧换新政策，结合周边县区经验与全市实际，适时出台消费补贴政策，推动汽车、家电、家居等大宗商品消费加速回暖。鼓励零售业企业创新经营模式，完善产业链、供应链，提升规模，增强竞争优势。稳住重点产品和重点产业链出口规模，巩固外贸基本盘，大力开拓“RCEP”“一带一路”等新兴市场，积极壮大跨境电商、海外仓等新业态。
（三）全力以赴稳定工业增长态势。稳定工业“压舱石作用”，密切关注企业生产订单、产品价格等情况，精准施策推动工业提质增效，聚焦重点行业和重点企业，采取有力措施确保稳产增效。加快锻造新质生产力，布局以智能制造、新一代信息技术为代表的未来产业。聚焦“1248”产业体系，做好重点企业的监测分析和帮包服务，“一链一策”推进集群向高端化、智能化、绿色化、融合化发展，持续建强以新能源产业为引领、专精特新企业为支撑的产业矩阵。
前三季度工作总结报告2
人社局2022年前三季度工作总结和下步工作打算
一、重要指标完成情况
一是城镇新增就业快于时序进度。*-*月，全市实现城镇新增就业**万人，完成年计划的*%，共帮扶就业困难人员就业****人，完成年计划的***%；帮扶失业人员再就业**万人，完成年计划的***%，就业形势总体稳定。**县入选全省“就业环境友好型城市”建设单位。二是城乡公益性岗位扩容提质。创设城乡公益性岗位**万个，精准安置城乡“脱贫享受政策人员”、低收入、残疾人、“零就业家庭”等重点人员就业**万余人，完成省下达任务的***%，提前*个月超额完成省定任务目标，岗位创设数量和安置上岗人数均居全省前列。三是社保覆盖面持续扩大。*-*月，全市企业养老、机关事业单位养老、失业、工伤保险和居民养老保险参保人数分别达到***万人、**万人、**万人、***万人和***万人。
二、主要工作情况
（一）实施品质就业工程。一是真金白银稳岗位。出台应对疫情援企稳岗**条、高校毕业生等重点群体稳就业**条、稳岗位提技能防失业*条等一揽子稳岗扩岗政策。截止**月底，共减收企业失业保险、工伤保险费*亿元，共发放稳岗返还资金**亿元，惠及企业**万户、职工**万人，稳岗返还发放数量、发放速度全省领先。二是强化创业带就业。实施创业培训“马兰花”计划，举办了首期创业培训师资“网络创业培训”，推行“项目贯穿+导师指导+技能培养+实训实践”于一体的创业培训模式，共组织创业培训****人。推行小微企业“创贷+商贷”服务模式，实行“一套贷款手续、一个贷款流程、一站式发放”，共新发放创业担保贷款**亿元，直接扶持创业*万余人，带动就业*万余人。举办了“**市第六届创业大赛”，参赛项目***个，获评全省赛二等奖*项、三等奖*项。三是精准施策保重点。实施离校未就业高校毕业生就业服务攻坚行动，实施****年“三支一扶”招募计划，招募基层就业***人。拓宽农村劳动力就业渠道，在全省首创零工市场“帮您找活”线上服务平台，服务用工企业****多家、零工*万多人次。四是技能培训提能力。开展免费线上培训，*-*月，全市共组织职业技能培训*万人次，完成省计划的**%。支持**家骨干企业设立职工培训中心，累计备案技能人才自主评价企业***家。五是优化服务提质效。实施企业用工服务保障专项行动，建立规上工业企业急需紧缺职业（工种）调查制度，推行人社用工服务专员“一对一”联系帮扶模式，搭建线上线下对接平台，不间断举办“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘月”等各类专场招聘活动，做到网上招聘不打烊、线下招聘月月有。全市共举办各类招聘活动***余场次，****余家次用人单位参会，提供就业岗位需求*万个次，服务求职人员**万余人次，达成初步意向*万余人。
（二）社保水平持续提高。落实企业职工养老保险国家统筹制度，实施工伤预防五年行动计划，推进快递从业人员优先参加工伤保险，目前，已参加工伤保险****人。配合做好失业、工伤保险省级统筹。建设工程按项目参加工伤保险实现全覆盖。连续*年同步调整企业和机关事业单位退休人员的养老待遇；城乡居民养老保险基础养老金最低标准由每人每月***元提高至***元，惠及***万名居民养老保险待遇领取人员；继续调整工伤保险三项定期待遇标准。
（三）人才工作卓有成效。放活事业单位人员聘用、岗位管理制度，扩大机关事业单位引才用才自主权，下放事业单位公开招聘组织权限。组织名校人才直通车**站活动，达成初步意向**人。举办****年“才聚**·智慧**”**-名校人才直通车、“就选山东”等高校毕业生线上招聘活动**余场次，精选优质企业**家，提供岗位***余个，需求人数****余人，覆盖**所院校，参与求职者*万余人次，共收简历*万余份。启动****年职称评审，在新闻和广播电视工程系列开展省内首个电子职称评审表试点。推行继续教育电子证书。获批省级高级研修项目*个。完善新型职业农民职称评价办法，将新型职业农民职称扩展到正高级。出台《关于实施技能人才增量提质计划加快推进技能人才队伍建设的实施意见》，提出了*个方面**条具体举措。举办第**届“劳动之星”职业技能竞赛，确定竞赛工种**个、参赛人员*万余人。做优人才服务载体，举办“汇智聚能·才赋兰陵”****年度乡村振兴“归雁工程”高层次人才项目对接会暨专家服务基层活动，邀请了**名高层次专家、组织了**余家企业单位与院士专家进行对接交流、洽谈合作，达成合作项目**个。
（四）劳动关系和谐稳定。规范劳动合同管理，深化电子劳动合同试点，实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，共创建全国和谐劳动关系创建示范企业*家，省级劳动关系和谐企业**家，创建省级劳动关系和谐工业园区*家；强化劳动监察执法，共检查用人单位****户，查处各类案件****件。深化根治农民工欠薪，开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动。在全省率先出台《**市工程建设领域农民工工资保证金管理办法（试行）》，创新上线工资保证金办理二维码。强化欠薪问题线索摸排处置，提升农民工工资支付监管平台使用质效。举办劳动法律法规轮训**场次，涉及企业****家、企业经营管理人员****余人；共受理各类劳动人事争议案件****件，结案****件，限期结案率***%。
（五）人社服务温暖高效。争取全省人社领域优化营商环境“揭榜挂帅”改革创新项目*个。推进人社服务综合支撑中台建设，***项政务服务事项已上线试运行。推行养老保险待遇领取资格“静默认证”模式，认证率为*%。
三、下步工作打算
一是全力以赴保就业。强化实施就业优先政策，推进政策落实、就业帮扶、技能提升、创业扶持、优化服务并举，突出高校毕业生、就业困难人员、失业人员、农村劳动力等重点群体就业帮扶，持续稳定和扩大城乡公益性岗位规模，确保年内实现城镇新增就业*万人以上，全力保持就业形势总体稳定。二是完善多层次社保体系。实施社保精准参保扩面，完善社会保险制度，配合做好失业保险、工伤保险省级统筹。按时足额落实好各项社会保险待遇。统筹推进工伤预防、工伤康复和劳动能力鉴定工作，完善工程建设项目按项目参加工伤保险长效机制。三是加强人事人才队伍建设。深化职称制度改革，加强高层次人才队伍建设，拓宽技能人才培养渠道，持续加强博士后科研工作站、专家服务基地以及高技能领军人才载体建设。四是巩固发展和谐劳动关系。完善劳动关系协商协调机制，健全企业工资分配、薪酬调查和信息发布制度。提升劳动人事争议处理效能，加强劳动保障监察执法能力建设，规范使用农民工工资支付监管平台，提升工作信息化水平。五是持之以恒加强自身建设。实施人社服务快办行动，加快推进人社服务打包办、提速办、网上办。完善落实人社窗口服务制度，巩固提升综合柜员制效果。实施人社信息化便民服务创新提升行动，努力推进人社公共服务事项网上办、掌上办、全网办扩面提质。
前三季度工作总结报告3
县人力资源和社会保障局前三季度工作总结
县人力资源和社会保障局前三季度工作总结
今年以来，县人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，突出党建引领，不断深化“党建引领·四心人社”党建品牌，聚焦就业创业、社会保障、人事服务、劳动维权“四大行动”，推动党建与业务深度融合，促进人社工作高质量发展。
一、坚持党建引领，突出政治建设，拧紧思想“总开关”
