关于某县工会维护劳动领域政治安全的工作汇报

一、牢记第一要务，“实打实”建章立制。一是构建“五个坚决”要求长效机制。建立并运转工作专班，一把手总负责，分管领导亲自抓，班子成员分别与各基层工会主席签定目标责任书，逐级传导压力，层层压实责任。对标市总工作安排部署，制定下发《构建落实“五个坚决”要求长效机制实施细则》，明确15项工作机制和工作举措。二是健全工会与政府联席会议制度。围绕党政所想、职工所需、工会所能，定期向县委汇报劳动领域政治安全工作，常态化召开县政府与县级群团组织联席会议，切实发挥工会组织在促进改革发展稳定、构建和谐劳动关系、维护职工合法权益、协商解决重大事项等方面的重要作用。2022年共研究解决工会、妇联、残联等7家县级群团部门提请解决的具体问题x个。三是创新“三方驻会”办案机制。联合县经信局、县人社局建立的“三方”协同处理劳动纠纷和办案机制，共参与办理疑难案件X起，以非立案方式处理案件共X起，调解成功率100%。成功化解XX县XX丝厂X名从事有毒有害工种的职工提前退休、XX建设工程有限公司拖欠X名劳动者劳动报酬等案件。