同志们：
今天，我们召开全市干部教育培训工作会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于干部教育培训的重要论述，全面落实全国、全省干部教育培训工作会议精神，总结过去一年全市干部教育培训工作，分析当前形势，部署今年重点任务。过去一年，在市委的坚强领导下，全市干部教育培训工作紧紧围绕中心、服务大局，取得了显著成效，为推动全市经济社会高质量发展提供了有力的人才支撑和智力保障。在此，我代表市委党校，向辛勤工作在干部教育培训战线上的同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意！下面，我讲几点意见。
一、回顾过往，在总结经验中坚定干部教育培训工作信心
过去一年，我们聚焦干部队伍能力提升和素质优化，扎实推进干部教育培训各项工作，呈现出诸多亮点。
培训内容精准聚焦。 我们紧密结合全市发展实际和干部履职需求，精心设计培训课程。围绕市委、市政府中心工作，开设了产业发展、乡村振兴、生态环保、基层治理等一系列专题培训班。例如，在产业发展专题培训中，邀请了行业专家和知名企业家，深入解读新兴产业发展趋势和政策导向，为干部们提供了前沿的知识和实用的经验。同时，注重加强党性教育和理论武装，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为各类培训的首要课程，通过专题讲座、研讨交流、实地调研等多种形式，引导干部深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
培训方式灵活多样。 我们积极探索创新培训方式，不断提高培训的针对性和实效性。一方面，充分利用现代信息技术，开展线上培训。搭建了干部教育培训网络平台，整合了优质教学资源，推出了系列精品课程，让干部可以根据自己的时间和需求随时随地进行学习。去年，线上培训累计参与人数达到了*人次，有效缓解了工学矛盾。另一方面，注重实践教学，组织干部到先进地区、重点项目、基层一线进行实地考察和学习。通过现场教学、案例分析、模拟演练等方式，让干部在实践中学习、在学习中实践，提高了解决实际问题的能力。比如，在乡村振兴专题培训中，组织干部到先进乡村实地考察，学习他们在产业发展、乡村建设、乡村治理等方面的成功经验，为本地乡村振兴提供了有益借鉴。
培训资源整合优化。 我们加强了对干部教育培训资源的整合和优化，形成了工作合力。市委党校充分发挥主渠道、主阵地作用，加强师资队伍建设，引进了一批高层次人才，同时选派教师到基层挂职锻炼、参加学术交流，提高了教师的教学水平和科研能力。此外，还加强了与高校、科研机构、企业的合作，建立了多个干部教育培训基地和实践教学点，为干部教育培训提供了更加丰富的资源。各县（市、区）党校和部门培训机构也结合自身实际，开展了各具特色的培训活动，形成了上下联动、左右协同的干部教育培训工作格局。
培训管理严格规范。 我们加强了对干部教育培训的管理和监督，确保培训质量和效果。建立了干部教育培训考核评价机制，对干部的学习态度、学习表现、学习成果进行全面考核，将考核结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。同时，加强了对培训机构的评估和监管，定期对培训机构的师资力量、课程设置、教学管理等方面进行检查和评估，对不合格的培训机构进行整改或淘汰。通过严格规范的管理，干部教育培训的严肃性和权威性得到了有效保障。
二、认清形势，在把握机遇中增强干部教育培训工作责任感
当前，我们正处于全面建设社会主义现代化国家的新征程中，面临着前所未有的机遇和挑战。干部教育培训工作也面临着新的形势和任务。
