尊敬的各位领导、亲爱的同事们。
大家好！
非常荣幸能站在这里，参与正科实职的竞聘。我叫**，在产业工会这片充满活力与温暖的土地上，我已经耕耘了 18 个春秋，担任副科职务也已有 10 年之久。这 18 年，见证了我从青涩到成熟的蜕变，也让我对工会工作有了更深的热爱与执着。
一、回顾往昔，沉淀经验与能力
（一）多部门历练，锻造综合能力。 在这 18 年里，我在劳动与经济、法律部、基层工作部、女工部、组织部、宣传部、保障部、办公室等多个部门留下了奋斗的足迹。在劳动与经济部门，我深入企业调研，了解职工劳动权益和企业经济发展状况，积极组织开展劳动竞赛和技能比武活动，为提高职工技能水平和企业生产效率贡献了自己的力量。在法律部工作期间，我处理了大量的劳动纠纷案件，为职工提供法律援助，让他们在权益受到侵害时能感受到工会的温暖与支持。基层工作部的经历，让我与基层工会和职工建立了深厚的感情。我深入基层，了解他们的需求和困难，积极推动基层工会组织建设，为基层工会开展工作提供指导和帮助。女工部的工作则让我更加关注女职工的特殊需求，组织开展了一系列 关爱女 职工的活动，如健康讲座、心理咨询等，增强了女职工的归属感和幸福感。组织部的工作培养了我严谨的组织协调能力。我负责工会干部的选拔、培训和考核工作，为工会事业培养了一批优秀的干部人才。宣传部的工作让我学会了如何利用各种媒体渠道宣传工会工作和职工风采，提升了工会的社会影响力。保障部的工作让我深刻体会到了工会对困难职工的关怀，我积极为困难职工申请救助，帮助他们解决生活中的实际问题。办公室的工作则锻炼了我的综合管理能力，我负责工会的日常事务管理、文件起草、会议组织等工作，确保了工会工作的高效运转。
（二）十年副科，积累领导经验。 担任副科职务的这 10 年，是我不断成长和进步的 10 年。在这 10 年里，我协助领导做好各项工作，积极参与工会重大决策的讨论和制定。在工作中，我学会了如何统筹协调各方资源，如何处理复杂的人际关系，如何应对各种突发情况。同时，我也注重培养团队成员的能力和素质，带领团队完成了一项又一项艰巨的任务。这些经历让我积累了丰富的领导经验，为我胜任正科实职奠定了坚实的基础。
二、审视当下，明确优势与不足
（一）竞聘优势
1 .丰富的工作经验。 18 年的工会工作经历，让我对工会的各项业务都非常熟悉，能够熟练处理各种复杂的问题。我了解职工的需求和心声，知道如何开展工作才能更好地服务职工。
2 .较强的组织协调能力。 在多个部门的工作经历，锻炼了我的组织协调能力。我能够有效地组织和开展各项活动，协调各方资源，确保工作的顺利进行。
