（二）严守组织纪律，做组织上的“老实人”。 组织纪律是党的建设的重要保障，是维护党的团结统一、完成党的任务的重要保证。我们要严格遵守党的组织原则，坚持民主集中制，自觉做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央。要严格执行党的组织制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，积极参加党组织的各项活动，自觉接受组织的教育、管理和监督。要严格遵守干部选拔任用工作纪律，坚决抵制跑官要官、买官卖官、拉票贿选等不正之风，营造风清气正的选人用人环境。在工作中，要严格执行组织决定，服从组织安排，不得擅自作主、自行其是。对组织交办的任务，要认真负责、不折不扣地完成，做到有令必行、有禁必止。
（三）严守廉洁纪律，做廉洁上的“干净人”。 廉洁纪律是党员干部的行为底线，是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。我们要深刻认识到廉洁自律的重要性，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑。要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，杜绝违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规使用公车、违规公款旅游等行为。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，谨慎交友，防止被别有用心的人“围猎”。要正确对待和行使手中的权力，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，不以权谋私，不搞特权。要加强自身道德修养，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。在与企业和群众打交道的过程中，要严守廉洁底线，不得接受管理服务对象的宴请和礼品，不得利用职务之便为自己或他人谋取私利。
（四）严守群众纪律，做群众的“贴心人”。 群众纪律是党的各级组织和全体党员在贯彻执行党的群众路线和处理党群关系过程中必须遵守的行为规则。我们要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，始终把人民群众的利益放在首位。要密切联系群众，主动深入基层、深入群众，了解群众的所思所想所盼，积极为群众办实事、解难题。要坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担，提高服务群众的质量和效率。要严格遵守群众工作纪律，不得损害群众利益，不得与民争利，不得对群众的诉求推诿扯皮、敷衍塞责。在处理群众来信来访等工作中，要热情接待、认真倾听、及时处理，切实维护群众的合法权益，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
（五）严守工作纪律，做工作中的“有心人”。 工作纪律是保证党的各项工作正常开展的重要保障。我们要严格遵守工作制度，按时上下班，不得迟到早退、擅自离岗。要认真履行工作职责，对工作高度负责，严谨细致、精益求精，确保各项工作任务高质量完成。要严格遵守保密纪律，增强保密意识，妥善保管涉密文件和资料，不得泄露党和国家机密。在工作中，要注重团结协作，加强沟通协调，形成工作合力，不得各自为政、推诿扯皮。要严格执行请示报告制度，对工作中的重要情况和重大问题，要及时向上级领导请示报告，不得隐瞒不报或擅自处理。特别是在重要会议、重大活动筹备和重要文件起草等工作中，要严格按照工作流程和要求，精心组织、周密安排，确保万无一失。
三、以“防微杜渐”之智，查廉政风险“蛛丝马迹”，堵塞廉洁漏洞之源
（一）在文件起草与审核环节，防范利益输送风险。 文件起草与审核是市委办公室的一项重要日常工作，其内容关乎全市经济社会发展的重大决策和部署。在这一过程中，我们必须高度警惕利益输送风险。有的别有用心之人，可能会试图通过影响文件内容，为自己或特定利益集团谋取不当利益。我们在起草文件时，要始终秉持公正、客观的原则，深入开展调查研究，广泛征求各方意见，确保文件内容符合中央精神、契合我市实际、反映群众意愿。在审核文件时，要严格把关，对文件中的政策条款、数据信息、利益分配等内容进行仔细核对，防止出现为个别企业或个人开“绿灯”、搞特殊化的情况。要建立健全文件起草与审核的责任追究制度，对因工作失职导致文件出现利益输送问题的，严肃追究相关人员责任。
（二）在会议组织与活动安排环节，防范铺张浪费风险。 会议组织和活动安排是展示市委形象的重要窗口，也是廉政风险的易发环节。在组织会议和活动时，我们要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚持勤俭节约原则，坚决反对铺张浪费。要严格控制会议规模和活动经费，合理安排会议场地和活动流程，避免不必要的开支。不得超标准安排食宿，不得在会议和活动期间组织与主题无关的旅游、娱乐活动。要加强对会议和活动经费的管理和监督，严格执行财务报销制度，对违规支出一律不予报销，并追究相关人员责任。同时，要积极探索利用现代信息技术，开展线上会议和活动，减少不必要的人员聚集和资源浪费。
（三）在督查督办与协调服务环节，防范权力寻租风险。 督查督办和协调服务是推动市委决策落实的重要手段，我们在行使这些权力时，要时刻警惕权力寻租风险。在督查督办工作中，要坚持实事求是、客观公正的原则，严格按照督查标准和程序进行，不得敷衍塞责、走过场，更不能接受被督查单位的礼品、宴请或其他利益，为其说情、开脱。在协调服务工作中，要公平公正地处理各方关系，不得利用职务之便为特定单位或个人谋取优先待遇。要建立健全督查督办和协调服务的监督机制，加强对工作过程和结果的监督，及时发现和纠正可能存在的权力寻租问题。对违规违纪行为，要严肃查处，绝不姑息迁就。
（四）在信息收集与报送环节，防范信息失真风险。 信息收集与报送是市委办公室为领导决策提供参考的重要依据，信息的真实性和准确性至关重要。在这一环节，我们要防范信息失真风险。一方面，要拓宽信息收集渠道，广泛收集来自基层、企业、群众等各方面的真实信息，避免信息来源单一、片面。另一方面，要加强对信息的审核把关，对收集到的信息进行认真核实、分析，确保信息内容真实可靠、数据准确无误。不得为了迎合领导意图或追求所谓的“政绩”，而虚报、瞒报、篡改信息。要建立信息质量责任追究制度，对因信息失真导致领导决策失误的，严肃追究相关信息收集和报送人员的责任。同时，要加强信息安全管理，防止信息泄露，保障信息安全。
四、以“笃行不怠”之力，行廉政建设“务实之举”，推动工作落实之效
（一）强化学习教育，筑牢廉政思想根基。 学习是提升思想认识、增强廉洁自律意识的重要途径。我们要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，深刻领悟党中央关于全面从严治党的坚定决心和战略部署，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育和违规吃喝专项整治工作，认真学习中央八项规定及其实施细则精神，学习党纪国法和廉洁自律的各项规定，通过集中学习、个人自学、专题研讨、警示教育等多种形式，不断增强纪律意识和规矩意识。要注重学习成果的转化运用，将所学知识融入到日常工作中，切实做到学以致用、知行合一，从思想深处筑牢拒腐防变的坚固防线。
（二）完善制度建设，扎紧廉政制度笼子。 制度是规范权力运行、防范廉政风险的重要保障。我们要结合市委办公室工作实际，进一步完善各项规章制度，建立健全用制度管人、管事、管权的长效机制。要围绕文件起草、会议组织、督查督办、协调服务、信息报送等重点工作环节，制定详细的工作流程和规范，明确各岗位的职责权限和工作标准，确保各项工作有章可循、有据可依。要加强对制度执行情况的监督检查，定期对制度执行情况进行评估和总结，及时发现和纠正制度执行过程中存在的问题，确保制度的权威性和严肃性。对违反制度的行为，要严格按照规定进行处理，维护制度的刚性约束。同时，要根据工作实际和形势发展变化，及时对制度进行修订和完善，确保制度的科学性和有效性。
（三）加强监督管理，强化廉政监督约束。 监督是防止权力滥用、预防腐败的关键环节。我们要建立健全内部监督管理机制，加强对干部职工的日常监督管理。要充分发挥机关纪委的监督作用，定期开展廉政风险排查，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话，做到早发现、早预防、早纠正。要加强对重点岗位、关键环节的监督，通过定期轮岗、专项检查、内部审计等方式，强化对权力运行的制约和监督。要拓宽监督渠道，自觉接受党内监督、群众监督、社会监督和舆论监督，形成全方位、多层次的监督体系。要加强对干部“八小时之外”的监督，关注干部的社交圈、生活圈、朋友圈，防止干部在业余时间放松自我要求，出现违规违纪行为。对发现的违规违纪问题，要严肃查处，绝不姑息迁就，形成有力震慑。
（四）领导以身作则，发挥廉政表率作用。 “火车跑得快，全靠车头带。”领导干部在党风廉政建设中起着关键引领作用。市委办公室领导班子成员要以身作则，带头遵守廉洁自律的各项规定，带头执行中央八项规定及其实施细则精神，带头反对“四风”，以实际行动为广大干部职工树立榜样。在工作中，要坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，不搞特权、不谋私利。在生活中，要严格要求自己和身边的亲属、工作人员，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，保持清正廉洁的政治本色。要切实履行好“一岗双责”，不仅要抓好自身的党风廉政建设，还要抓好分管科室和人员的党风廉政建设，加强对分管领域干部职工的教育、管理和监督，定期开展廉政谈话，及时了解掌握干部职工的思想动态和工作情况，发现问题及时解决，确保分管领域不出现廉政问题。
同志们，端午佳节，不仅是品尝美食、阖家团圆的日子，更是我们传承廉洁文化、弘扬清风正气的重要契机。在这特殊时刻开展廉政谈话，希望大家牢记使命，将廉洁意识融入工作生活，以务实作风、清廉形象为党和人民事业贡献力量。让我们以此次谈话为新起点，时刻保持清醒头脑，坚守廉洁底线，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加扎实的工作，为推动我市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
