在“端午”节前机关干部集体廉政谈话会上的讲话提纲

同志们:

在端午佳节来临之际,我们召开此次机关干部集体廉政谈话会,意义重大。端午作为中华民族的传统节日,蕴含着深厚的文化内涵和廉洁元素。值此节点,我们齐聚一堂,深入贯彻中央八项规定精神学习教育和违规吃喝专项整治工作要求,旨在进一步强化全局干部的廉洁自律意识,为**审计事业高质量发展提供坚实保障。这既是对传统节日文化的传承弘扬,更是落实全面从严治党责任、加强审计机关作风建设的现实需要。借此机会,我从以下几个方面与大家深入交流。

一、以“居安思危”的警醒,绷紧廉洁自律之弦;以“防微杜渐”的谨慎,筑牢拒腐防变之堤;以“抓早抓小”的决心,守护审计清朗之境

(一)坚守廉洁底线是审计干部的立身之本。 审计机关作为国家经济社会运行的“免疫系统”,承担着维护财经秩序、保障经济安全、促进廉政建设等重要职责。我们的每一项审计任务,都关乎国家利益和人民福祉,关乎经济社会的健康稳定发展。在履行职责过程中,审计干部时刻面临着各种利益诱惑和干扰。倘若不能坚守廉洁底线,一旦在廉洁问题上出现偏差,不仅会损害个人声誉和家庭幸福,更会严重破坏审计机关的公信力,削弱审计监督的权威性和严肃性,使审计工作无法有效发挥应有的作用,甚至可能导致国家资产流失、公共资源浪费等严重后果。因此,坚守廉洁底线是审计干部从业的基本准则,是我们安身立命、履行职责的根本前提。唯有廉洁奉公,才能挺直腰杆开展审计工作,确保审计结果的客观公正,赢得党和人民的信任与支持。

(二)加强廉政建设是审计机关履行职责的重要保障。 党的二十届三中全会对全面深化改革、推进中国式现代化作出了一系列战略部署,这对审计工作提出了更高要求。审计机关要更好地发挥在经济监督体系中的重要作用,助力各项改革任务落地见效,就必须把廉政建设摆在突出位置。当前,经济社会发展环境日益复杂,审计工作面临的任务艰巨繁重,审计干部在监督检查过程中会触及到各种利益关系和矛盾问题。只有通过加强廉政建设,打造一支清正廉洁、纪律严明的审计队伍,才能使审计干部在面对复杂局面时保持清醒头脑,秉持公正无私的态度,依法依规履行审计监督职责,敢于揭示问题、善于解决问题,为经济社会发展保驾护航。廉政建设是审计机关依法履职的坚实后盾,为审计工作的顺利开展提供强有力的纪律保障和作风支撑。

(三)落实中央八项规定精神是审计机关的政治责任。 中央八项规定及其实施细则精神,是长期有效的铁规矩、硬杠杠,关乎党在人民群众心中的形象,关乎党的执政基础和执政地位。深入贯彻中央八项规定精神学习教育,开展违规吃喝专项整治,是当前一项重要的政治任务。审计机关作为党和国家监督体系的重要组成部分,不仅要自身严格落实中央八项规定精神,带头抵制“四风”,更要充分发挥审计监督职能作用,对各部门、各单位落实中央八项规定精神情况进行审计监督,严肃查处违规违纪行为。这既是审计机关践行“两个维护”的具体体现,也是履行政治责任的必然要求。我们要深刻认识到,落实中央八项规定精神,不仅仅是改进工作作风的问题,更是关乎党和国家事业发展全局的重大政治问题。审计机关必须在这一问题上保持高度的政治自觉,切实将中央八项规定精神贯彻到审计工作的全过程、各环节,为营造风清气正的政治生态贡献审计力量。

二、以“照镜自省”的自觉,查摆作风之弊;以“闻过则喜”的胸襟,反思行为之偏;以“三省吾身”的坚持,纠正思想之误

(一)思想认识方面:杜绝麻痹大意与侥幸心理。 在深入贯彻中央八项规定精神学习教育的大背景下,部分审计干部在思想认识上仍存在不足。有的认为违规吃喝等问题离自己很远,只要不犯大错,一些小问题无关紧要,从而产生麻痹大意心理;有的心存侥幸,觉得偶尔违反规定不一定会被发现,即便被查,也能通过各种关系“摆平”。然而,千里之堤毁于蚁穴,思想上的松动往往是走向腐败的开端。习近平总书记强调,作风建设永远在路上,任何时候都不能松懈。我们必须时刻保持清醒头脑,深刻认识到廉洁自律无小事,从思想根源上杜绝麻痹大意和侥幸心理,切实增强贯彻中央八项规定精神的自觉性和坚定性。

(二)工作作风方面:摒弃形式主义与官僚主义。 在日常审计工作中,形式主义和官僚主义时有表现。部分干部在开展审计项目时,重形式轻实质,过于注重审计程序的完整性,而忽视了审计工作的实际效果,未能深入挖掘问题背后的深层次原因,导致审计报告浮于表面,对解决实际问题的指导意义有限;还有些干部在与被审计单位沟通协调时,态度傲慢,缺乏服务意识,习惯于发号施令,不认真听取被审计单位的意见和建议,影响了审计工作的顺利开展。形式主义和官僚主义严重损害了审计机关的形象,降低了审计工作效率。我们要坚决摒弃这两种不良作风,树立正确的政绩观和价值观,切实把工作重点放在提高审计质量、增强审计实效上,以扎实的工作作风赢得被审计单位的认可和支持。

(三)廉洁纪律方面:防范利益输送与权力寻租。 审计干部手中掌握着一定的审计监督权,这既是一份责任,也是一种权力。在实际工作中,存在个别干部利用职务之便,为个人或特定关系人谋取私利的风险,如接受被审计单位的礼品礼金、宴请,或通过暗示、授意等方式,为被审计单位在审计处理处罚等方面提供便利,从而进行利益输送和权力寻租。这种行为严重违反了廉洁纪律,破坏了审计的公正性和权威性。我们必须时刻保持对廉洁纪律的敬畏之心,严格遵守审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律,坚决杜绝利益输送和权力寻租行为,确保审计权力在阳光下运行。

(四)生活作风方面:远离奢靡享乐与低级趣味。 生活作风不仅反映个人的品德修养,也与工作作风密切相关。部分审计干部在生活中追求奢靡享乐,沉迷于物质享受,热衷于出入高档消费场所,与不良社会风气同流合污;还有些干部沾染了低级趣味,参与赌博、迷信活动等,严重影响了审计干部的形象。习近平总书记指出,党员干部要培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。我们要自觉抵制奢靡享乐之风,培养积极向上的生活爱好,树立良好的生活作风,做到生活圈、社交圈、朋友圈干净纯洁,以良好的形象和作风为审计事业增光添彩。

(五)团队协作方面:克服本位主义与推诿扯皮。 审计工作往往需要多个科室、多名干部协同配合才能完成。但在实际工作中,存在一些本位主义现象,部分科室或干部过于关注自身利益和工作任务,缺乏全局观念和协作意识,在跨科室审计项目中,对涉及其他科室职责范围内的工作,存在推诿扯皮、不愿配合的情况,导致审计工作进度受阻,效率低下。团队协作是审计工作顺利开展的重要保障。我们要牢固树立“一盘棋”思想,克服本位主义,加强沟通协调,相互支持配合,形成工作合力,共同推动审计事业发展。

三、以“未雨绸缪”的智慧,健全监督机制;以“防患未然”的举措,完善制度体系;以“抓铁有痕”的力度,强化执行落实;以“踏石留印”的决心,提升监督效能

(一)强化内部监督,规范审计权力运行。 内部监督是审计机关廉政建设的重要防线。要建立健全内部监督机制,加强对审计项目全过程的跟踪监督。在审计计划制定环节,严格审核项目安排的科学性和合理性,确保审计资源合理配置;在审计实施过程中,通过定期检查审计工作底稿、审计证据等方式,监督审计人员是否严格按照审计程序和工作规范开展工作,防止出现违规操作行为;在审计报告阶段,加强对审计报告质量的审核把关,确保审计结论客观公正、定性准确、处理恰当。同时,要强化对审计干部日常行为的监督管理,建立健全廉政档案,对发现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话,做到早发现、早纠正。

(二)完善制度建设,扎紧廉洁风险防控笼子。 制度是规范行为的准则,是防范廉洁风险的重要保障。要结合审计工作实际,进一步完善各项规章制度,特别是与廉政建设相关的制度。例如,修订完善审计项目廉政责任制度,明确审计组组长、主审及其他审计人员在廉政方面的责任,将廉政责任落实到具体岗位和个人;健全公务接待管理制度,严格规范公务接待标准、审批程序和报销流程,杜绝违规吃喝问题发生;完善审计人员回避制度,防止因利益关系影响审计工作的公正性。通过不断完善制度体系,堵塞制度漏洞,使审计干部在工作中有章可循,减少廉洁风险。

(三)加强廉政教育,增强干部廉洁自律意识。 廉政教育是提高审计干部廉洁意识的重要手段。要丰富廉政教育形式,创新教育载体,增强教育的针对性和实效性。定期组织开展廉政专题讲座,邀请纪检监察部门领导、专家学者等,为审计干部解读党纪国法、剖析典型案例,引导干部从中吸取教训,做到警钟长鸣;利用警示教育基地、廉政文化展厅等资源,组织干部实地参观学习,通过直观的感受,强化干部的廉洁自律意识;开展廉政文化活动,如廉政征文、演讲比赛、廉政书画展等,营造浓厚的廉政文化氛围,使廉洁理念深入人心。同时,要将廉政教育纳入干部培训计划,作为常态化教育内容,不断提升干部的思想政治素质和廉洁从政能力。

(四)拓宽外部监督渠道,主动接受社会监督。 审计机关的工作不仅要接受内部监督,还要主动接受外部监督,以增强工作的透明度和公信力。要拓宽外部监督渠道,主动向社会公开审计工作相关信息,包括审计项目计划、审计结果公告等,接受社会公众的监督;积极邀请人大代表、政协委员、特约审计员等参与审计工作,听取他们的意见和建议,对审计工作进行监督评价;建立健全举报投诉机制,畅通群众监督渠道,鼓励社会各界对审计干部的违规违纪行为进行举报。通过主动接受外部监督,及时发现和纠正工作中存在的问题,不断改进工作作风,提升审计工作质量和水平。

四、以“身体力行”的担当,践行廉洁准则;以“率先垂范”的姿态,引领廉政风尚;以“持之以恒”的毅力,巩固廉洁成果

(一)领导干部以身作则,发挥模范带头作用。 “其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”领导干部作为审计机关的“关键少数”,在廉政建设中起着至关重要的示范引领作用。各级领导干部要以身作则,带头严格遵守中央八项规定精神和各项廉洁纪律,自觉抵制各种诱惑,做到公私分明、廉洁用权。在工作中,坚持按制度办事、按程序决策,不搞特权、不谋私利;在生活中,注重培养健康的生活情趣,管好自己的家人和身边工作人员,树立良好的家风。同时,要切实履行好“一岗双责”,不仅要抓好自身的廉政建设,还要加强对分管科室和下属干部的教育管理监督,对发现的问题及时提醒纠正,确保分管领域风清气正。

(二)全体干部积极行动,营造风清气正审计环境。 廉政建设人人有责,需要全体审计干部共同参与。每一位审计干部都要从自身做起,从身边小事做起,积极践行廉洁准则。在日常工作中,严格遵守审计职业道德规范,保持客观公正的态度,认真履行审计职责,确保审计质量;坚决杜绝接受被审计单位的礼品礼金、宴请等违规行为,自觉维护审计机关的良好形象。同时,要积极参与廉政文化建设,在单位内部形成相互监督、相互提醒的良好氛围,共同营造风清气正的审计环境。只有全体干部齐心协力,才能将廉政建设各项要求落到实处,推动审计事业健康发展。

(三)持续巩固廉洁成果,推动廉政建设常态化长效化。 廉政建设是一项长期而艰巨的任务,不可能一蹴而就,必须持之以恒、常抓不懈。我们要在前期工作的基础上,持续巩固廉洁成果,推动廉政建设常态化长效化。一方面,要对已取得的廉政建设成果进行认真总结,分析存在的问题和不足,不断完善工作机制和方法;另一方面,要针对新形势、新任务、新要求,及时调整工作思路和重点,创新工作举措,确保廉政建设始终适应审计事业发展的需要。要将廉政建设纳入审计机关整体工作布局,与审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,形成长效机制,使廉洁自律成为审计干部的自觉行动和行为习惯,为**审计事业高质量发展提供坚强的纪律保障。

同志们,端午佳节,粽叶飘香,廉洁之弦,时刻紧绷。希望大家通过今天的廉政谈话,进一步增强廉洁自律意识,坚守廉洁底线,以更加坚定的信念、更加务实的作风,投入到审计工作中去。让我们携手共进,在传承端午文化的同时,弘扬廉洁清风,为**审计事业的发展贡献自己的力量,为**经济社会高质量发展保驾护航。

© 版权声明
THE END
喜欢就支持一下吧
点赞7 分享