同志们：
今天，我们召开2025年医院党的建设暨党风廉政建设工作会议，主要任务是深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，总结上半年工作成效，分析当前形势任务，部署下半年重点工作。作为医院党委书记，我围绕”以高质量党建引领医院高质量发展”主题，从三个方面 作工 作报告。
一、上半年工作回顾：在守 正创新 中交出党建引领新答卷
（一）聚焦政治建设，把牢医院发展”方向盘”。 我们始终把党的政治建设摆在首位，建立”第一议题”跟踪问效机制，组织党委理论学习中心组学习12次，专题研讨习近平总书记关于卫生健康工作重要论述8次，推动学习成果转化为”健康XX”建设的具体实践。实施”党建赋能工程”，完成临床医技科室党支部书记”双带头人”全覆盖培育，选派3名党员骨干担任新建医技科室负责人。深化” 医 心向党·健康为民”党建品牌创建，开展”红色 诊疗车 “进社区、”党员示范岗”创建等活动，累计服务群众2.1万人次，相关经验被《中国卫生健康报》专题报道。
（二）聚焦主责主业，种好管党治党”责任田”。 我们制定《全面从严治党主体责任清单》，建立党委书记、班子成员、党支部书记三级责任体系，明确4类主体、12项责任、36条任务清单，开展 季度党建 督导3次，下发整改通知书12份，整改完成率达100%。实施”党建查房”制度，党委班子成员每月深入联系支部，围绕组织生活、队伍建设、作用发挥等开展现场督导，建立”查、评、改、验”闭环机制，上半年累计发现并整改支部记录不规范、党员发展程序不严谨等问题23项。建立党支部参与科室重大决策机制，在人才引进、设备采购等事项中，党支部先审议、再提交党政联席会研究，上半年否决不合 规 事项3项，包括1名学术不端候选人引进、2台超标准配置设备采购，有效防范决策风险。
（三）聚焦正风 肃 纪，筑牢廉洁行医”防火墙”。 我们开展医疗领域突出问题专项整治，查处违规收费、过度医疗等问题8起，给予党纪政务处分2人，通报曝光典型案例3起，其中某科室主任因违规统计”药占比”数据受到党内警告处分。建立”廉洁风险防控地图”，梳理药品耗材采购、基建工程等重点领域风险点45个，制定防控措施72条，建立”红橙黄”三色预警机制，对高风险领域实行”双随机”抽查。开展” 廉洁文化 进科室”活动，打造 廉洁文化 长廊3条，设置”廉洁从医承诺墙””廉洁警句电子屏”，组织医护人员签订《廉洁承诺书》1800余份，推送”廉洁提醒” 微信26期 ，开展”廉洁家访”活动52次，构建”单位+家庭”立体监督网，营造 崇廉尚洁 的浓厚氛围。
