同志们：
今天，我们召开全县纪检监察干部大会，主要任务是深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实中央纪委、省市纪委全会部署要求，总结回顾 2024 年工作，分析当前形势，部署 2025 年重点任务。刚才，我们集体观看了警示教育片《铁纪生威》，希望大家以案为鉴、警钟长鸣。下面，我讲三个方面意见。
一、提高政治站位，深刻把握新时代纪检监察工作的使命担当
过去一年，全县纪检监察机关在市纪委监委和县委的坚强领导下，忠诚履职、担当作为，推动全面从严治党向纵深发展，为全县经济社会高质量发展提供了坚强保障。但我们必须清醒认识到，当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党永远在路上。
（一）坚持党的领导， 始终坚定政治方向 。 纪检监察机关是政治机关，必须把 “两个维护”作为根本政治任务。要持续深化政治监督，聚焦习近平总书记重要指示批示精神，建立“学习-部署-落实-反馈”闭环机制。去年我们开展的耕地保护专项监督，推动整改图斑问题 237 个，复耕土地 1800 余亩，这就是践行 “两个维护”的具体实践。今年要围绕“十四五”规划实施、乡村振兴战略推进等重大部署，建立政治监督台账，实行“一项目一清单”管理模式，确保党中央决策部署在基层落地生根。
（二）服务中心大局，全力护航发展要务。 发展是第 一要 务， 监督第一职责 。要聚焦县委 “工业强县、产业兴县”战略，建立“纪委书记+分管常委+派驻组”联动监督机制，对重大产业项目开展嵌入式监督。去年我们查处某园区干部吃拿卡要问题 3 起，推动项目审批时限压缩 40 %，这就是监督保障执行的具体成效。今年要深化“清风护航”行动，在行政审批中心设立“办不成事”反映窗口，对破坏营商环境问题实行“红黄蓝”三色督办，让企业办事更顺心、经营更安心。
（三）站稳人民立场，坚决维护群众利益。 群众身边腐败问题直接侵蚀党的执政根基。去年我们开展的教育医疗领域专项整治，推动整改问题 132 个，追缴资金 860 万元，群众满意度达 98 . 7 %。今年要深化“纪委为您来解难”活动，建立“群众点题、部门答题、纪委监督”机制，重点整治虚报冒领惠农补贴、侵占集体“三资”等突出问题。要推广运用基层小微权力“监督一点通”平台，实现村级事务“扫码即知、一键举报”，让群众感受到正风肃纪反腐就在身边。
二、聚焦主责主业，以精准监督护航全县高质量发展
新征程赋予新使命，新形势呼唤新作为。面对改革发展稳定任务繁重的新形势，我们必须以更高标准履行监督职责， 2025 年要重点实施 “三大工程”，构建“大监督”格局，推动纪检监察工作高质量发展。
（一）实施政治监督精准化工程
政治监督是纪检监察机关的首要职责。 要建立 “三张清单”机制：建立习近平总书记重要指示批示贯彻落实清单，实行项目化管理、销号式推进，建立“学习-部署-督查-反馈”闭环；建立“一把手”和领导班子监督清单，完善政治生态评估体系，对“三重一大”事项决策实施全周期记录；建立巡视巡察整改清单，对整改不力的单位主要负责人进行约谈，建立“回头看”常态化机制。要创新监督方式，运用大数据平台对“三重一大”事项实时比对分析，去年通过数据碰撞发现违规决策问题 7 个，今年要拓展到工程招投标、政府采购等领域，建立 “红橙黄”风险预警模型，让隐形变异问题无所遁形。要建立政治监督联络员制度，在重点部门设立监测点，定期开展“政治体检”，确保党中央决策部署在基层落地生根。
（二）实施专项整治系统化工程
专项整治是解决突出问题的有效抓手。 要聚焦重点领域开展 “三大专项”：深化工程建设领域专项整治，建立“黑名单”制度，对围标串标、转包分包等行为联合惩戒，去年来我们推动建立跨部门联合监管平台，今年要实现全流程电子留痕；开展乡村振兴领域不正之风专项治理，对扶贫资产后续管理、惠农资金发放等开展“回头看”，建立“资金流向追踪系统”，确保每笔资金都可追溯；推进党员干部违规借贷专项清理，建立政商交往“负面清单”，划清亲清界限，去年来我们查处某干部违规借贷问题，今年要建立领导干部亲属从业台账。要深化“室组地”联动，对重大问题实行提级办理、交叉办案，去年我们通过片区协作查处某镇原党委书记窝案，今年要形成常态机制，建立跨区域协作办案中心，提升攻坚能力。
（三）实施监督效能提升工程
提升监督效能是高质量发展的内在要求。 要构建 “四位一体”监督体系：党内监督主导，完善“四项监督”统筹衔接制度，建立监督信息共享平台；审计监督协同，建立纪检监察与审计部门问题线索双向移送机制，去年我们 移交问题线索 12 条；统计监督配合，对统计造假问题实行 “一票否优”，建立数据质量核查组；群众监督参与，选优配强村级纪检委员，建立“网格化”监督网络，去年来解决群众诉求 237 件。要推行 “三色预警”机制，对苗头性问题发函提醒，对轻微违纪黄牌警示，对严重问题红牌查处，建立“预警-整改-销号”闭环，去年运用第一种形态处理干部占比达 72 %，今年要继续做深做实，建立“红黄牌”干部跟踪帮教制度。要深化“巡纪联动”，建立巡视巡察与纪检监察日常监督衔接机制，对重点问题实行“双督办”，确保整改实效。
三、强化自身建设，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军
打铁还须自身硬 。面对反腐败斗争的严峻复杂形势，我们必须以更高标准、更严要求加强自身建设，深化 “纪检监察铁军锻造年”活动，着力打造政治过硬、本领高强的纪律部队。
（一）铸就绝对忠诚的政治品格。 忠诚是纪检监察干部的立身之本。要巩固拓展主题教育成果，建立 “第一议题”跟踪问效机制，对习近平总书记重要讲话精神实行“学习-研讨-落实-反馈”闭环管理，确保入脑入心、见行见效。要创新开展“重走总书记考察路线”实践教育，通过现场教学、情景模拟等方式，让干部在沉浸式体验中感悟思想伟力。针对“七个有之”问题，要建立政治生态监测预警系统，对社交媒体、言论平台等实施 24 小时动态监测，去年我们严肃查处了某干部在社交媒体发表不当言论问题，今年要完善干部网络行为规范，建立 “八小时外”行为清单，将监督触角延伸到生活圈、社交圈。要严格落实“三会一课”制度，创新开展“纪检干部上讲台”活动，去年机关党委获评全县先进基层党组织，今年要争创市级示范点，通过设立“党员先锋岗”“攻坚突击队”，让党旗在监督执纪一线高高飘扬。
（二）锤炼善作善成的过硬本领。 本领恐慌是最大的危机。要实施 “能力提升三年计划”，构建“教、学、练、战”一体化培养体系。今年重点抓好三项培训： 一是 举办审查调查、监督检查、信访办理专题培训班，引入模拟法庭、案例推演等实战化课程； 二是 选派干部到上级机关跟班学习，建立 “上挂下派”双向交流机制； 三是 开展 “青年铁军”培养工程，建立“ 1 + 2 ”导师帮带机制，由 1 名班子成员和 1 名业务骨干共同指导 2 名年轻干部。要深化 “数字纪检监察”建设，推广运用智能审理辅助系统，建立电子数据取证实验室，去年我们通过大数据分析发现虚报冒领补贴问题线索 43 条，今年要拓展到工程招投标、政府采购等领域，让科技赋能监督执纪。要组织 “精品案件”评选，建立案件质量评查专家库，去年我们查办的某国企腐败案获评全市十大优质案件，今年要争取更多成果，形成可复制可推广的“ XX 经验 ”。
（三）永葆清正廉洁的政治本色。 监督者更要接受监督。要健全内控机制，严格执行 “十二严禁”要求，完善打听案情、过问案件、说情干预登记备案制度，建立干部廉政档案动态管理系统。去年我们主动查处了 1 名违纪的纪检监察干部，今年要开展 “纪律作风整顿月”活动，对不适合岗位的坚决调整，对存在苗头性问题的及时约谈提醒。要建立家访制度，签订《廉洁家风承诺书》，开展“廉洁家书”征集活动，将监督触角延伸到“八小时外”。要自觉接受最严格的约束和监督，建立特约监察员制度，邀请人大代表、政协委员、媒体记者参与明察暗访，对跑风漏气、以案谋私的零容忍，坚决防止“灯下黑”。要完善干部关爱机制，建立心理健康服务中心，开展“暖心家访”“集体生日”等活动，让干部感受到组织温暖。
同志们，新时代要有新担当，新征程呼唤新作为。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市纪委监委和县委的坚强领导下，踔厉奋发、勇毅前行，为建设清廉 XX 、护航高质量发展作出新的更大贡献！
