尊敬的领导、同事们：
我怀着无比愧疚和沉重的心情，在此深刻检讨自己在值班值守工作中擅自脱岗的严重错误。这一行为不仅违背了组织纪律，辜负了领导的信任，更给乡镇工作带来了潜在风险，损害了干部队伍的形象。我深知自己的错误性质恶劣、后果严重，现将问题根源、思想认识及整改措施汇报如下，恳请组织批评指正。
一、对脱岗错误的认识与反思
此次脱岗事件看似偶然，实则是思想松懈、作风漂浮的必然结果。我必须从政治高度、纪律维度、责任角度深刻剖析自身问题，彻底摒弃侥幸心理和麻痹思想。
（一）政治站位缺失，宗旨意识淡化
作为乡镇干部，值班值守是保障政令畅通、服务群众 “ 最后一公里 ” 的重要环节。我却在关键时刻脱岗离岗，暴露出政治敏锐性不足、大局观念淡薄的问题。例如，在防汛抗旱期间，我因私自离岗导致上级紧急通知未能及时传达，险些延误险情处置。这一行为本质上是将个人事务凌驾于群众利益之上，与 “ 人民至上、生命至上 ” 的理念背道而驰。我深刻认识到，值班室不是 “ 摆设 ” ，岗位责任重于泰山，任何 懈怠都 可能酿成不可挽回的损失。
（二）纪律规矩形同虚设，底线思维崩塌
《乡镇干部值班管理制度》明确要求 “24 小时在岗在位、严禁擅自离岗 ” ，我却将制度视为 “ 稻草人 ” ，甚至抱有 “ 离开一会儿没事 ” 的侥幸心理。这种行为不仅违反了工作纪律，更折射出党性修养的缺失。对比革命先辈 “ 不拿群众一针一线 ” 的严明纪律，我深感羞愧。纪律是带电的 “ 高压线 ” ，更是干部的 “ 护身符 ” ，我的脱岗行为无异于自毁长城，给个人和单位都带来了极大的纪律风险。
（三）责任担当虚化，岗位意识弱化
值班值守是乡镇工作的 “ 前哨 ” ，承担着信息上传下达、突发事件处置等关键职能。我脱岗期间，恰逢群众来访咨询政策，因无人接待导致矛盾激化，最终需领导出面化解。这充分暴露出我缺乏 “ 时时放心不下 ” 的责任感，把岗位当 “ 临时驿站 ” ，而非履职尽责的 “ 主阵地 ” 。岗位就是战位，值班就是值班，我必须以 “ 半夜惊醒、睡不着觉 ” 的警觉对待每一项工作，否则就是对组织不负责、对群众不负责。
