学校中层干部培训发言:凝聚人鼓舞人成就人 推动学校优质发展

学校中层干部培训发言:凝聚人鼓舞人成就人 推动学校优质发展-文库集
学校中层干部培训发言:凝聚人鼓舞人成就人 推动学校优质发展
此内容为付费阅读,请付费后查看
20
年度会员
付费阅读

和大家共事三个月了,见证了大家齐心协力,顾全大局,能够克服困难,直面挑战,共同为学校发展贡献一份力。可以说我是与智者同行,与优秀为伍。今天干部培训的题目是凝聚人,鼓舞人,成就人,推动学校优质发展。学校发展赢在中层,我们一起继续共同努力,形成战斗力更强的团队。依照党管干部的原则,我们有义务创设成长的平台,助力干部成长。结合我作为中层干部的经验与教训以及思考,跟大家交流领、导、干、部四个字如何做好。

第一个字,领, 领就是 带领,英文是 lead ,就是领先、带领的意思。

美国前国务卿基辛格博士曾经说过。 领就是 从现在地方带领团队去还没去过的地方。

中层干部的核心在领主要做好三方面——思想引领、方向统领、品格率领。

思想引领。 要做好 6 个字,忠诚、干净、担当。忠诚是为政之魂,忠诚于党的教育事业,忠诚于学校的育人事业。 依学校 发展目标,制定本部门计划,不敷衍,服从大局,坚决贯彻学校的决策部署,按照职能职责范围做事,有大格局、大境界、大情怀,有弘道追求, 传递正 能量,实现为党育人、为国育才。干净,立身之本,我们必须坚守师德师风第一标准,不谋私利,秉公处事,敬畏党纪国法。担当,成事之要,是关键,要勇于担责,不推卸责任,有大局意识。 不 越位但补位 不 越界,做 到职场 礼仪礼节不失尊重,在位谋政主动作为不等不靠。

方向统领。 我们要深刻理解学校组织决策的意图,并将其转化为具体的计划和方案。中层干部要处理好三个角色,首先是下属,执行领导决策,纵横协调,上下沟通, 带答案 找领导请示汇报。其次是领导,谋定后动,正确指挥,明晰路径,要做到方向引领,精准规范。三部门同事,最高的管理不是谁帮谁,谁管谁,而是互相成就。所以各位中层干部做好团队的榜样,既做指挥员又做战斗员,尤其是年级主任,是管理者和示范者的统一,要求老师做到的你首先做到。

品格率领。 我们 要做五真干部 。一有真才实学,有过硬的专业本领,严谨务实。因为有才才有位,这是领导力的核心。二有真情实感,对学生真心爱护关心,哪怕是批评,要让他感受到你对他的爱,因此做仁爱之师,引导好班主任,对老师要有温度,引领成长,引领老师有热情,对领导决策有想法、有情绪,沟通表达 不 背后嘀咕。 三要 真抓实干,做到五到位,耳、眼、嘴、腿、心思到位。多用耳,多了解,但不偏听偏信,说话要有度,不传播谣言。多用眼,及时发现问题,及时处理问题。多用嘴,多沟通,答疑解惑,成功因素 70 %多在于沟通。多用腿,不深入一线,发现不了问题。心思到位,做人的工作一定要缜密、全面、周到,一视同仁,不搞小团体。四有真知 灼见,要学会透过现象看本质,获得准确信息,实现标本兼治。 五要 创造真迹,努力是姿态,成果更重要。领导看中的更多的也就是果,最重要的是要有强的执行力,雷厉风行,工作有精气神,因为 0 . 1 永远大于 0 ,早做迟做,都是做,不如早做,认真做,应付做,不如好好做。

© 版权声明
THE END
喜欢就支持一下吧
点赞15 分享