近年来，xx区始终把党建工作与园区发展有机融合，通过坚持党建引领、强化招商引资、优化企业服务，为推动园区经济高质量发展注入强劲动力。
一、 坚持党建引领，跑出项目建设“加速度”。一是 组织前移。 坚持以项目攻坚 年行动 为抓手，深化“支部建在链上、党员冲在一线”机制，组建“党员攻 坚专班” 29 支，推行 包进度、包质量、包安全和保开工、保投产、保达效的 “三包三保”责任制，扎实推进重点项目建设。 二是 先锋领衔。以“x先锋·助企为民”为载体， 选派 41 名党员骨干担任项目“红色管家”， 扎实开展“立足岗位作贡献”活动，引导新兴领域 7 个党支部 43 名党员开展承诺践诺、志愿服务 15 件，引导党员在项目建设一线发挥先锋模范作用。 三是 机制护航。实施营商环境大改善行动，调整充实领导干部包保联系服务企业制度，保障项目落地落实。 2024 年，推进重点项目 30 个，新开工建设项目 17 个，新增 500 万元以上入库项目 12 个，完成 500 万元以上投资 4 . 8 亿元，同比增长 44 . 4 %。
二、 强化招商引资，打造产业集聚“强磁场”。一是 构建全域联动“招商矩阵”。组建“ 1 + 3 + N ”红色招商体系（党工委统筹，珠三角、长三角、成渝 3 个驻外专班联动， N 个 产业 链党员 专班协同），采取多种方式、通过多种渠道、面对多个行业开展招商，营造全方位招商的良好氛围。 2024 年，面向长三角、珠三角、川 渝经济 圈外出招商 18 次，引进项目 24 个，签约金额 15 . 12 亿元。 二是 创新多元融合“招商路径”。实施“党员招商尖兵”培养计划，选拔 4 名懂产业、 善谈判 的党员干部组建“红色招商专班”，开展产业链精准招商。推行“云端会客厅+线下代办团”服务，围绕主导产业关键环节，坚持以科技创新、绿色发展为引领开展精准招商。 2024 年，引进亿元项目 4 个，新增产业项目到位资金 13 . 05 亿元，新增工业项目到位资金 11 . 51 亿元。 三是 擦亮“贵人服务”金字招牌。深化“党员首席服务官”制度， 8 名县处级干部包保服务 29 家规上企业， 23 名科级干部包保服务 123 家企业，建立“问题收集—分级交办—跟踪督办—满意度回访”闭环机制。针对重点 规 上企业、停减产企业、重点 规 下企业制定“ 一 企 一 策”帮扶措施， 2024 年，累计帮助企业争取各项资金 2 . 03 亿元，解决用工缺口 5700 人次。
三、优化 企业 服务，激活经济发展“新动能”。一是 注重 暖企惠企 。出台服务企业“六项制度”，建立“五台账两清单”，选派 20 名党建指导员，全力助企 纾 困解难。开展干部包保联系服务企业行动，累计走访企业 200 余次，解决用工需求、政策申报等问题 30 余件。持续开展营商环境领域突出问题的整治，编制完成x区惠 企政策 手册，帮助企业解决难题 30 个。 二是 注重科技创新。实施“党建+产学研”融合工 程，推动与 x 商学院成立校地合作创新基地、x新质生产力研究促进中心，与国金建新科技有限公司合作，共同组建x新型产融研究院，为园区产业发展赋能。在第二十四届中国科学家论坛上，x市新型产融研究院申报的x市新质生产力产融园、新质 传媒双实 基地、数字化智慧园区、新质 物流园 等多个项目，荣获“‘十四五’科技创新 新 质生产力示范单位”称号。 三是 注重人才集聚。持续优化人才机制，聚焦重点产业、重点领域，深入研究产业薄弱环节和高能级平台建设的人才缺口，大力开展xx区 2024 年“人才日”系列活动及招才引智活动，对x 区符合 专家人才申报条件的企业进行筛选、动员，上门送政策、做工作、答疑惑，助推园区 2 家企业与“博士后科技服务团”达成合作意向，共培育技能人才 1040 人，举办“党员创业沙龙” 4 期，带动就业 800 余人。
