2025年春节节后安全生产工作收心教育会发言稿

春节假期结束，大家的生活节奏和工作状态都需要重新调整。然而，有些人可能还沉浸在节日的欢乐氛围中，思想上容易放松警惕，这对安全生产工作是极为不利的。在节后这段特殊时期，我们必须高度重视，迅速收心归位。从心理学角度来看，人们在经历一段较长时间的休息后，重新投入工作会有一个适应期。但我们不能让这个适应期成为安全事故的高发期。我们要充分认识到安全生产工作的重要性，时刻保持清醒的头脑。安全生产不仅关系到企业的发展，更关系到每一位员工的生命财产安全，关系到每一个家庭的幸福美满。我们要将安全意识深深扎根于内心，从“要我安全”转变为“我要安全、我会安全”。为了强化大家的安全意识，我们可以采取多种方式。例如，各部门可以组织召开小型的安全座谈会，让员工们分享自己在假期中的所见所闻，以及对安全生产的新认识；也可以开展安全知识竞赛活动，通过趣味互动的方式，加深员工对安全知识的理解和记忆。

三、聚焦重点，筑牢安全防线

在新的一年里，我们要聚焦安全生产工作的重点领域和关键环节，有针对性地开展工作，筑牢安全防线。对于生产车间，设备的安全运行至关重要。我们要加强对设备的日常巡检和维护保养，建立设备全生命周期管理档案。定期对设备 进行全面检查，及时发现并处理设备存在的故障隐患。同时，要严格规范员工的设备操作流程，加强对操作人员的技能培训，确保设备的安全、稳定运行。在危化品管理方面，要严格按照相关规定，加强对危化品的储存、运输和使用环节的管理。危化品仓库要配备完善的安全设施，如防火、防爆、通风等设备，并定期进行检查和维护。运输危化品的车辆要符合安全标准，驾驶员和押运员必须具备相应的资质和技能。在危化品使用过程中，要严格遵守操作规程，防止发生泄漏、爆炸等事故。此外，我们还要关注消防安全。定期组织消防设施设备的检查和维护，确保消防器材完好有效。加强对员工的消防安全培训，提高员工的火灾预防和应急逃生能力。同时，要保持消防通道畅通无阻，严禁在消防通道上堆放杂物。

四、完善机制，提升管理效能

健全完善的安全生产管理机制是保障安全生产工作顺利开展的重要基础。在新的一年里，我们要进一步完善安全生产管理机制，提升管理效能。首先，要明确各部门和各岗位的安全生产职责，建立健全安全生产责任制。将安全生产责任层层分解，落实到每一个部门、每一个岗位、每一个员工身上，做到“千斤重担众人挑，人人肩上有指标”。同时，要加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，对落实到位的部门和个人给予表彰奖励，对落实不到位的进行严肃问责。 其次，要完善安全隐患排查治理机制。建立常态化的安全隐患排查制度，定期组织开展安全隐患排查工作。对排查出的隐患要按照“五定”原则（定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改资金、定整改验收人）进行整改，确保隐患整改到位。同时，要加强对隐患排查治理工作的跟踪复查，防止隐患反弹。最后，要加强应急管理机制建设。修订完善各类应急预案，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。定期组织开展应急演练，通过演练检验和提升应急预案的有效性，提高员工的应急处置能力。同时，要加强应急物资储备管理，确保应急物资种类齐全、数量充足、质量可靠，关键时刻能够调得出、用得上。

五、携手共进，共创安全未来

安全生产工作是一项系统工程，需要全体员工的共同努力。我们要树立“一盘棋”思想，加强部门之间的沟通协作，形成工作合力。在日常工作中，各部门要相互支持、相互配合。生产部门要严格按照安全操作规程进行生产，及时向安全管理部门反馈生产过程中出现的安全问题；安全管理部门要加强对生产现场的监督检查，为生产部门提供安全技术指导和服务；设备管理部门要确保设备的正常运行，及时维修和更换存在安全隐患的设备。同时，我们每一位员工都要积极参与到安全生产工作中来。要时刻关注身边的安全问题，发现安全隐患及时报告。在工作中，要严格遵守安全生产规章制度，不违规操作，不冒险作业。只有我们全体员工齐心协力，才能共同创造一个安全、稳定的工作环境。

同事们，新的一年已经拉开帷幕，安全生产工作任重道远。让我们以此次节后安全生产工作收心教育会议为契机，迅速调整状态，凝心聚力，真抓实干，不断强化安全生产工作，为企业的高质量发展保驾护航。相信在我们的共同努力下，一定能够开创安全生产工作新局面，实现企业和员工的共同发展。

谢谢大家！