尊敬的各位领导、同志们：
按照市委要求，现将本人 2024 年抓基层党建工作情况述职如下：
一、工作开展情况
（一）拧紧“责任闭环链”，健全“党建＋责任”监督机制。一是 强化主体责任落实。制定了《市直机关党组书记抓基层党建工作责任清单》，明确了党组书记的第一责任人职责、班子成员的“一岗双责”以及各基层党组织书记的具体责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系。全年主持召开党组会议专题研究党建工作 12 次，深入基层党组织调研指导 20 余次，及时解决党建工作中的突出问题。 二是 完善监督考核机制。建立了“党建＋责任”监督考核制度，将党建工作纳入领导班子和领导干部综合考核评价体系，加大了党建工作在考核中的权重。成立了党建工作督导组，定期对各基层党组织的党建工作进行督促检查，全年开展督导检查 4 次，发现并整改问题 80 余个。同时，强化考核结果运用，对党建工作成绩突出的党组织和个人进行表彰奖励，对工作落实不力的进行问责约谈，今年共对 3 个基层党组织书记进行了问责约谈。 三是 加强制度建设。修订完善了《市直机关党建工作制度》《市直机关党组织书记抓党建述职评议考核制度》等一系列党建工作制度，进一步规范了党建工作流程，确保党建工作有章可循、规范有序。
（二）拓宽“民生服务链”，推动“党建＋业务”深度融合。一是 围绕中心服务大局。组织机关党员干部围绕市委、市政府中心工作，积极参与招商引资、项目建设、乡村振兴等重点工作。成立了 10 个党员先锋突击队，在重大项目建设一线发挥了重要作用。今年，市直机关共引进亿元以上项目 15 个，总投资达 50 亿元以上。 二是 开展志愿服务活动。以“党建＋志愿服务”为载体，组织机关党员干部深入社区、农村开展志愿服务活动。全年共开展志愿服务活动 200 余次，参与党员干部 3000 余人次，为群众办实事好事 1000 余件。 三是 优化营商环境。成立了优化营商环境党员先锋队，深入企业开展调研，了解企业需求，帮助企业解决实际问题。今年以来，共为企业解决问题 200 余个，协调落实优惠政策 50 余项，有效提升了企业的满意度和获得感。
（三）夯实“阵地建设链”，助力“党建＋创新”提档升级。一是 加强基层党组织建设。按照“六有”标准，加强基层党组织活动阵地建设，今年共投入资金 50 万元，对 10 个基层党组织的活动阵地进行了升级改造。同时，加强基层党组织班子建设，选优配强党组织书记和班子成员，今年共调整充实基层党组织书记 5 名、班子成员 10 名。 二是 创新党建工作方式方法。积极探索“党建＋互联网”模式，利用 微信公众号、抖音 等新媒体平台，开设党建专栏，发布党建信息 1000 余条，推送学习资料 500 余 篇，开展线上学习交流活动 20 余次。 三是 打造党建品牌。开展了“ 一 支部 一 品牌”创建活动，各基层党组织结合自身业务特点，积极打造 特色党建 品牌。今年，共培育了“红色政务”“绿色环保”“蓝色司法”等 10 个具有影响力的党建品牌，有效提升了机关党建工作的知名度和美誉度。
