根据召开民主生活会相关通知要求， 深入查 摆问题，现将个人对照检查汇报如下：
一、存在问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面
一是理论学习深度不够 。日常学习党的创新理论时，虽能按时参加集体学习，但个人自学主动性不足，对一些重要理论成果仅满足于浅层次阅读，缺乏深入钻研。在学习时，对习近平新时代中国特色社会主义思想中关于民生保障和社会治理的部分内容，未能结合民政工作实际进行深度思考和系统梳理，导致在工作中运用理论指导实践的能力欠缺，难以精准把握政策方向，推动民政工作创新发展。
二是政治敏锐性有待提高。 在面对社会上一些涉及民政领域的不当言论或错误观点时，有时 未能第 一时间从政治高度敏锐察觉其潜在危害，缺乏主动出击、坚决抵制的意识。比如，当看到网络上个别自媒体对社会救助政策的片面解读和不实质疑时，自己虽有不满，但未及时向相关部门反馈或通过正规渠道发声澄清。
三是执行政治纪律不够严格 。在落实上级决策部署过程中，偶尔存在等待观望、行动迟缓的情况。对于一些难度较大、涉及多方利益协调的工作任务，如推进养老服务设施布局调整，担心触及既有利益格局引发矛盾， 未能第 一时间坚决执行，而是希望上级进一步明确细化要求或有其他单位先行先试，执行政治纪律的坚定性不足。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是党性修养提升缓慢 。日常工作中，忙于事务性工作，忽视了党性修养的持续锤炼。在处理复杂问题时，有时会不自觉地从个人经验或部门利益出发，而非完全站在党和人民的立场上思考。例如，在协调解决社区建设资金分配问题时，考虑到本部门预算有限，未能充分顾及社区实际需求和群众期盼，党性原则在具体工作中的体现不够充分。
二是纪律意识不够牢固 。对党的纪律认知停留在表面，未能内化于心、外化于行。在遵守工作纪律方面，偶尔会出现迟到早退、中途脱岗等情况，虽是小事，却反映出纪律观念淡薄。在廉洁纪律方面，虽能守住底线，但在一些细节上不够注意，如参加公务接待时，对菜品标准把关不够严格，存在超标风险，没有时刻以高标准严格要求自己。
三是工作作风不够扎实。 深入基层调研不够深入细致，存在走马观花、浮于表面的现象。在走访困难群众时，有时因时间紧张，未能与群众进行深入交流，对群众的实际困难和真实诉求了解不够全面，导致制定的帮扶措施针对性不强，影响了帮扶效 果。在推动工作落实上，缺乏一抓到底的韧劲，对一些已部署的工作，后续跟踪督促不够，导致部分工作进展缓慢，未能按时保质完成。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
一是担当作为勇气不足 。面对民政工作中的新挑战、新问题，如养老服务模式创新、社会组织监管难题等，存在畏难情绪，不敢大胆尝试和突破。担心创新举措带来风险和不确定性，影响个人声誉和部门稳定，宁愿沿用传统方法，也不愿积极探索更有效的解决方案，导致工作局面难以打开，创新发展动力不足。
