2024 年，在自治区党委的坚强领导下，我市始终坚持以党建引领为核心，扎实推进基层党建各项工作，聚焦关键环节，不断夯实基层基础，努力提升基层党组织的凝聚力和战斗力，为全市经济社会高质量发展提供了坚实的组织保障。现将本年度抓基层党建工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）着力党建引领、聚焦固本强基，找准“切入点”。一是 强化组织建设，持续优化基层党组织设置，全年共新成立 x 个 社区党委、 x 个 农村党总支，通过合理划分党组织架构，进一步提升了党组织覆盖的广度和深度，确保党的工作能延伸到基层各个角落。同时，严格落实“三会一课”制度，全市各基层党组织累计开展“三会一课”活动达 x 次，参与党员人数超过 x 人次，切实增强了党员的党性修养和组织纪律性。 二是 加强队伍建设。选优配 强基层 党组织带头人，通过公开选拔、竞争上岗等方式，选拔了 x 名政治 素质高、工作能力强、群众基础好的党员担任村（社区）党组织书记。并且加大对基层党务工作者的培训力度，举办各类党务培训 x 期，培训人数达 x 余人次。 二是 夯实阵地建设。投入资金 x 万元，对全市 x 个 老旧村（社区）党群服务中心进行升级改造，新建 x 个 标准化的党群服务阵地，目前全市村（社区）党群服务中心面积达标率达到 x ％，为党员群众提供了更加便捷、舒适的活动场所，增强了党组织的吸引力和凝聚力。
（二）着力共治共享、聚焦平台建设，构筑“暖新点”。一是 打造多元共治平台。积极整合各方资源，搭建了涵盖社区党组织、社会组织、驻区单位、志愿者等多方参与的共治共享平台，全年共吸引了 x 家社会 组织、 x 家驻区单位参与到社区治理工作中来。通过平台累计开展各类社区服务活动 x 次，受益群众达 x 人次，有效解决了社区环境整治、矛盾调解等诸多问题。 二是 建设“暖新驿站”服务网络。聚焦新 业态新就业 群体，在全市范围内建设了 x 个 “暖新驿站”，分布在快递网点、外卖配送站点、物流园区等地，为快递员、外卖骑手、货车司机等群体提供了临时休息、充电、饮水、热饭等暖心服务。据统计，累计服务新就业群体超过 x 人次，进一步增强了他们的归属感和认同感，引导他们积极融入城市基层治理。 三是 推进线上线下融合互动。开发了“共治共享 e 家”线上平台，注册用户达到 x 人，通过平台发布社区治理需求、服务项目等信息， 实现线 上线下资源的高效对接，累计解决群众反馈的问题 x 个 ，推动了基层治理的智能化、便捷化。
（三） 着力思政引路 、聚焦 进企入 心，把握“关键点”。一是 强化思想政治教育。组织企业党员开展专题学习 x 场次，覆盖企业党员 x 余人次。同时，邀请专家学者进 企业 举办思政讲座 x 场，通过深入浅出的讲解，让党的创新理论更好地走进企业、深入人心。 二是 推动党建与企业文化融合。指导 x 家重点企业将党建元素融入企业文化建设，打造了具有企业特色的党建文化长廊、党员活动室等阵地，通过开展红色主题企业文化活动 x 次，将党的政治优势转化为企业的发展优势，增强了企业的凝聚力和竞争力。 三是 助力企业发展服务。选派了 x 名党建指导员深入企业，帮助企业解决生产经营中遇到的实际问题， 如协调 解决融资难题 x 起，涉及金额 x 万元，助力企业突破发展瓶颈，实现党建工作与企业发展同频共振。
（四）着力培训学习、聚焦精神提升，瞄准“需求点”。一是 精准对接培训需求。通过问卷调查、实地走访等方式，收集党员干部的培训需求信息，制定了涵盖党性修养、乡村振兴、基层治理、科技创新等多个领域的个性化培训菜单。全年共举办各类专题培训班 x 期，满足了不同岗位、不同层次党员干部的学习需求。 二是 丰富培训形式和内容。采用线上线下相结合的培训方式，线上利用学习强国、党员远程教育等平台推送优质学习资源，累计点击量达 x 次；线下邀请行业专家、先进模范进行授课，组织实地观摩学习 x 次，让党员干部在学中干、干中学，切实提升了综合素质和业务能力。 三是 注重培训效果评估。建立了完善的培训效果评估机制，通过考试考核、学员满意度调查等方式对培训效果进行评估。全年培训考核合格率达到 x ％，学员满意度达到 x ％以上，根据评估结果及时调整优化培训方案，不断提高培训质量。
