1.坚守本职、强化担当，深耕“自留地”；
2.筑牢信念、锤炼本领，抓住“关键点”；
3.复盘过往、探寻趋势，掌稳“航船舵”；
4.厘清职责、赏勤罚懒，搅活“一汪泉”。
5.锚定业务、勇扛重任，精耕“试验田”；
6.笃定初心、增进才干，攥紧“主导权”；
7.梳理历程、洞察规则，校准“指南针”；
8.界定任务、褒优惩劣，焕发“满池春”。
9.聚焦工作、恪尽本职，细耘“丰收田”；
10.秉持信念、打磨技能，锁住“核心处”；
11.归纳得失、参透机理，把控“方向标”；
12.明晰分工、奖先罚后，涌动“一潭碧”。
13.紧扣主业、践行主务，勤耕“高产田”；
14.坚守理想、提升素养，扭住“要害点”；
15.回顾往昔、总结脉络，把牢“定盘星”；
16.确定职责、奖优治劣，激起“千层浪”。
17.专研本职、突显担当，深耕“示范田”；
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THE END
