2024年，在上级党委的坚强领导下，我单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大 及二十届三中全会 精神，扎实推进党的建设各项工作，为单位的高质量发展提供了坚强的政治保障和组织保障。现将2024年党建工作情况总结如下：
一、 2024年党建工作情况
（一）强化政治建设，筑牢思想根基
1.加强理论学习： 始终把政治理论学习作为首要任务，通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大 和二十届三中全会 精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织集中学习 * 次，专题研讨 * 次，党员撰写心得体会 * 余篇。 2.严肃党内政治生活： 严格执行党的组织生活制度，认真召开民主生活会和组织生活会，严肃开展批评与自我批评，让党内政治生活成为锤炼党性、提高觉悟、强身治病的“大熔炉”。同时，加强对党员的日常教育管理监督，及时发现和纠正党员的苗头性、倾向性问题，确保党员队伍的先进性和纯洁性。
（二）夯实组织基础，提升党组织凝聚力
1.加强党支部建设： 按照党支部标准化规范化建设要求，优化党支部设置，选优配强党支部班子成员，加强党支部阵地建设，完善党支部工作制度，不断提升党支部建设水平。目前，我单位共设有 * 个党支部，各党支部组织健全、制度完善、运行规范，战斗堡垒作用发挥明显。 2.做好党员发展工作： 坚持把政治标准放在首位，严格按照党员发展程序，做好党员发展工作。加强对入党积极分子和发展对象的培养教育考察，注重在生产经营一线和青年职工中发展党员，不断优化党员队伍结构。2024年，共发展党员 * 名，培养入党积极分子 * 名。 3.强化党员教育培训： 采取线上线下相结合的方式，组织党员参加各类培训学习活动，不断提升党员的政治素质和业务能力。先后举办了党员培训班 * 期，培训党员 * 人次；组织党员参加网络培训学习 * 人次，党员的综合素质得到有效提升。
（三）加强党风廉政建设，营造风清气正政治生态
1.落实主体责任： 单位党委切实履行党风廉政建设主体责任，定期研究部署党风廉政建设工作，明确班子成员“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任书，将责任落实到具体部门和个人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 2.加强廉洁教育： 通过开展廉政党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强对党员干部的廉洁教育，增强党员干部的廉洁自律意识。全年共开展廉政教育活动 * 次，受教育党员干部达 * 余人次。 3.强化监督执纪： 加强对重点领域、关 键环节和重要岗位的监督检查，严肃查处违规违纪行为。运用监督执纪“四种形态”，对党员干部身上的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。2024年，共开展监督检查 * 次，发现问题 * 个，已全部整改到位；运用第一种形态处理 * 人次。
（四）围绕中心工作，发挥党建引领作用
