2024 年以来，在市委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党建第一责任人职责，以提升组织力为重点，突出政治功能，强化服务保障，推动全市机关党建工作取得了新成效。
一、工作开展情况
（一）突出顶层谋划，党建工作责任压紧压实。一是 制定并严格落实党建责任清单。参照省市委做法，带领班子成员签订 年度党建 责任书，制定党组抓基层党建工作责任清单和党组成员联系基层党组织制度，把党建工作任务和要求进一步细化分解到每个党支部，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 二是 探索“四强”党支部创建工作。组织开展党支部书记培训活动 3 次，选树打造“四强”党支部示范点 10 个，引导各党支部对标建设“四强”党支部。 三是 全面推行党员“星级量化”管理工作。根据党员先锋指数评价标准，按照“ 5 颗星”标准设置党员量化指标，每月考评打分，动态管理，及时调整不合格党员。
（二）突出重点任务，基层党建基础更加牢固。一是 实施“红色根脉强基工程”。坚持把学好用好党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，深入开展“读原文、学原著、悟原理”学习研讨活动。全年累计开展党组理论中心组学习 36 次、专题研讨 7 次、“第一议题”学习 218 次。 二是 小区党支部建设实现全覆盖。针对无物业老旧小区多、零散小区楼栋党员集中难的问题，建立 11 个临时党支部，积极开展“红色星期五”活动，有效破解了小区党支部建设难题。 三是 组织开展党建共建活动。主动 对接市 总工会、市妇联、团市委等党群部门，全年共开展联合党建活动 22 次，睦邻友好党支部间关系进一步融洽。
（三）突出智慧支撑，党建工作质 效不断 提升。一是 建立“互联网＋党建”管理平台。设计开发“智慧党建”信息系统，实现“三会一课”、主题党日、组织生活费发放、发展党员等党建工作全流程线上信息化管理。 二是 打造智慧化党建展厅。将“智慧党建”信息系统嵌入“ XX 党建” 微信公众号 ，打造集党建宣传、教育、管理、服务为一体的智慧化党建展厅，形成“网上组织生活圈”，既丰富了党员教育的形式和内容，又提高了工作效率和服务水平。 三是 创新开展“党课大家讲”活动。 聚焦党 的 二十 大精神及全国两会等热点内容，通过“ X 党建” 微信公众号 开设“党课大家讲”专栏，鼓励各基层党组织书记、普通党员上讲台讲党课，全年共吸引近万人参与听讲，初步实现了党员群众全覆盖学习宣讲。
（四）突出品牌建设，党建影响力广泛扩大。一是 围绕市委中心工作打造党建品牌。紧扣高质量发展这一首要任务，深入推进“双招双引”，结合机关支部实际，创新 开展“支部建在项目上”“党旗在一线飘扬”“干部在一线成才”等 系列党建 品牌创建活动，先后涌现出市 人社局 “就业创业红娘团”、市民政局“为民服务先行队”、市金融局“金助小微担未来”、市检察院“蓝盾护蕾”等一批优秀服务品牌。 二是 加强典型选树宣传力度。坚持把典型选树作为推进工作的有力抓手和契机，持续加大先进典型挖掘宣传力度，在市级各类媒体上稿 50 余篇，被中组部《组工通讯》刊发 2 篇、《共产党员》杂志刊发 1 篇、《人民周刊》刊登 4 篇； 3 名同志被评为全省优秀共产党员、 3 名同志被评为全市优秀共产党员； 1 个党组织被评为全市先进基层党组织、 3 个党组织被评为全市模范机关党组织； 1 名同志获评 XX 市优秀公务员、 1 名同志获评 XX 市五一劳动奖章、 1 个 科室获 评 XX 市巾帼文明岗、 2 名同志获评 XX 五一劳动奖章、 5 名同志获评 XX 青年岗位能手。 三是 持续拓展党建“朋友圈”。积极适应新形势下群体组织工作面临的新要求新挑战，不断强化与行业协会商会及各类园区管委会的沟通联系，先后与 10 余家行业协会商会组建跨行业区域性党建联盟，着力解决新兴领域党组织覆盖难问题。
