今年以来，区教育局深入贯彻落实上级决策部署，紧紧围绕中心服务大局，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，深化教育领域综合改革，从抓严党建统领、抓 实教育 品质、抓 稳队伍 建设、抓细安全稳定、抓深城市赋能等方面持续发力，为“ X ”建设贡献更大教育力量。
一、 2024 年工作总结
（一）抓严党建统领，思想阵地建设高位推进。一是 基层组织 引领力全面 加强。健全区委教育工委、 挂联科室 、党支部“三级联动”机制，建立 6 个党建责任区， 采取局 党委成员包片和结对共建等方式，实现全区 79 所公民办学校党组织全覆盖，横路初中入选市先进基层党组织。完善基层党组织与学校行政班子“双向进人、交叉任职”管理体制，升级党建工作在学校考核中的分值和算法，绘制党建工作“一校 一 路线图” 56 套。 二是 党建品牌影响力全面扩大。全面深化党建品牌建设，深挖“童心（青春）向党、红烛领航”党建品牌内涵，打造校外培训机构“红知清”党建特色品牌，高家小学承办全市中小学校党建工作现场会，获市、区领导高度评价。构建“ X ”清廉学校党建联建示范带，新增 2 所学校入选省清廉学校建设示范校和省清廉单元重点培育对象，全区学校清廉建设工作迈入特色化、品牌化发展轨道。 三是 专项整治执行 力全面提 振。一体推进党纪学习教育和群 腐 问题专项整治工作，成立党纪学习教育工作专班，局机关 43 名在职党员分 8 个小组包 联指导 各学校党纪学习教育工作。聚焦校园食品安全和膳食经费管理、非教育教学事务进校园等重点整治内容，制定形成“方案＋清单＋架构”作战图，开展全覆盖自查和联合检查 2 轮次，问题整改率达 100 ％，莲花小学作为市级推进会点位展现阶段性成果。
（二）抓 实教育 品质，教育生态优化见行见效。一是 硬件设施提档升级。完成 X 学校、 X 小学新建，提供学位 4320 个，持续实施乡镇中小学改扩建工程、音美教室和操场等改造项目，开展第二小学、 X 幼儿园等 4 所学校风雨长廊建设工程，优化家长接送环境。建成新型教学空间 22 间，购置可 躺式课桌椅 3100 余套。 二是 优质 资源扩面增量 。发布《区教育高质量发展三年行动方案（ 2025 － 2027 年）》，着力构建高质量教育发展体系。深化与优质教育集团合作办学，第一初中与 X 中学开展质量共建，推动育才教育集团集群式发展向周边延伸。全力推进创建工作， 9 所学校通过省现代化学校市级评估，通过全国义务教育优质均衡发展区市级评估和市级复核，教育现代化发展水平监测首次荣获 A 等，教育品质不断提升。 三是 教学质量稳步提升。中高考取得新突破 X 中学连续三年中考均分排名全市第一， X 三中在生源极其困难情况下，高考成绩实现“低进高出、良进优出”的励志逆转。
（三）抓 稳队伍 建设，铸魂育人底色持续擦亮。一是 拓宽 人才引育渠道 。借 力青年 发展 40 条、人才积分购房等政策，拓宽人才汇聚新路径，新 引进省 特级教师 2 人，优秀高校毕业生 11 人，其中研究生 5 人。持续实施青年教师“ 258 工程”和名优教师“ 151 工程”，挂牌成立 2 个省特级教师工作站， 9 个市、区名师（名班主任）工作室，遴选 63 名工作室成员赋能快速成长，新增浙派名师、名校长 6 人，市“南孔精英”教育领军人才 3 人。 二是 注重实干用人导向。持续实施合同制教师“回炉退出”机制，对全区 568 名合同制教师开展拉网式考核，对不能胜任岗位的予以回炉退出，方式包括待岗培训、降低岗位职级、转岗、解聘等，震慑力持续威慑。着力选优配强学校领导班子，调整校级领导 57 人，激发队伍干事热情。 三是 坚持师德第一标准。深入实施师德专题教育示范引领、规范 践行 、警示宣教三大工程，坚持问题导向，直面师德师风顽疾痛点，利用“三会一课”、主题党日等形式召开警示教育大会 110 场，深挖细究系统内违纪违法典型案例，引导教师以案为鉴，从严规范自身从教行为。
