2024年，党总支深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进“党员责任区”“党员示范岗”“党员突击队”“党员服务队”创建活动。通过高标准设计、全方位推进和深层次落实，进一步激发了党组织和广大党员的生机活力，凸显了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，显著提升了组织凝聚力、党员战斗力和服务水平。
一、统一思想认识，强化组织领导
一是深入动员部署，提升思想站位。党总支组织召开专题会议，深入学习县委关于开展“党员示范岗”等创建活动的部署要求，通过党课宣讲、专题学习、宣传动员等形式，统一党员思想，引导广大党员深刻认识创建活动的重要意义，激发主动参与的内生动力。
二是健全领导机制，强化组织保障。成立以党总支书记为组长的活动领导小组，明确职责分工，落实人财物保障措施，形成了高效协作、全面覆盖的工作格局。党总支还积极与上级党委协调沟通，确保活动方向明确、推进有力。
三是制定实施方案，细化目标任务。根据单位实际，制定详细的创建活动方案，明确总体要求、实施步骤和验收标准。通过层层分解目标任务，将责任落实到人，确保创建活动有章可循、有序开展。
四是营造浓厚氛围，增强活动影响力。充分利用宣传栏、内部简报、微信公众号等渠道，广泛宣传创建活动的进展情况和典型事迹，营造了比学赶超的良好氛围。通过表彰先进、分享经验等形式，激励党员踊跃参与，推动活动深入人心。
二、扎实推进创建工作，凸显特色成效
（一）党员示范岗：树立标杆，彰显先锋模范作用
一是选树先进典型，设立岗位标杆。严格按照“四好”标准（思想素质好、工作作风好、岗位业绩好、群众反映好）选拔示范岗党员，通过公开亮岗、佩戴标识等形式，让党员身份“亮”起来、形象“立”起来。
二是聚焦重点难点，推动工作突破。示范岗党员结合岗位实际，聚焦单位生产经营、科技创新和服务提升中的重点难点问题，通过技术攻关、流程优化和业务改进等方式，为组织发展贡献实实在在的成效。
三是动态管理考核，确保长效机制。党总支定期对示范岗进行考核验收，通过群众评议、业务测评等方式动态调整。对不合格者取消资格，对表现优异者加大宣传力度，形成“优胜劣汰”的良性循环。
（二）党员责任区：落实责任，促进党建与业务深度融合
一是划分责任区域，明确职责范围。以部门和项目为单位，科学划分责任区，将党员责任与业务目标有机结合，确保每名党员在责任区内都有明确的任务和具体的目标。
二是强化责任落实，提升管理效能。责任区党员在生产经营、安全管理、技术攻关等方面充分发挥先锋作用，在急难险重任务中主动担当，在群众服务中细致入微，为组织发展和基层和谐提供坚实保障。
三是贴近职工需求，密切党群关系。责任区党员通过谈心谈话、帮扶指导等方式，与职工群众建立了更加紧密的联系，解决了一批实际困难，增强了组织的凝聚力和向心力。
（三）党员突击队：勇挑重担，攻坚克难展现担当
一是突出急难险重，凝聚攻坚合力。党员突击队以“冲锋在前”为目标，集中力量攻克重点难点项目，特别是在技术攻关、工期赶超等任务中，展现了党员队伍的过硬作风和能力。
二是规范创建管理，确保成果可持续。突击队在任务执行中制定详细计划，并通过影像资料、工作记录等方式完整保存活动成果，为今后的工作提供了宝贵经验和模板。
（四）党员服务队：践行宗旨，弘扬志愿服务精神
一是以服务促发展，助力组织目标实现。党员服务队以生产经营和社会服务需求为导向，主动开展技能培训、设备维护、环境保护等服务，为组织发展提供了强有力的支持。
二是以服务暖人心，强化党群联系。服务队在解决职工生活困难、调解工作矛盾、参与公益活动等方面用实际行动传递了党组织的温暖，展现了党员服务为民的精神风貌。
三、主要成绩与经验总结
一是党员先锋模范作用充分显现。通过示范岗和责任区的创建，广大党员以实际行动诠释了“亮身份、树形象、显作用”的内涵，党组织的凝聚力和战斗力显著提升。
二是党建与业务深度融合。责任区和突击队将党建工作与业务工作紧密结合，实现了党建工作的实效性和针对性双提升，为单位发展注入了强劲动力。
三是党群关系更加融洽。通过服务队的暖心活动，党组织与职工群众的关系更加密切，形成了共同推动发展的强大合力。
四、下一步工作计划
一是深化思想引领。继续加强党员的思想教育和技能培训，以更高标准推动“党员示范岗”“责任区”等工作深入开展。
二是完善长效机制。建立科学的动态管理和评估机制，确保创建活动长期有效、持续改进。
三是创新活动形式。结合实际工作需要，不断丰富创建活动的内容和形式，增强党员参与感和活动吸引力。
在未来的工作中，党总支将进一步巩固成果、创新突破，以更高标准推动创建活动迈上新台阶，为实现组织发展目标贡献更大力量，为群众幸福和社会和谐书写新的篇章。
