2024 年，在县委、县政府的坚强领导下， X 镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的 二十大 精神及二十届三中全会精神，围绕全年目标任务，贯彻党中央和省、州、 县各项 决策部署，聚焦高质量发展要求，基层党建、乡村振兴、产业发展、安全生产、社会治理等各项工作总体呈现稳中有进、持续向好的良好态势。现将有关情况汇报如下：
一、 2024 年主要工作完成情况
（一） 聚焦党 的建设，稳定牢固 X “根基”。一是 压实党建主体责任。始终坚持把政治思想建设放在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重的政治任务，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的 二十大 精神、党的二十届三中全会精神、习近平总书记视察 江苏 重要讲话精神以及省州全会等精神，牢牢把握发展新质生产力的核心要义，引导广大党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。镇党委书记切实 履行抓 基层党建“第一责任人”职责，定期召开专题会研究党建工作。 2024 年，专题研究党建工作 20 余次、讲党课 30 余次，对 15 个村（社区）全覆盖走访调研，全面听取基层党建、乡村振兴、安全生产、干部队伍建设、 信访维稳等 重点工作报告。 二是 扎实开展党纪学习教育。认真贯彻落实中央和省委、州委、县委决策部署，紧紧围绕党纪学习教育目标任务，深入学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述以及习近平总书记关于开展党纪学习教育的重要讲话精神，原原本本、逐章逐条组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，引导广大党员学纪、知纪、明纪、守纪。 2024 年，镇党委理论中心组围绕党纪学习教育主题开展集中学习 3 次，举办党委领导班子党纪学习教育读书班 1 次，推送学习资料 130 余人次，送教上门 40 余次， 15 个村（社区）党组织分别通过召开会议及“三会一课”等方式完成党纪学习教育集中学习 3 次以上，组织召开警示教育大会 1 次，覆盖党员 870 余名。 三是 坚持“关键少数”带头。 2024 年，共开展 10 余期业务知识培训、课外实践等课程，共覆盖党员、干部 900 余人次；开展“领导干部上讲台”“党课开讲啦” 30 余次，举办基层党员轮训班 1 次，授课 13 场次。发展党员 7 名（其中村级党支部发展党员 6 名），建立村级后备干部人才库 117 名，通过县镇两级培训班开展培训、包村领导定期到村开展谈心谈话、结对帮扶联系人定期指导等方式，切实增强村干部的责任心和事业心。同时，认真开展党建示范点打造和党建难题“领衔破题”任务工作，召开专题会 6 次，有序推进 2 个党建示范点建设工作。 四是 优化作风 建设。制定《 X 镇干部积分管理考核细则》等文件，定期开展村级干部队伍作用发挥情况调研，每月至少召开 2 次乡村振兴专题会，不断提升“严 管＋厚爱”管理水平，充分运用考核结果作为评优提干、推优入党等工作的重要依据，激励干部担当作为、干事创业。 2024 年，提拔 95 后年轻优秀干部 1 名，向上级 输送跟岗 学习 4 人，开展通报典型案例 50 余次，荣获全州优秀共产党员荣誉称号 1 人，荣获全县优秀共产党员、优秀党务工作者荣誉称号 14 人，荣获 2023 年度优秀县人大代表荣誉称号 3 人，获评全县先进基层党组织 3 个；组织 15 个村（社区）党组织书记开展“擂台比武”活动 2 次，全面展现各村党的建设、产业发展、基层治理等经验做法。
（二）聚焦意识形态，补足阳光 X “气色”。一是 旗帜鲜明讲政治。认真执行政治要件闭环落实机制，严格落实“第一议题”制度，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，真正做到党委工作部署到哪里，政府工作就推进到哪里，力量就汇聚到哪里，凝聚起推动 X 高质量发展的强大动力，深入推进意识形态工作，牢牢把握意识形态的领导权、管理权、话语权。 2024 年，专题研究意识形态工作 10 余次，开展意识形态工作督促检查 6 次，通报意识形态工作开展情况 2 次， 省采舆情 信息 1 篇。 二是 守 正创新敢 担当。大力弘扬改革创新、真抓实干的精神，引导党员干部做敢于担当、善于担当的表率，定下的事情一抓到底，承诺的工作落实落地，层层压实责任，级级传导压力，以“钉钉子”精神抓落实。 三是 清正廉洁树形 象 。认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设和反腐倡廉工作贯穿于政府各项工作的全过程。强化工程建设招投标、政府采购、财政补贴、行政审批、执法检查等行政行为的监督约束，把制度笼子扎牢扎紧。牢固树立过紧日子的思想，让每一笔财政资金都花在刀刃上。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，持之以恒正风 肃 纪，扎实推进清正廉洁。 2024 年，召开党风廉政建设专题会 8 次，集中谈话提醒 2 次，发送廉洁提醒短信 8 次。
（三）聚焦乡村振兴，打造腾飞 X “引擎”。一是 做“优”防返贫帮扶质量。全面贯彻党中央、省、州、县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接有关会议及文件精神，坚持把防止规模性返贫作为头等大事，着力在“防止返贫监测、稳岗就业、产业帮扶、项目实施和资金支出、社会帮扶和驻村帮扶”上下功夫，严格落实“五大行动”“四个不摘”要求，对全镇 2644 户 9650 人现有建档立卡户实现“三类”监测对象帮扶措施全覆盖，全面落实教育、医疗、住房、生态补偿等政策不变，同时动态开展防返贫监测预警工作，有效保持 脱贫成效 提升的稳定性和连续性。 2024 年，动态调整监测对象 41 户 162 人，发放 产业奖补 资金 X 万元，发放交通补贴 2539 人共 X 万元，完成小额信贷贴息初审 19 户贷款金额 X 万元， 获批并实施 衔接资金项目 4 个涉及资 金 428 万元，获得东西部协作资金项目 1 个涉及资金 X 万元。 二是 做“活”易地搬迁安置文章。持续强化易地搬迁后续扶持工作，不断 完善阁 龙社区集中安置点公共服务和配套基础设施，全面深化“五个体系”建设，通过招商引资、发展庭院经济等方式发展产业，不断增加搬迁群众收入，先后引进 X 商贸服务有限公司、 X 服饰有限公司因地制宜在搬迁地发展产业、拓展就业，解决 50 余名搬迁群众就业。同时通过企业下单、 人社培训 、合格上岗的“订单培养＋定向输送”培训模式，持续提升技能培训质量，引进 X 社工服务中心驻 X 县 X 镇社工站围绕“社会救助、养老服务、儿童福利、基层社会治理” 4 个领域开展多领域、多元化、专业化的社会工作服务，定期举办活动丰富群众生活，确保搬迁群众“稳得住、有就业、能致富”。 2024 年来，开展职业技能培训 6 期次，举办文娱活动 26 次，通过公益性岗位安置群众 28 人。 三是 做“实”驻村干部帮扶成效。严格落实“四个不摘”要求，延续“ 1 ＋ 15 ＋ 235 ”的镇村组三级指挥体系资源，实行党政主要领导包片、科级领导包村并兼任镇级各专班负责人工作机制，选派 74 名精锐力量全脱产下沉到 15 个村（社区）开展工作，奋战在乡村振兴一线，认真履行“ 一 宣六帮”工作职责，严格落实“网格化管理”，不断理顺村干部、结对帮扶干部、驻村干部村级“三支力量”关系，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供坚强组织保障。
（四）聚焦农业农村，守好农业 X “底线”。一 是 精特产业结构 优化升级。因地制宜 做优蓝莓 、毛尖茶、食用菌、生态大米、中药材等优势产业，持续推进“两精一特”标准化、规模化、品牌化发展，建立“以林养菌、以菌促林”的食用菌绿色循环体系及现代化生态循环生猪产业链的新型农牧业生产模式，推进农业与科技深度融合，深入发展现代特色农业。 2024 年，我镇共有规模生猪养殖场 2 个、规模肉牛养殖场 2 个、规模蛋鸡养殖场 1 个，全镇种植精品果蔬 9000 余亩、油茶（茶） 17000 余亩、中药材 2600 余亩，新增生猪存栏 20000 余头、肉牛存栏 1500 余头，与 X 、 X 、三 X 、独 X 山等省内外多个市县机关部门及中小学等达成直供协议，输送各类农产品 2000 余吨。华林生态农业 获批粤港澳 大湾区“菜篮子”生产基地、省级禽肉（蛋）重点民生保供企业和州级农业龙头企业， X 林畜有限公司 通过省级无非洲猪瘟小区创建评估验收。 二是 利益联结机制健全完善。采取“党支部＋合作社＋种植户＋农户”发展模式，坚持党支部带头，通过引导农户资金入股得股金、土地流转得租金、投工投劳得薪金、参与发展得分红等方式，明确企业、合作社、农户在产业链、利益链中的比例和份额，形成“一红三金”的“生钱”模式。 2024 年，提供搬运、采摘、管理等岗位 800 余个，流转土地 2000 余亩，带动合作社 9 个、养殖户 662 余户 ，实现人均年增收 1000 元以 上，户均年分红 1000 元以上。 三是 绿色发展理念贯穿始终。始终 践行 绿水青山就是金山银山理念，大力发展 林下仿野生 林芝、板蓝根等特色“林下经济”，打造石板村“林下经济”示范点，实施生物防火阻隔带项目，实现森林资源保护和开放“双向奔赴”。 2024 年，完成春播粮食作物面积 3 . 274 万亩、夏收粮油作物面积 2 . 54 万亩、秋冬种 2 . 9 万亩，同时积极领办粮油单产提升示范点 50 亩 4 个。依法办理乱砍滥伐案件 6 宗，办理野外违规用火 5 宗，移交公安机关办理 6 宗。推动建设生物防火阻隔带项目 30 公里，完成退耕还林 289 . 54 亩，开展 X 区石漠化综合治理和水源涵养项目 16929 亩，选聘续聘 482 名建档立 卡人口 担任护林员，人均年增收 10000 元。 四是 耕地保护底线严格守护。建立“主要领导全面抓、分管领导具体抓、包村领导直接抓、党支部书记亲自抓”的耕地保护工作机制，通过强责任、广宣传、提质效，坚决遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”，毫不松懈推进耕地保护工作。 2024 年， 召开耕保工作 专题调度会 5 次，开展动态巡查 500 余次，通过转发政策、 走组入户 宣传防止耕地“非粮化”“非农化”的相关政策覆盖群众 1 . 1 万人次，严格审批建房申请 60 宗，通过土地整治整改补录获得耕地指标 475 . 654 亩，举证并通过省级审核确认找回耕地 900 . 33 亩。 五是 生态保护红线永不逾越。全力抓好各级生态环境保护督察反馈问题整改巩固提升，将耕地和永久基本农田、生态保护红线、城镇开发边界三条控制线作为调整经济结构、规划产业发展、推进城镇化不可逾越的红线，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。 2024 年，共督促完成生态环保问题整改 3 个，立案查处相关案件 4 起，协助查处案件 2 起。
（五）聚焦产业发展，强健振兴 X “骨骼”。一是 村集体经济发展态势良好。组织召开村级集体经济发展工作专题会 6 次，积极探索发展壮大村集体经济发展。结合“走出去＋请进来”学习方式，组织干部和群众代表到 X 、 X 、 X 、 X 等地学习村集体经济发展。 2024 年，全镇 15 个村（社区）集体经济收入均超 10 万元。 二是 文旅产业 不断升级。依托新时代文明实践所（站），以民俗文化为核心，家史文化为重点，节庆文化为载体，深入挖掘少数民族节庆的文化内涵。巩固和提升“四月八斗牛节”“六月六姑妈回娘家敬孝节”“小年节”“端节”等少数民族节庆活动，新增农耕体验、休闲露营、徒步攀岩、民族风情沉浸式体验等新业态，形成独具特色的“斗牛文化”热点。成功举办 X 镇 2024 年“四月八”民俗斗牛文化活动、七夕斗牛节活动、“六月六”姑妈回娘家、春节篮球联赛、第二届乡村振兴篮球联赛、 3V3 篮球联赛等各类文体活动，进一步丰富了人民群众的精神文化生活。 三是 加大招商引资力度。按照县级“ 9 ＋ 3 ”产业招商专班重点目标任务，聚焦康养旅游、现代山地特色高效农业、山地旅游等领域 抓好产业项目谋划和储备，并根据镇情实际精准锁定目标企业，逐一制定招商方案，全面提高招商引资精准度、有效性。 2024 年，党政主要领导外出招商 2 次，主动与省州县部门沟通对接 20 余次，开展招引服务 10 余次。
