在2024年全市机关党建工作创新发展交流会上的发言

尊敬的各位领导，同志们：

近年来，**县聚焦激发机关党建新活力，坚持以融合发展为目标，探索实施“区域片组共建”模式，推动机关党建与服务群众、服务企业、服务双圈建设相融互促，推动机关党建提质增效。现将有关工作进展情况汇报如下：

坚持“三度协同”，打造全新党建体系。一是组织共建拓广度。 按照“区域相邻、行业相近”原则，在保持原有党组织隶属关系不变的基础上，把握机关党组织全覆盖和打破传统行政壁垒两个要点，实施推进“区域党建+机关党建”片组共建行动，将57个县直部门、中省市驻邻单位划分为8个机关党组织共建片组，形成“县委组织部牵头抓总+8个共建组长分线主抓+57个党建成员单位全面参与”的区域片组共建组织体系。 二是轮值机制增深度。 在共建片组之中推行轮换组长机制，每个片组内部成员单位轮流担任片组组长，任职期限设置为一年，轮值期间负责处理片组党建联建日常事务，担负起推动本片区机关党建提质增效的“第一责任”，确保各成员单位都能深度参与片组共建行动，增强部门联动性和协作性。 三是定期交流见精度。 针对8个区域共建片组设立联席会议制度和交叉检查制度，各片组组长落实牵头组织责任，每季度召开一次联席会议，集中了解成员单位党建工作开展情况，交流汲取有益工作经验，共同探讨和制定党建活动计划；每季度实施一次交叉检查行动，引导成员单位互相学习、互相监督，通过精准发现问题促进机关党建整改提升。