1.
一是激励青年做爱岗敬业的 “排头兵”。
二是引导青年做业务发展的 “生力军”。
二是引导青年做金融服务的 “先锋队”。
2.
在 “统”字上下功夫
在 “新”字上求突破
在 “深”字上见实效
3.
坚持常态化教育,为灵魂 “补钙”
坚持精细化管理,为作风 “提纯”
坚持实战化训练,为本领 “淬火”
4.
明确任务抓执行
精准排查消隐患
加强管控促稳定
5.
一是党委建设规范化。
二 是党务公开制度化。
三是教育活动成效化。
6.
一是坚持文化融队,提升硬件建设。
二是坚持精准管理,规范四个秩序。
三是坚持从严治队,激发队伍活力。
7.
一是科学施训,推进训练考核。
二是紧贴实战,推进实战演练。
三是精准管控,推进行动安全。
8. 三个 “注重”锻造信念坚定的忠诚师魂
一是注重党建引领,以先锋模范强化使命担当。
二是注重政治教育,以学习研讨坚定理想信念。
三是注重文化认同,以校风传承凝聚价值追求。
9. “三注重”抓实发展党员工作质效
注重源头储备,把好发展党员 “入口关”。
注重发展程序,把好发展党员 “监督关”。
注重教育培养,把好发展党员 “素质关”。
10.三项机制筑牢身正为范师德底线
一是建立行为警示机制。
二是落实教师准入机制。
三是完善教师考核机制。
11.
三大体系推动师德师能双向提升
一是构建教师梯队发展体系。
二是构建校内教学督导体系。
三是构建教师共研发展体系。
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THE END