202 4 年 公司 党风廉政建设工作，在集团党委、纪委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以安全生产为根本，围绕“ 安全、服务、增效 ”工作主线，压实全面从严治党主体责任， 牢牢把握项目 “建设、投产、运营” 三大 中心任务， 有序落实 党风廉政建设工作， 坚持集团纪委和公司党支部工作部署到哪里，监督工作就跟进到哪里，发挥监督保障执行 ，为项目建设与运营叠加并行 时期 的各项管理提供良好的组织纪律保障。
一、202 4 年党风廉政建设工作 回顾
（一） 强化政治引领 ， 全面落实“两个责任”
1. 严格落实 党风廉政建设主体责任 。 一是公司党支部定期组织 召开党风廉政建设专题 会议 ，研究 部署 公司 及公司 党风廉政 建设 专项工作。 二是组织召开全员警示教育及党风廉政建设专题工作会，全面剖析项目建设过程中所面临的风险，认真总结项目建设期的不足与成绩，统筹规划党风廉政建设工作要求，提升全体职工廉洁、合规从业意识，为全年的中心工作奠定坚实纪律基础。三是针对“一套人马两块牌子”的管理模式，认真梳理 公司 及公司关键岗位及 岗位 风险 ， 查找 部门及岗位廉政风险点 ** 个，制定防控措施 ** 项，细化 了 《廉政建设责任书》和《廉洁从业承诺书》内容， 签订 “两书” **份 ， 开展“三新人员”签约**人次， 应签尽签率 100% ， 真正做到 将责任落实到岗到人。 四是 结合项目建设实际， 将廉政要求 延伸 到第三方 ，签署 《承包商廉洁从业承诺书》** 份，形成了上下贯通、内外皆廉的廉政链条，切实做到廉洁承诺全覆盖。 五是根据集团党委巡察工作统一部署，集团党委第一巡察组对党支部巡察整改落实情况开展了监督检查。针对监督检查反馈的**项整改不到位问题，按照“谁主管、谁负责”，将问题的整改责任逐条逐项分解到人，制定整改措施，明确工作要求、完成时间及责任人，**条整改措施均已完成 。
2 .严 格落实党风廉政建设监督责任 。 一是严格 落实 议事规则 制度要求 ，纪检委员 全程 列席支委会、总办会、生产会等各项重要会议，对 “ 三重一大 ” 事项 等决议 程序 进行监督 ， 并针对重点问题、重大风险进行专项汇报，提出意见建议 。 二是 对照集团党委、纪委管理要求，梳理完善 公司 党支部党风廉政建设制度清单 ， 制定 制度建设计划 ， 完成新建制度**项，修订制度**项，进一步健全监督 体制机制 ， 为有效开展执纪监督工作提供 了 制度保障。 三 是充分 运用 “四种形态”，加强对“关键少数”的 监督提醒 。通过领导班子成员对分管领域负责人开展廉政谈话、纪检工作负责人坚持重大节日前对 各部门中层管理 人员开展提醒约谈，强化 对有业务处置权岗位人员 的监督，打造阳光、正派、公开、清廉的干部职工队伍 。 202 4 年 共 提醒 约谈中层干部** 人次。 四 是 为进一步严明纪律，持之以恒抓好作风建设，筑牢廉洁自律防线，节日之前利用公司内部公众号发布节前廉政提醒**次。五 是紧盯关键节点 、 重要环节，加强对高风险领域的 监督管控。开展重大活动和节假日期间 “ 三公 ” 经费和公车 使用 、食堂管理等专项监督检查 **次 ， 查找出的问题， 已 当面提醒主责部室进行了立行立改 ， 做到预防在先，警示在前，全面有效控制廉政风险。
（二）强化 学习教育 ， 营造 廉洁 从业 文化氛围
一是 通过第一议题、理论中心组学习等会议的形式，组织全体领导干部及时学习党中央、中纪委有关党风 廉政 建设的指示精神和新要求 ， 不断增强干部队伍的底线和红线意识，始终保持廉的高度自觉 。 二是 开展廉政建设主题教育月活动 ， 通过线上线下相结合的形式，组织观看《永远吹冲锋号》系列警示教育视频，进一步增强了全体党员干部职工的纪律规矩意识，以案鉴行、以案促改，时刻绷紧廉洁自律之弦。 三是 加强纪检监察人员的专业培训和思想教育，避免“灯下黑”。针对公司纪检监察工作人员经验缺乏、专业能力不足的问题，积极组织纪检人员参加集团纪委为期三个月的“跟岗培训”，通过实践培训，不断提升业务能力和工作水平。四是按照集团纪委关于开展专兼职纪检监察干部队伍教育 整顿的工作部署，积极组织公司专兼职纪检监察干部开展学习研讨，累计开展集体学习**次、交流研讨**次、警示教育**次，提交学习心得**篇、党性分析报告**篇，打造忠诚干净担当，敢于善于斗争的纪检监察铁军。五是充分发挥廉洁文化在党风廉政建设和反腐败工作中的作用，党支部组织开展以“践行廉洁文化，助力阳光运营”为主题的廉洁文化创建活动，征集集体及个人作品共计**个，通过征集、评选、展播文化作品，大力弘扬廉洁自律的良好风尚，引导全体干部职工筑牢廉洁清正初心，构建廉洁从业氛围 。
（ 三 ） 强化监督执纪 ， 全面夯实“大监督”机制
2024年公司党支部 持续巩固“大监督”工作成效，全面聚焦主责主业，进一步推进 公司 及公司风险防控能力提升 ， 使监督工作融入日常 、 见在经常。 一是 根据集团党委统一部署要求，制定2024年“大监督”工作实施方案，明确工作职责和监督事项。 二是 根据集团 纪委季度 “大监督”通报问题， 本着 “举一反三，引以为戒 ， 有则改之无则加勉 ” 的原则 ， 对 通报问题进行细化分解， 对应职责，开展自查， 共排查风险 **项 ，制定风险防控措施 ** 条，已全面 完成 整改。 三是 为进一步推进全面从严治党 ， 加强 公司 及公司 廉政风险防范体系建设，推进“一岗双责”落实， 针对公司开展廉政风险识别。辨识出公司部门职责**项、岗位职责**项、部门廉政风险点**项、岗位廉政风险点**项，制定部门风险防控措施**项、岗位风险防控措施**项，逐步 提升廉政风险 辨识 能力 。 四是 结合识别的岗位廉政风险点，制作**份岗位廉政风险警示牌，将廉政风险明示化，时刻提示每名员工关注所在岗位廉政风险。同时，对公司**名有业务处置权人员开展廉政履职能力评估工作，逐步形成以岗位为点、以工作程序为线、以制度为面，自律与他律相结合、组织监督与群众监督相结合，环环相扣的廉政风险防范管理体系。 五是 充分发挥“三位一体”监督机制作用， 持续 加强对 采购事项 的专项监督 及抽查 ， 全年开展 招标、非招标专项监督 ** 次，涉及金额约 **万元 ， 均未发现违规情况 。
（ 四 ） 强化安全专项监督 ， 全面保障工程建设与投产运营平稳推进
为坚决贯彻落实习近平总书记重要批示精神和李强总理重要指示精神，坚决防范遏制各类安全生产事故，结合 集团纪委统一部署 要求， 制定了《 安全生产和火灾隐患大排查大整治监督工作方案 》，成立了以支部书记、公司经理为组长的专项领导小组，联合团支部组建了“安全监督员队伍”，全面 整合监督资源，创新监督 组织形式 ，发挥 业务 监督 与职能监督 合力，切实强化 “ 全员安全责任制 ” 和 “ 人人都是安全员 ” 的理念，大大提高了 安全生产和火灾隐患大排查大整治工作监督效果 。 全年组织开展食堂、办公区域、职工宿舍、施工现场安全专项监督检查**次，发现安全隐患**项，均已全部落实整改 ， 提高了 安全 隐患的排查消除率 ， 有效保障了工程建设与投产运营的平稳推进 。
二、面临的形势和 存在 的 问题
（一）面临的形势 分析
