1.
政策发力“引人才”,凝聚振兴合力。
需求导向“育人才”,提升服务能力。
强化考核“管人才”,打造过硬队伍。
2.
拓宽渠道,在“选”上下功夫。
提升能力,在“培”上做文章。
优化质量,在“管”上亮实招。
3.
强化基层基础,织密基层治理“千条线”。
健全管理机制,奏响基层治理“交响曲”。
聚焦为民服务,答好基层治理“高分卷”。
4.
注重穿针引线,建强党课队伍向“大家合唱”转变。
注重把脉定位,优化党课内涵向“精神大餐”转变。
注重锦上添花,助推党课教育向“见行见效”转变。
5.
“考评式”管理,让在职党员在位更有为。
“定岗式”管理,让无职党员有责也有得。
“跟踪式”管理,让流动党员离乡不离党。
“关爱式”管理,让年老党员增龄不褪色。
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THE END