1.善于从上级文件精神寻求答案、勤于从基层实践中打磨真知、勇于从点线面上取得突破、精于从成文定式中扩大影响。
2.用改革思维破解发展瓶颈，在深化改革、破障闯关上再加力，在勇挑大梁、多作贡献上显定力，在提振精神、干事创业上更给力。
3.涵养“志气与勇气”、保持“活力与张力”、增强“干劲与韧劲”，扛起时代重任，砥砺奋进力量，在新征程上劈波斩浪、奋楫扬帆，争做勇立潮头、挺膺担当的排头兵。
4.在坚定事业追求中奋发有为，在校正价值取向中积极作为，在落实岗位责任中担当善为，在创造良好环境中聚力共为。
5.提振锐意进取、担当作为的精气神，勇挑改革重任，攻坚克难打头阵，善作善成干在前，在苦干实干中抢抓新机遇、谋求新突破，真正成为改革强军、实干兴军的排头兵。
6.强化深入基层、深入群众的自觉，永葆为官一任、造福一方的追求，锤炼为民服务、为民解忧的能力。
7.增强“等不起、慢不得”的紧迫感，增强“抓发展、促落实”的使命感，增强“优服务、强保障”的责任感。
8.眺望“最高峰”的眼界、勇闯“无人区”的锐气、战胜“不可能”的韧劲。
9.提振“敢为”的精气神、彰显“敢闯”的新担当、优化“敢干”的好生态、打造“敢首创”的智慧库。
10.秉持“莫名其妙、无中生有、点石成金”的创新精神，高举改革旗帜、扛起改革担当、保持改革锐气。
11.以攻坚克难的姿态、舍我其谁的担当，展现稳进向好新气象，拓展对外开放新格局，激活科技赋能新引擎，塑造产业发展新优势。
12.跑好乡村全面振兴“接力赛”、争当乡村全面振兴“操盘手”、做好乡村全面振兴“大文章”。
13.综合实力迈上新台阶、民生福祉得到新改善、治理能力实现新提升、改革实践闯出新路径。
14.让“想为者”甩开膀子，为“敢为者”助威擂鼓，使“有为者”充满干劲。
15.锻造“敢为”的干部队伍，坚持把好用人导向的“方向盘”，用好评价标准的“指挥棒”。
16.秉承“服务永无止境”的追求，坚持“速度决定一切”的自觉，树牢“作风关乎形象”的意识。
17.坚持“敢”字当头、“干”字为先，坚持安全“守底线”、服务“拉高线”。
