尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
今天，我们齐聚一堂，共同探讨和推进全市年轻干部的培养选拔工作。这是一项关乎党的事业薪火相传、关乎国家长治久安的战略任务，也是一项需要我们共同努力、久久为功的系统工程。在此，我谨代表市委，向长期以来关心和支持年轻干部工作的各级领导、广大干部群众表示衷心的感谢，并向在座的各位年轻干部致以诚挚的问候和美好的祝愿。
一、深刻认识年轻干部培养选拔的重要意义
年轻干部是党的事业的生力军和突击队，是党和国家事业发展的希望所在。做好年轻干部培养选拔工作，对于推动经济社会持续健康发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦具有十分重要的意义。
（一）年轻干部是党和国家事业发展的生力军
年轻干部精力充沛、思维活跃、敢闯敢干，是推动经济社会发展的重要力量。他们有着较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，为经济社会发展注入新的活力和动力。同时，他们还具有强烈的创新意识和进取精神，能够在工作中不断探索新思路、新方法，为党和国家事业发展贡献智慧和力量。
（二）年轻干部是党的事业薪火相传的重要保证
党的事业需要一代又一代人的接力奋斗。年轻干部是党的事业薪火相传的重要保证。他们承载着党的优良传统和作风，是党的路线方针政策的忠实执行者和坚定捍卫者。通过培养和选拔年轻干部，我们可以确保党的事业后继有人、兴旺发达。
（三）年轻干部培养选拔是加强党的建设的重要任务
加强党的建设是党的永恒课题。年轻干部培养选拔作为党的建设的重要组成部分，对于提高党的执政能力和领导水平、巩固党的执政地位具有至关重要的作用。通过培养和选拔年轻干部，我们可以不断优化干部队伍结构，提高干部队伍素质，为加强党的建设提供有力的人才保障。
二、准确把握当前年轻干部培养选拔工作的形势和任务
当前，我市年轻干部培养选拔工作取得了显著成效，但也存在一些问题和不足。我们需要准确把握形势和任务，切实增强责任感和使命感。
（一）我市年轻干部培养选拔工作取得显著成效
近年来，我市高度重视年轻干部培养选拔工作，采取了一系列有力措施。我们注重从源头上抓好年轻干部队伍建设，通过公务员招录、选调生选拔等渠道，不断充实年轻干部队伍。同时，我们加强了对年轻干部的教育培养和实践锻炼，通过举办培训班、开展实践锻炼等方式，不断提高他们的政治素质和业务能力。此外，我们还注重发现和选拔优秀年轻干部，通过公开选拔、竞争上岗等方式，选拔了一批德才兼备、实绩突出的年轻干部担任领导职务。这些措施的实施，为我市经济社会发展提供了有力的人才保障。
（二）当前年轻干部培养选拔工作存在的问题和不足
