一、履职情况
（一） 抓政治建设，筑牢忠诚警魂。 认真履行第一责任人职责， 聚焦全面加强理论学习、深入开展调查研究、高效完成检视整改， 深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育， 推动全局政治水平 不断 提升，忠诚警魂更加牢固。 2023年， 先后组织党委理论学习中心组 集中学习 13次，组织“第一议题”学习26次，组织4期主题教育专题读书班，参训率100%，组织民警开展政治夜学活动96次，赴基层所队开展调研86次，解决实际问题16个。同时， 成立意识形态工作领导小组， 严格落实意识形态工作责任制。
（二） 抓组织建设 ， 打造最强堡垒。 打造 “四级抓一组建一督导”党建工作模式 ，推动党建与业务工作深度融合。 持续推进党支部规范化建设，将原有27个党支部调整为30个，并完成支部换届选举工作，选配优秀党员充实到支部班子，支部功能得到充分发挥。今年以来，共成立临时党支部6个，党小组12个，党员先锋队2个，设置党员示范岗36个，1名民警获评全省公安机关“红星个人”，12名民警获评全市公安机关党建带队建“先进个人”。
（三） 抓党建成效 ， 护航社会发展 。 积极发挥党员模范带头作用， 常态化开展月度“先锋党员”评选活动，先后评选出“先锋党员” 62 人，开展事迹报告会3场，有效推动了县局各项工作高质量开展。 今年以来 ， 破获刑事案件 529 起，抓获犯罪嫌疑人8 92 人，刑拘 520 人，逮捕2 33 人， 逮捕任务完成率全市第一 。查处治安案件935起，拘留516人。抓获各类涉电诈犯罪嫌疑人228人，破案133起，分别同比上升132%、72%，为群众挽回财产损失320余万元 ， 反诈资金预警劝阻工作成效位列全市第一 。
二、存在的问题 及原因
（一） 责任落实不严格 。 党建 考核机制不健全， 工作压力传到不够，存在“重党建工作部署、轻督导检查落实”现象 ，党建考核指挥棒作用发挥不明显， 考核结果无法真正运用到 工作业绩 综合评定上。比如，在单位考核、评先树优、职级晋升等工作中，存在只关注 业务工作成绩，不关心党建成绩 现象 ，没有真正把党建工作与业务工作同部署、同考核， 导致个别单位对党建工作重视不够，部分 党员领导干部 “一岗双责”落实不到位。究其原因，主要 是我对党建工作抓得力度不够，没有真正发挥党建工作引领作用。
（ 二 ） 教育管理不到位 。 对支部 规范化 建设和 党务干部 教育管理力度不够，主要表现在对 部分 党支部关心不足 、指导不力，对 党务干部 缺乏 有效沟通 ， 工作 部署 要求 多、实际指导少。导致 我 对党务工作开展情况掌握不及时，部分党务干部出现被动应付现象，个别支部 组织生活制度落实 不到位，支部间党建工作发展不平衡。比如，对刑侦、法制等大支部调研指导多，对部分偏远派出所党支部调研交流少，以至于个别党支部行动迟缓、工作被动 。究其原因，主要是我对党建工作日常管理不够，缺乏针对性和实效性。
（ 三 ） 创新意识不够强 。 创新性开展党建工作力度不够、动力不足、思路不开阔、亮点不多。主要表现为 党建工作形式单一， 教育内容枯燥 ，缺少创新抓手，开展党建工作仅停留在完成上级安排层面，党建工作“精品”意识不强，导致党建工作特色不突出，支部阵地作用发挥不明显。比如，每月主题党日活动形式 单一，活动内容 主要 为集中开会学习， 内容枯燥无味， 以至于 党员参与积极性不高，甚至出现抵触心理 ，党建活动实效性欠佳 。 究其原因，主要是 我在抓党建 工作 创新方面思路 不广、 用力不足。
三、下一步工作措施
（一）严格责任落实。 坚决落实党建第一责任人职责，做到党建工作亲自组织研究、安排部署、跟踪问效，党建活动主动参与。抓实班子成员和支部书记“一岗双责”，坚持党建与业务工作目标同定、责任同查、奖惩同步。建立健全党建工作考核制度，切实发挥党建考核指挥棒作用，将抓基层党建工作作为支部书记工作实绩评定“第一内容”，作为评价所在单位年度工作情况的“第一依据”，作为党员干部选拔任用、监督管理、问责追责的“第一标准”， 形成以党建带队建、以队建促业务基层党建工作新局面 。
（二）抓实教育管理。 开展党建基础工作大提升行动，推动支部组织、队伍、活动、制度、阵地等标准化建设， 严格落实各项党内组织生活制度，推动思想教育融入日常、抓在经常。深入开展调查研究，确保全年到各支部开展调研指导、座谈交流不少于2次，运用好“量化积分·红黄蓝榜”，对评分较低支部进行约谈，建立支部帮扶机制 ， 开展支部结对帮扶活动，通过 “抓两头带中间” ， 擦亮先进、转化后进、提升一般，实现 支部 普遍晋位升级，带动整体实现党建工作全面进步、全面过硬。
（三）创新活动载体。 开展“党建实化” 攻坚行动，丰富党建活动形式，解决党建虚化、内容枯燥、党员抵触问题，凝聚党建工作合力，提升党建工作积极性、主动性。 建立党建讲师队伍，创新“党建大讲堂”形式和内容，提升党员学习积极性。开展党建典型选树活动， 发挥榜样引路作用，形成争先创优 良好氛围，最大限度调动党员民警的工作热情。 用好局内现有党建活动阵地，用活辖区红色资源， 扎实开展主题突出、内容丰富的 党性教育活动 ，激发党员活 力，提升党员素质，打造忠诚干净担当公安铁军队伍， 贡献公安力量 。
