1.节后收心归位讲话1
2.节后收心归位讲话2
3.节后收心归位讲话3
4.节后收心归位讲话4
5.节后收心归位讲话5
6.节后收心归位讲话6
7.节后收心归位讲话7
8.节后收心归位讲话8
9.节后收心归位讲话9
10.节后收心归位讲话10
节后收心归位讲话1
今天，我们召开春节假期后的第一次全体会议，主要目的是动员全体干部职工迅速从节日氛围中走出来，收心归位，调整状态，以“开局即决战、起步即冲刺”的姿态和干劲，全面投入到新一年的各项工作中来。春节长假已经结束，新的征程已然开启。我们必须立即把思想统一到工作要求上来，把精力集中到推动发展上来，确保新的一年各项工作开好局、起好步。
第一，人到则心到，务必迅速收心聚力，进入工作状态
春节是中华民族最隆重的传统佳节，经过假期的休整，大家身心得到了放松。但从今天起，全年的工作序幕已经正式拉开。时间的流逝不等人，发展的机遇不等人，上级的要求和群众的期盼更不等人。全体干部职工必须迅速从“假期模式”切换至“工作模式”，坚决克服“正月慢、节后松”的惰性思维，杜绝心不在焉、精神不振、纪律涣散等现象。
迅速收心归位，是纪律要求，更是职责所在。各部门、各科室要立即召开内部会议，层层传导压力，引导每一位同志把过节的兴奋感、松弛感转化为做好工作的责任感、紧迫感。全体干部职工要严格遵守工作纪律，按时到岗，认真履职，确保人在岗、心在位、事在干。领导干部要以身作则、率先垂范，带头遵守各项规章制度，以饱满的精神状态和务实的工作作风，带动形成紧张有序、高效运转的工作局面。纪委监委将持续强化监督检查，对节后到岗履职情况、工作纪律执行情况进行明察暗访，对发现的问题严肃处理、及时通报，切实以严明的纪律保障各项工作迅速步入正轨。
第二，心到则事遂，务必聚焦中心任务，明晰奋进方向
收心归位，最终的落脚点在于干事创业、推动发展。过去一年，在全体同志的共同努力下，**单位各项工作取得了显著成效。根据近期相关工作总结及数据分析，2025年**地区生产总值预计完成32.5亿元，同比增长6%；固定资产投资完成33.8亿元，同比实现大幅增长；社会消费品零售总额达11.36亿元，增长6.2%。一批重大项目扎实推进，民生福祉持续改善，为后续发展奠定了坚实基础。这些成绩的取得，凝聚着大家的心血和汗水，值得充分肯定。
然而，成绩属于过去，奋斗成就未来。站在新的起点上，我们必须清醒认识当前面临的形势与挑战，准确把握年度工作的目标任务。根据上级党委政府的工作部署和**单位的发展规划，2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是推动高质量发展、实现既定目标的关键一年。我们必须紧扣发展定位，将思想和行动统一到年度中心工作上来。具体而言，今年的工作要聚焦以下几个关键领域：
一是聚焦扩大内需，激发市场活力。要密切关注宏观经济走势，用足用好各项政策工具，着力在促进消费升级、优化投资结构上下功夫，稳固经济回升向好的基础。二是聚焦产业兴县，夯实发展根基。要依托本地资源禀赋，持续推进清洁能源、现代农牧业、文化旅游等特色产业发展，加快构建现代化产业体系。要全力推动总投资达137.89亿元的89个重大项目建设（依据特别是续建和新开工的光伏发电、产业园区基础设施等项目，要倒排工期、挂图作战，确保早日建成、早日见效。三是聚焦城乡融合，促进协调发展。要统筹推进新型城镇化和乡村振兴，加强基础设施互联互通，提升公共服务均等化水平，不断缩小城乡发展差距。四是聚焦深化改革，优化营商环境。要持续深化“放管服”改革，破解体制机制障碍，激发各类经营主体内生动力和创新活力，打造更具吸引力和竞争力的发展环境。五是聚焦安全底线，维护和谐稳定。要统筹发展和安全，有效防范化解各领域风险隐患，扎实做好安全生产、社会稳定、生态环保等工作，为高质量发展提供坚强保障（依据。
全体同志要深刻领会这些重点任务的内涵和要求，主动对表对标，结合自身岗位职责，认真思考“我应该做什么”、“我能做什么”、“我怎么做才能做得更好”。要迅速将年度目标任务分解到季度、月度，制定切实可行的工作计划，确保各项工作有人抓、有人管、能落实。
第三，事遂则责明，务必压紧压实责任，狠抓工作落实
“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”再好的蓝图，不落实就是一张白纸；再好的部署，不执行就是一句空话。推动年度各项任务落地见效，关键在于责任落实。
要建立健全权责清晰的责任体系。各部门要按照“权责一致”原则，对年度重点工作、重点项目进行细化分解，建立任务清单、责任清单、时限清单，将责任明确到具体领导、具体科室、具体人员，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要坚决杜绝责任虚化、空转，确保每一项工作都有人负责、每一个环节都有人担责。领导干部要切实履行“一岗双责”，既要抓好业务工作，也要抓好队伍建设，对分管领域的工作要亲自部署、亲自协调、亲自督办。
要弘扬真抓实干的过硬作风。抓落实，反映的是党性，体现的是作风，检验的是能力。要大力倡导“马上就办、真抓实干”的作风，对定下的事情要雷厉风行、抓紧实施，对部署的工作要一抓到底、务求实效。要深入基层、深入一线开展调查研究，掌握真实情况，解决实际问题，力戒形式主义、官僚主义。要强化跟踪问效和督查考核，对工作推进缓慢、落实不力的，要及时提醒、通报批评；对完成出色、成绩显著的，要予以表彰奖励，树立起“以实绩论英雄”的鲜明导向。对2025年已开工的重点项目，要加强过程管理和绩效评估，确保投资发挥应有效益（依据。
第四，责明则纪严，务必严明纪律规矩，筑牢作风屏障
纪律是执行路线的保证，作风是干事创业的基础。一支纪律严明、作风过硬的干部队伍，是我们战胜一切困难挑战、夺取各项胜利的根本保障。在全年工作开局之际，尤其要强调纪律和作风建设。
要持续强化纪律意识和规矩意识。全体干部职工要时刻绷紧纪律规矩这根弦，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。要深入学习党章党规党纪和国家法律法规，知敬畏、存戒惧、守底线。要严肃各项工作纪律，包括会议纪律、保密纪律、财经纪律等，做到令行禁止、政令畅通。2026年元旦、春节期间，上级已三令五申强调作风纪律要求（依据春节后的工作状态，正是对节日期间纪律要求落实情况的直接检验。全体同志必须将纪律要求内化于心、外化于行，坚决防止节后作风涣散、纪律松弛。
要持之以恒深化作风建设。作风建设永远在路上。要巩固拓展落实中央八项规定及其实施细则精神成果，紧盯“四风”问题新动向新表现，特别是形式主义、官僚主义问题，坚决加以整治。要教育引导干部职工牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，秉公用权、廉洁履职。要强化日常监督和管理，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。对于顶风违纪、不收敛不收手的行为，要坚决查处、通报曝光，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。纪检监察部门要认真履行监督责任，加大监督检查力度，综合运用专项检查、随机抽查、明察暗访等方式，对重点领域、关键环节进行精准监督（依据，以强有力的纪律保障，确保全体干部职工始终保持“满格电”的状态，全身心投入到新一年的奋斗征程中。
同志们，一年之计在于春，开局起势见精神。新的号角已经吹响，新的任务已经明确。让我们立即行动起来，以龙腾虎跃的干劲、鱼跃龙门的闯劲、生龙活虎的拼劲，迅速投入到紧张繁忙的工作中去，团结一心，砥砺奋进，确保全年工作开门红、季季旺、全年胜，为圆满完成2026年各项目标任务、推动**单位高质量发展再上新台阶而努力奋斗！
节后收心归位讲话2
新春伊始，万象更新。今天是2026年2月24日，农历正月初八，按照统一安排，我们正式结束了春节假期，开启了新年工作的序幕。首先，我代表单位领导班子，向大家致以诚挚的新春问候，感谢各位在过去一年里的辛勤付出与不懈努力。假期已经结束，状态必须归位。今天我们召开这次春节收心会，主要目的就是动员全体干部职工迅速从“假期模式”切换到“工作模式”，从“放松状态”转入“奋斗状态”，以“开局即决战、起步即冲刺”的姿态，统一思想，凝聚共识，明确任务，狠抓落实，确保新的一年各项工作开好局、起好步。
一、认清形势，把握大势，切实增强新年度工作的责任感和紧迫感
2026年是“十五五”规划的开局之年，也是承前启后、推动高质量发展的关键一年。春节前后，中央及省市一系列重要会议相继召开，对全年经济工作和社会发展的总基调、总目标、总任务作出了明确部署。宏观政策强调“稳中求进、提质增效”，注重结构性调整与激发新动能。外部环境虽依然复杂，但边际趋于稳定，增长动能正加速向新质生产力领域转变。这些宏观大势，是我们谋划和推进一切工作的基本依据和时代背景。
从单位自身发展来看，我们既面临外部政策环境优化、市场秩序重塑带来的重大机遇，也必须清醒认识到自身在转型升级、创新能力、风险防控等方面存在的挑战与短板。春节前，单位已经初步明确了2026年度的发展思路和重点任务方向。开局关乎全局，起步决定后势。全体干部职工必须深刻认识到，当前的发展形势容不得我们有丝毫懈怠，区域竞争态势容不得我们有半点迟缓。迅速收心归位，立即进入状态，不仅是纪律要求，更是事业发展的迫切需要。必须坚决克服“年没过完，事不愿干”的惰性思维和“缓一缓、等一等、看一看”的观望心态，切实做到“人到则心到”，以饱满的精神、昂扬的斗志、实干的作风，全身心投入到新一年的各项工作中来。
二、聚焦主线，精准发力，全面铺展新年度的重点任务与攻坚行动
“心到则事遂”。心思迅速集中，状态迅速调整，最终要落脚到推动工作、完成任务上。围绕年度既定目标和上级部署要求，结合当前宏观经济趋势与行业发展动态，新的一年，单位的工作重心必须高度聚焦，工作举措必须精准有力。
第一，要紧扣“一条主线”，在服务发展大局上展现新作为。这条主线就是：深入贯彻落实上级各项决策部署，紧紧围绕“稳中求进、以进促稳、先立后破”的总要求，以推动高质量发展为主题，以改革创新为根本动力。要将单位的工作置于区域发展全局中去审视和推进，主动对接国家及省市重大战略。例如，
密切关注“十五五”规划研究动向与政策催化点，积极争取在设备更新、以旧换新、标准体系建设等政策框架下的项目与资源。全体人员要深刻理解这条主线的战略意义，将个人岗位职责与之紧密相连，确保单位发展与宏观大势同频共振。
第二，要聚焦“两大战场”，在核心业务突破上实现新跨越。一是主责主业提质增效的“深耕战场”。要对标年度绩效目标，全面梳理各项业务指标。无论是业务管理、运行成本控制，还是社会效应与可持续性发展指标，都要制定详尽的路线图和时间表。要借鉴先进绩效管理经验，将战略目标有效分解为可操作、可衡量、可考核的具体任务。二是改革创新与新兴领域的“开拓战场”。要敏锐把握科技革命与产业变革趋势，特别是在人工智能、绿色低碳、数字化转型等领域。要鼓励探索新方法、新模式、新路径，将宏观层面的“新质生产力”要求转化为单位内部具体的创新项目和增长点。要建立与科技创新、产业升级相适配的激励机制和容错试错空间。
第三，要打好“三场硬仗”，在破解发展难题上取得新成效。一是打好风险防控的“守卫战”。必须增强忧患意识，树立底线思维。宏观经济金融周期下行压力依然存在，各类风险隐患交织。要建立健全风险研判、评估、防控协同和责任落实机制，特别是在财务安全、合规运营、安全生产等方面，必须做到万无一失。二是打好深化改革的“攻坚战”。要向改革要动力，向管理要效益。针对内部运行中存在的堵点、难点，要敢于动真碰硬，优化流程，完善制度。要学习借鉴优秀绩效管理案例，如华为的PBC等工具，推动绩效管理体系更加科学、精准、有效。三是打好能力提升的“持久战”。面对新形势新任务，能力不足、“本领恐慌”的问题可能更加凸显。要将学习作为常态，不仅要学政策、学业务，还要学经济、学科技、学管理，不断提升专业素养和综合能力，以能力的“确定性”应对发展的“不确定性”三、压实责任.强化执行.确保各项工作部署落地生根见行见效
蓝图已经绘就，关键在于落实。“事遂则责明”。任何宏伟的目标，离开责任的夯实和严格的执行，都只能是空中楼阁。必须将年度目标任务层层分解，压实到每一个部门、每一个岗位、每一名同志，构建起“权责清晰、环环相扣、闭合高效”的责任链条。
要建立健全责任清单制度。各部门要对照年度重点工作任务，尽快制定详细的责任分解方案，明确任务内容、完成标准、时限要求和责任人，形成“事事有人管、人人有专责”的工作格局。主要负责同志要履行第一责任人职责，对重点工作亲自部署、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查。分管领导要具体抓、抓具体，深入一线解决实际问题。要强化过程管理与跟踪问效。不能仅仅满足于“部署了”，更要紧盯“落实了没有”、“落实得好不好”。要完善督查督办机制，对重点工作实行台账化管理、项目化推进、节点化考核。要引入绩效监控与评估手段，动态掌握工作进展与目标达成情况。要树立鲜明的结果导向。坚持“以实绩论英雄”，将工作完成情况、任务落实成效与绩效考核、评优评先、干部使用紧密挂钩。要严格兑现奖惩，对真抓实干、成效显著的要大力褒奖，对推诿扯皮、落实不力的要严肃问责，真正让干与不干、干好干坏不一样，激发全体干部职工干事创业的内生动力。
四、严明纪律，改进作风，为开好局起好步提供坚强的纪律保障
“责明则纪严”。越是任务艰巨繁重，越需要严明的纪律和过硬的作风来保障。春节假期刚过，正是检验纪律作风的关键时刻。全体干部职工要立即绷紧纪律之弦，把规矩挺在前面，把作风抓在日常。
要进一步增强纪律意识和规矩意识。严格遵守单位的各项规章制度和工作纪律，坚决杜绝迟到早退、擅离职守、工作时间从事与工作无关活动等现象。领导干部要以身作则、率先垂范，带头遵守各项纪律规定。要持续强化作风建设。大兴务实之风、调研之风、清廉之风。坚决反对形式主义、官僚主义，把更多时间和精力用在察实情、出实招、办实事、求实效上。要深入基层、深入一线，掌握真实情况，解决实际问题。要保持“满格电”的奋斗状态。迅速摆脱节日期间的慵懒散漫，以“一日之计在于晨，一年之计在于春”的紧迫感，全身心投入工作。要拿出“开局就是决战，起步就是冲刺”的劲头，对定下的事情立说立行、紧抓快办，对部署的工作一抓到底、务求必成。要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感，推动各项工作跑出加速度、干出新成效。
同志们，东风浩荡春潮涌，奋楫扬帆正当时。2026年的征程已经开启，前进的号角已经吹响。让我们迅速行动起来，以龙腾虎跃的干劲、鱼跃龙门的闯劲、生龙活虎的拼劲，收心聚力，锐意进取，扎实工作，奋力夺取新年工作的“开门红”，为圆满完成全年各项目标任务、推动**单位事业发展再上新台阶而努力奋！
谢谢大家。
节后收心归位讲话3
今天，是农历正月初八，春节假期后的首个工作日。我们在此召开节后收心会，主要目的非常明确，就是要迅速淡化节日氛围，动员全体干部职工立即从“假期模式”切换到“工作模式”从“放松状态”转入“战斗状态”，以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风，积极投身工作，为实现新年各项工作“开门红”、赢得全年主动权，奠定坚实基础、凝聚强大合力。
刚刚过去的春节假期，**地区社会大局平安稳定，市容环境整洁有序，民生保障有力有效。这份祥和安宁的背后，凝结着节日期间依然坚守岗位、值班值守同志们的辛勤付出。在此，我代表**，向大家表示衷心的感谢！
回首2025年，我们在挑战中前行，在奋进中发展。全单位上下紧紧围绕中心任务，加压奋进，攻坚克难，各项工作取得了新进展、新成效。经济发展韧性增强，城市管理更加精细，民生福祉持续改善，安全底板牢牢筑稳。这些成绩的取得，是全体同志团结拼搏、扎实苦干的结果，充分证明了我们的队伍是一支能打仗、敢担当、善作为的队伍。
然而，成绩属于过去，奋斗成就未来。2026年，是实施“十五五”规划的开局之年，是推动高质量发展爬坡过坎的关键一年。宏观环境的复杂性、严峻性、不确定性依然存在，区域竟争百舸争流、不进则退，我们自身发展还面临不少短板弱项。新年伊始，时间不等人，任务不等人。一季度的工作成效，直接关系到全年目标的实现。全体同志务必深刻认识到“一年之计在于春”的紧迫性，切实增强“起步即冲刺、开局即决战”的责任感使命感，迅速收心归位、进入角色，把思想和精力集中到抓落实、干实事、促发展上来。下面，围绕做好全年工作，我讲几点意见。
一、收心聚神，立即调整工作状态
春节长假后，往往是纪律松懈、思想松动的“高发期”。能否迅速收心归位，是对全体干部职工工作作风、纪律观念的最直接检验。必须坚决克服“年没过完，事不愿干”的懈怠思想，杜绝“心在假期，人在岗位”的散漫状态。
首要任务是严明纪律，规范秩序。全体人员要严格遵守各项工作纪律和规章制度，准时到岗，认真履职。各部门负责人要切实负起责任，加强内部管理，严格考勤，确保人在岗、心在位。纪检监察部门要加强监督检查，对无故缺勤、脱岗、工作不在状态的现象，要及时提醒、严肃批评，确保机关运转迅速步入正轨。
核心要求是强化责任，提高效率。每位同志都要对照自身岗位职责，静下心来，认真思考今年工作“干什么、怎么干、如何干好”。要立即着手梳理当前工作，制定详细计划，明确时间节点。对既定任务，要抢时间、抓进度，能早则早、能快则快；对疑难问题，要主动研究、敢于碰硬。要以高效率、快节奏的工作，赢得发展先机。
二、聚焦重点，全力攻坚年度目标任务
收心归位，最终要落到推动工作上。2026年的工作蓝图已经绘就，关键在落实。我们必须突出重点、把握关键，以重点突破带动全局提升。
