市直单位党支部2026年度党建工作要点

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市直单位党支部2026年度党建工作要点
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2026年是“十五五”规划开局起步的关键之年,也是党的二十届四中全会精神深化落实的重要之年,做好全年党建工作意义重大、责任艰巨。为深入贯彻新时代党的建设总要求,锚定“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务,推动党建工作与业务工作深度融合、互促共进,为经济社会高质量发展提供坚强组织保障,特制定本工作要点。

一、总体要求

坚持全面贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神,紧扣“十五五”规划开局起步战略部署,立足职能定位,以提升组织力为重点,突出政治功能,严格落实管党治党政治责任,着力补短板、强弱项、创品牌。通过系统推进政治建设,把制度建设贯穿始终,构建“党建引领、业务赋能、服务提质”工作格局,以高质量党建引领保障事业高质量发展,为中国式现代化实践筑牢支部根基。

二、工作目标

(一)政治建设铸魂,忠诚担当底色更鲜明。党员干部“政治三力”显著提升,上级决策部署落地见效率达标,纪律规矩执行到位,党支部政治功能全面强化。

(二)思想武装强基,理论实践结合更紧密。党的创新理论学习体系更加完善,党员对“十五五”规划、新质生产力等核心内容知晓率达标,理论成果转化为工作实效的案例年均不少于规定个数,思想共识进一步凝聚。

(三)组织建设提质,战斗堡垒作用更凸显。“四强”党支部建设达标率达标,党支部换届规范有序完成,组织生活参会率保持规定比例以上,“一支部一品牌”创建初见成效,标准化规范化建设水平持续提升。

(四)队伍建设赋能,先锋模范作用更突出。党员全周期管理机制健全,年度集中培训覆盖率达标,“党员先锋岗”“责任区”示范效应明显,党员志愿服务参与率达标,干事创业精气神全面提振。

(五)党建业务融合,服务发展效能更显著。“两张皮”问题有效破解,党建赋能重点工作清单落地率达标,年内解决企业群众急难愁盼问题规定件数以上,在优化营商环境、基层治理等领域形成特色工作规定项数。

(六)作风纪律从严,政治生态环境更清朗。“四风”问题零容忍,廉洁文化建设覆盖面达标,党员干部纪律意识、规矩意识显著增强,风清气正的干事氛围更加浓厚。

三、重点任务及实施举措

(一)锚定政治建设首位度,筑牢对党忠诚根基

1.深化政治机关意识培育。把讲政治贯穿党建工作全过程,结合典型案例开展对党忠诚警示教育,引导党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则上与党中央保持高度一致。

2.严格落实“第一议题”制度。建立“即时传达+专题研讨+落地督办”闭环机制,第一时间学习宣传贯彻,每季度至少开展规定次数党的二十届四中全会精神专题学习,确保入脑入心。

3.规范换届期间政治纪律。围绕领导班子换届工作,专题组织学习《中国共产党基层组织选举工作条例》,开展“换届纪律警示教育月”活动,强化“十严禁”纪律要求,严格执行重大事项请示报告制度,确保换届平稳有序。

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