同志们：
今天，我们在这里隆重集会，召开全市“干部作风建设年”活动动员大会主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要指示精神，全面部署我市为期一年的干部作风建设活动，动员全市上下以崭新的作风、昂扬的斗志，为顺利开启“十五五”规划新征程，奋力谱写**现代化建设新篇章提供坚强有力的作风保障。
市委决定将2026年确定为“干部作风建设年”，这是一项在关键时期、针对关键问题、着眼关键发展的战略性举措。这既是贯彻落实党中央全面从严治党要求的具体行动，也是回应人民群众热切期盼的现实需要，更是推动**在新一轮城市竟争中抢占先机、赢得主动的必然选择。下面，我讲三点意见。
一、深刻领会精神实质充分认识加强干部作风建设的极端重要性和现实紧迫性
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以前所未有的决心和力度推进作风建设，取得了举世瞩目的历史性成就。就在不久前结束的中共中央政治局民主生活会上，习近平总书记再次发表重要讲话，就锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化作出一系列新部署。总书记反复强调，“作风建设永远在路上，全面从严治党永远在路上”这一重要论断深刻揭示了作风建设的长期性、复杂性和艰巨性，为我们持续深化作风建设指明了前进方向，提供了根本遵循。
贯彻落实习近平总书记的最新指示，我们必须清醒地认识到，作风问题本质上是党性问题，关系到党的形象，关系到人心向背，关系到事业兴衰。对于**而言，当前我们正处在转型升级、跨越发展的关键节点。新一轮科技革命和产业变革方兴未艾，城市间的竞争日趋激烈。**要实现更高质量的发展，建设新时代社会主义现代化国际大都市，最关键的因素在人，在干部，在于我们是否拥有一支政治过硬、能力突出、作风优良的干部队伍。
回顾过去几年，我市连续开展“作风能力提升年”和“深化作风能力优化营商环境”专项行动，全市广大干部的精神面貌、工作作风和履职能力都得到了显著提升，有力推动了一批重大项目落地、一批关键改革突破、一批民生实事办成，这些成绩值得充分肯定。仅在优化营商环境方面，过去一年我们就累计处置了相关问题线索506个，对相关责任人进行了严肃处理，通报了20起典型案例，有力维护了市场秩序和企业权益。
然而，我们必须以“永远在路上”的清醒和坚定，正视自身存在的问题和不足。对照习近平总书记的要求，对照人民群众的期待，对照高质量发展的需要，我市部分干部队伍中的作风问题依然不容忽视，有些问题甚至相当顽固和突出。如果我们对这些问题视而不见、听之任之，就必然会侵蚀我们来之能不易的发展成果，迟滞我们前进的步伐，辜负党和人民的重托。因此，开展“干部作风建设年”活动，就是要在全市范围内进行一次思想的大洗礼、作风的大整顿、问题的总出清，其重要性和紧迫性怎么强调都不过分。
二、坚持问题导向靶向发力坚决整治干部队伍中存在的作风顽疾
