- 1. “风筝计划”让 挂职干部高飞“不断线”
精准选派“提好线”
实践锻炼“放稳线”
严管厚爱“收紧线”
- 2. 民生幸福中的“热辣滚烫”
感沐党恩——医院开到百姓“家门口”
聆听党话——教育从小抓在“课堂上”
紧跟党走——实事办在群众“心坎里”
- 3. “三个聚焦” 为新任职科级干部“履新赋能”
聚焦理论强党性。
聚焦需求学经验。
聚焦实践增才干。
- 4. 以“四心”解码“四下基层”密钥
“真心”宣讲政策，强化引导聚民心
“悉心”深入一线，调查研究听民声
“诚心”遍访民意，信访代办察民情
“尽心”解决难题，现场办公解民忧
- 5. 刚柔并济纳英才
突出政策牵引，刚性引进人才。
拓宽引才渠道，柔性吸纳人才。
建强载体平台，多方集聚人才。
- 6. 党建引领共治 为民服务“三度”提效
建强网格“主心骨” 提高服务精准度。
牵牢治理“牛鼻子” 提高服务便利度。
把好服务“风向标” 提高服务满意度。
- 7. “3+”模式 让主题党日“党味”更浓，“艺”意更足
必学＋必做，主题鲜明“不走样”
形式＋仪式，载体丰富“有特色”
力度＋温度，效果显著“冒热气”
- 8. 争当“三个表率” 打造模范部门
对党忠诚，争当政治坚定的表率。
学思践悟，争当能力全面的表率。
从严治部，争当作风过硬的表率。
- 9. 三个突出提升三种能力 激活干部教育培训“一池春水”
突出理论武装，提升政治素质能力。
突出因材施教，提升业务工作能力。
突出挂职历练，提升应变处置能力。
- 10. 激发人才引擎 增添渔业发展新动能
精准对接，加大人才引进力度。
创新技术，助推渔业转型升级。
搞好服务，营造良好科研氛围。
- 11. “三路径”解锁“人才密码”
完善体制机制，抓“长”且抓“常”解锁“引才密码”。
凝聚工作合力，抓“早”且抓“优”解锁“育才密码”。
强化服务保障，抓“精”且抓“细”解锁“留才密码”。
- 12. 厚植人才科技力量 助力农畜产品生产基地建设
聚焦提质增效，夯实农业发展基础。
聚焦提纯复壮，推动牧业稳健升级。
聚焦技术升级，打响内陆水产品牌。
- 13. “人才+项目”双轮驱动 跑出发展加速度
精准引进项目，助推特色产业高质量发展。
精心培养人才，壮大科技创新人才强队伍。
优化提升服务，实现人才与项目双向奔赴。
- 14. 用人才“金钥匙” 打开乡村“振兴门”
固本强基，选优配强乡村振兴队伍。
精准帮扶，专家组团下乡上门服务。
对症施策，精准培育乡村实用人才。
- 15. 聚焦“好”机制促人才“快”发展
注重完善人才管理机制，促人才“快”适应。
注重创新人才引育机制，促人才“快”聚集。
注重优化人才使用机制，促人才“快”成长。
- 16. “五措聚力”构建一心多点人才工作新格局
以发展规划为先导，健全完善人才政策体系。
以特色产业为依托，培育建设人才载体平台。
以创新模式为手段，多措并举集聚各类人才。
以提升素质为重点，强化本土人才队伍建设。
以凝心聚力为目标，提升人才精细服务水平。
- 17. 全力打造引才聚才新高地
设立人才专项编制，营造引才“磁力场”。
合理配置编制资源，做优人才“生态圈”。
