2025年，在县委、县政府的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，紧扣高质量发展主题主线，团结带领县人社局全体干部职工，锚定“稳就业、强保障、促和谐、优服务”四大核心任务，统筹推进学习提升、履职尽责、廉洁从政与依法行政各项工作，较好完成了年度目标任务。现将本人一年来在述学、述职、述廉、述法方面的情况报告如下：
一、坚持“学以立身”，在知行合一中强化理论素养
一是学深悟透、久久为功，以笃学笃行的姿态强化理论武装。坚持把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，带头参加党组理论学习中心组集中学习18次，主持专题研讨6场，撰写心得体会和调研文章7篇。重点围绕《习近平谈治国理政》第四卷、习近平总书记关于人力资源和社会保障工作的重要论述以及中央经济工作会议精神开展系统学习，深刻把握新时代人社工作的政治属性和发展方向。通过原原本本学、联系实际思、融会贯通用，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，确保党中央决策部署在人社领域落地生根。
二是聚焦主业、精准施训，以专业精进的目标提升履职能力。紧跟政策变革和技术发展趋势，组织全局干部开展业务轮训和岗位练兵活动。全年牵头举办“人社大讲堂”12期，内容涵盖社保制度改革、劳动争议调解技巧、就业创业扶持政策解读、数字化经办系统操作等实务课程，参训人员达600余人次。带队赴先进地区考察学习“智慧人社”建设经验，推动我县“互联网+政务服务”平台升级，实现85%以上高频事项“网上办、掌上办”。注重在实践中锻炼队伍，选派4名年轻干部到基层一线挂职锻炼，在急难险重任务中锤炼作风、增长才干。
三是学用结合、转化成果，以服务民生的实效检验学习成效。坚持问题导向和目标导向相统一，将学习成果转化为破解难题、推动发展的具体举措。针对群众反映强烈的“参保登记慢、待遇领取繁”等问题，组织专班攻坚，优化流程再造，城乡居民养老保险待遇申领时限由原来的15个工作日压缩至5个工作日内办结。围绕高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，创新推出“点单式”就业培训服务模式，全年开展职业技能培训3200人次，帮助2860人实现稳定就业，培训后就业率达89.4%，较上年提升6.2个百分点。
二、坚持“干以担当”，在履职尽责中彰显为民本色
