2025 年，在公司党委的正确领导下，我认真履行党支部书记抓基层党建工作第一责任人职责，团结带领支部全体党员，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕公司中心工作，扎实推进支部党建各项任务落实。现将有关情况报告如下：
一、主要履职情况
（一）强化理论武装，筑牢思想根基
一是 深 学细悟创新 理论。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，特别是深入学 习习近 平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，引导支部党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。严格落实“三会一课”制度，全年召开支部党员大会 ** 次、支委会 ** 次、党小组会 ** 次，讲授专题党课 ** 次。组织集中学习 ** 次，人均学习笔记达 ** 页，撰写心得体会 ** 篇。
二是 扎实开展学习教育。第一时间传达学习党的二十届四中全会精神，组织专题学习研讨 ** 次，班子成员带头领学、带头研讨、带头宣讲。深入开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织专题学习 ** 次，观看警示教育片 ** 部，开展“以案为鉴”专题研讨 ** 次。引导党员对照中央八项规定精神查摆自身问题，支部共查摆问题 ** 项，制定整改措施 ** 条，推动作风建设常态化长效化。
三是 创新学习方式方法。依托“学习强国”“共产党员网”等平台，推动线上线下学习相结合，支部党员“学习强国”人均积分达 ** 分，位居公司前列。建立“每周一学、每月一讲、每季一考”学习机制，开展党的创新理论知识测试 ** 次，合格率 100 %。组织参观红色教育基地 ** 次，开展“重温入党誓词”等主题党日活动 12 次，不断增强党员党性修养。
（二）服务中心大局，强化政治功能
一是 紧扣“国之大者”抓党建。牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”理念，把服务公司高质量发展作为支部党建工作的出发点和落脚点。围绕公司年度重点任务，支部 4 个部门分别认领年度目标任务 ** 项，办公室牵头完成公司重大会议活动保障 ** 场次，人资部完成人才引进 ** 人、组织培训 ** 场次，风险控制部开展风险排查 ** 次、完善制度 ** 项，纪检监察室开展监督检查 ** 次、处理问题线索 ** 件，较好地发挥了党建引领赋能国企提质增效的作用。
二是 增强组织功能聚合力。深入推进党支部标准化规范化建设，对照《中国共产党支部工作条例（试行）》逐项检视，完善支部工作制度 ** 项。规范党内组织生活，全 年召开组织生活会 1 次，开展民主评议党员 1 次，党员互评、群众评议覆盖率 100 %。建立“党员联系群众”机制， ** 名党员分别联系 ** 名群众，帮助解决实际问题 ** 个 。支部凝聚力、战斗力明显增强，全年被评为公司“先进党支部”。
