市委：
根据中央、省委和市委统一部署，按照《关于认真开好2025年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，局领导班子于2026年*月*日召开了年度民主生活会。会议紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、真抓实干，奋力开创中国式现代化建设新局面”这一主题，紧密联系老干部工作实际，深入进行党性分析，严肃开展批评和自我批评。现将有关情况报告如下：
一、周密部署，扎实充分做好会前准备
为确保民主生活会开出高质量、取得好效果，局领导班子严格按照规定程序和要求，坚持高标准、严要求，做了大量细致充分的准备工作，为开好会议奠定了坚实的思想基础和工作基础。
（一）深化理论武装，筑牢思想根基
局领导班子坚持把理论学习作为开好民主生活会的首要前提，聚焦主题，精心组织学习研讨，着力在学懂弄通做实上下功夫，切实打牢思想根基。
1.聚焦主题主线，系统深入学。 班子成员集中时间、静下心来，原原本本、逐字逐句学习党的二十届四中全会公报及相关决议，深刻领会其核心要义、精神实质和实践要求。深入学习习近平总书记关于全面从严治党、推进党的自我革命、加强作风建设特别是落实中央八项规定精神的重要论述和指示批示精神，重温党章党规党纪。通过系统学习，深刻认识新形势下加强作风建设、推进自我革命的极端重要性，准确把握民主生活会的主题内涵和目标要求，切实增强开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
2.联系职能实际，带着问题学。 将学习与新时代老干部工作的职责使命紧密结合，重点研读习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，思考如何在服务管理中贯彻党的自我革命要求，如何在落实离退休干部政策中体现从严从实作风。班子成员结合分管领域和老干部反映强烈的热点难点问题，深入思考如何将理论学习成果转化为破解老干部工作难题、提升服务管理质效的具体思路和举措，使学习过程成为深化认识、凝聚共识、推动工作的过程。
3.创新方式方法，研讨交流学。 采取理论学习中心组集中学习、专题研讨、个人自学相结合的方式，确保学习时间和效果。组织开展了*次专题研讨，班子成员围绕“以自我革命精神锤炼过硬作风，推动老干部工作高质量发展”等议题，深入交流学习体会。大家一致认为，必须将巩固拓展党纪学习教育成果与落实中央八项规定精神紧密结合起来，以“五个进一步到位”的要求检视自身，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为开好民主生活会夯实了坚实的思想理论基础。
（二）广泛征求意见，找准查实问题
坚持开门纳谏，采取多种形式，广泛听取各方面意见建议，力求把问题找准、找实、找具体。
1.畅通渠道，全面覆盖听意见。 通过发放征求意见函、设置意见箱、召开座谈会、个别访谈、网络平台留言等多种方式，广泛征求市直各单位老干部工作部门、局机关及所属单位党员干部、离退休干部党支部、老干部协会（团体）以及服务对象代表的意见建议。特别是注重深入基层、深入老同志，面对面听取不同层级、不同领域、不同年龄段老同志的心声和诉求，确保征求意见的广泛性和代表性。
2.聚焦重点，精准靶向查问题。 征求意见内容紧密围绕民主生活会主题，聚焦“五个进一步到位”的要求，重点听取对局领导班子和班子成员在学习贯彻党的创新理论、贯彻执行中央八项规定精神及其实施细则、履职尽责担当作为、服务保障离退休干部、加强自身建设等方面存在的突出问题，以及老干部工作中存在的短板弱项。对收集到的意见建议进行原汁原味梳理，共整理出涉及领导班子意见建议*条，涉及班子成员个人意见建议*条。
3.梳理归纳，原汁原味做反馈。 对征求到的意见建议，安排专人进行汇总、分类、梳理，形成详细的意见建议清单。按照程序，将涉及领导班子的意见建议在班子内部进行通报，将涉及班子成员个人的意见建议“原汁原味”地反馈给本人。班子成员主动认领、对号入座，将其作为撰写个人对照检查材料的重要依据，确保查摆问题不虚不空、不偏不倚。
（三）深入谈心谈话，增进思想交流
严格按照“四必谈”要求，深入开展了一对一、面对面的谈心谈话，既交流思想、沟通工作，也相互提醒、增进共识。
