市委机构编制委员会办公室关于2025年度党员领导干部民主生活会召开情况的报告

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市委机构编制委员会办公室关于2025年度党员领导干部民主生活会召开情况的报告
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根据市纪委、市委组织部统一部署和要求,中共*市委机构编制委员会办公室领导班子于2026年*月*日召开了2025年度党员领导干部民主生活会。会议紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十届四中全会精神,以打攻坚战、持久战的决心和恒心,锲而不舍落实中央八项规定精神,推进作风建设常态化长效化,以优良作风凝心聚力、真抓实干,奋力开创中国式现代化建设新局面”主题,紧密结合机构编制工作实际,深入进行党性分析,严肃认真开展批评和自我批评,明确了整改方向和措施。现将会议有关情况报告如下。

一、高度重视、周密部署,扎实做好会前各项准备工作

为确保民主生活会开出高质量、取得好效果,办领导班子严格按照要求,坚持高标准、严要求,扎实做好学习研讨、征求意见、谈心谈话、材料撰写等各环节准备工作,为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础和工作基础。

(一)深化理论学习,筑牢思想根基。 坚持将理论学习作为开好民主生活会的首要前提,着力在学懂弄通做实上下功夫。

1.聚焦主题系统学。 领导班子成员采取集中学习与个人自学相结合的方式,原原本本、逐字逐句学习党的二十届四中全会精神,深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要论述、关于树立和践行正确政绩观的重要论述,特别是关于深入贯彻中央八项规定精神、推进党的自我革命的重要指示精神,以及关于机构编制工作的重要论述和指示批示精神。通过系统学习,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

2.联系实际深入悟。 将学习党的创新理论与谋划推动“十五五”时期机构编制工作高质量发展紧密结合起来,与巩固拓展党纪学习教育成果紧密结合起来。围绕“五个进一步到位”要求,思考机构编制部门在服务保障中国式现代化建设新征程中肩负的职责使命,研讨如何将全面从严治党要求贯穿于机构改革、编制资源配置、机构编制法定化等全过程各方面,切实将学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的举措、改进作风的动能。

3.对照反思促提升。 班子成员在深入学习的基础上,对照党章党规党纪,对照初心使命,对照中央八项规定及其实施细则精神,对照市委要求和群众期盼,深入查摆自身在思想境界、能力素质、作风形象等方面存在的差距和不足,进一步明确了自我革命的方向和重点,为开展批评和自我批评做好了思想铺垫。

(二)广泛征求意见,找准突出问题。 坚持开门纳谏,多渠道、多层次听取各方面意见建议,力求把问题找准、找实、找全。

1.畅通渠道“听”意见。 通过发放征求意见函、设置意见箱、公布电子邮箱、召开座谈会等多种形式,广泛征求市直各部门(单位)各县(市、区)委编办、办内各科室及党员干部、服务对象对办领导班子及其成员的意见建议。重点围绕贯彻落实中央决策部署和省委、市委工作要求,担当作为、履职尽责,落实中央八项规定精神及其实施细则,廉洁自律等方面,倾听真实声音。

2.梳理汇总“析”问题。 对征集到的意见建议进行原汁原味梳理、分类归纳整理,共梳理出涉及领导班子在政治建设、理论武装、履职效能、作风建设、廉洁自律等方面的意见建议*条,涉及班子成员个人的意见建议*条。办主要负责同志主持召开专题会议,对意见建议进行集体“会诊”,深入分析问题产生的根源,确保问题清单反映实际情况、体现群众呼声。

3.原汁原味“反”馈情况。 将梳理后的意见建议“一对一”书面反馈给领导班子每位成员,督促班子成员主动认领、对号入座,将其作为撰写对照检查材料、开展自我批评的重要依据。通过征求意见,班子成员对自身存在的问题有了更加清醒的认识,为深入剖析奠定了事实基础。

(三)深入谈心谈话,凝聚思想共识。 认真落实“四必谈”要求,深入开展一对一、面对面的谈心谈话,充分交流思想、交换意见。

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