领导干部2025年度组织生活会个人对照检查材料(五个对照)

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领导干部2025年度组织生活会个人对照检查材料(五个对照)
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根据本次组织生活会要求,我紧扣会议主题,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神,并结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育,对照“学习贯彻党的创新理论、加强党性锤炼、联系服务职工群众、发挥先锋模范作用、改作风树新风”五个方面,紧密联系个人思想、工作和生活实际,进行了全面、深刻的自我剖析和查摆。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的问题

(一)在学习贯彻党的创新理论方面

一是 理论学习深处挖掘不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,有时满足于“读过了”“学过了”,但对其蕴含的马克思主义立场、观点、方法钻研不透。 2025 年,虽然我参加了县委组织的党员干部进党校培训,系统学习了相关理论,但在学习党的二十届四中全会新论断新要求时,满足于通读会议公报和权威解读,未能沉下心来深究其时代背景与战略考量,导致在思考问题、谋划工作时,政治站位和理论高度仍有欠缺。

二是 知行合一转化不快。将党的创新理论转化为指导实践、推动工作的具体方法和路径不顺畅。在分管的 ** 领域推进乡村振兴工作中,我多次在会议上强调要学习运用“千万工程”经验,但如何结合我县 ** 乡镇山地多、产业基础弱的实际,将其转化为可操作、可落地的项目抓手,思考得不深不透。 2025 年下半年启动的 ** 村农旅融合示范点项目,初期方案就因对本地资源禀赋研究不足,照搬了外地模式,导致方案三次调整,延误了近两个月工期。

三是 学用结合靶向不准。运用新理论破解新难题的意识和能力不强,存在“路径依赖”和“经验主义”。面对 2025 年我县经济发展中出现的新能源产业配套不足问题,我习惯于向上级要政策、向部门要资源,而未能主动运用新发展理念,从优化区域内循环、培育本土供应链的角度,系统谋划解决方案。在第四季度一次关于重点项目推进的专题会上,我提出的几点建议仍是围绕争取外部投资的老办法,缺乏内生增长的创新思路。

(二)在加强党性锤炼方面

一是 政治历练标准不高。在顺境中保持政治定力的自觉性强,但在面对复杂局面和棘手问题时,政治判断力、政治领悟力、政治执行力锤炼得不扎实。 2025 年 7 月,在处理一起涉及跨区域的环保信访件时,我首先想到的是如何快速平息事态,避免负面影响扩大,对问题背后深层次的产业结构与监管协同机制的矛盾思考不足,未能从维护区域政治生态和发展大局的高度提出治本之策,暴露出政治敏锐性和穿透力不强。

二是 精神堤坝构筑不牢。对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的日常检修和加固不及时,有时在潜意识中放松了对享乐主义、奢靡之风的警惕。虽然个人不存在违纪违规行为,但对于社会上的一些不良风气,如讲排场、比阔气等现象,有时只是口头反对,思想深处未能做到坚决抵制、壁垒分明。比如,在参加某些商务接待活动时,对于超出正常标准的接待安排,碍于情面未能当场提出严肃批评。

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