管委会主任个人提拔任用对照检查材料

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管委会主任个人提拔任用对照检查材料
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根据组织安排,现将本人任职 ** 工业园区管理委员会主任期间,对照德、能、勤、绩、廉五个方面的要求,进行全面、深入的自我剖析和对照检查。此次检查旨在客观总结过往,深刻反思不足,明确未来努力方向,以期更好地履职尽责,接受组织的考验和挑选。

一、恪守政治品德,筑牢思想根基

任职以来,本人始终将加强政治品德修养作为第 一要 务,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。 一是 坚定政治立场,对党绝对忠诚。本人深刻认识到,工业园区作为经济建设的主战场,其一切工作都必须在党的绝对领导下进行。在思想上和行动上,始终同党中央保持高度一致,坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级 党委、政府 的各项决策部署。通过积极参加理论学习中心组学习、专题研讨会等形式,系统学习了党的最新理论成果,深刻领悟 “两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在园区重大项目决策、重要人事任免、重大事件处置等关键问题上,始终坚持民主集中制原则,严格执行“三重一大”决策程序,确保园区发展始终沿着正确的政治方向前进。 二是 强化理论武装,提升思想境界。坚持将理论学习作为提升个人品德修养和政治素养的重要途径。系统学习了 习近平新时代中国特色社会主义思想 ,并结合园区工作实际,重点研读了关于新型工业化、区域经济协调发展、科技创新等重要论述。通过学习,不仅提升了自身的理论水平,更重要的是学会了运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决园区发展中遇到的实际问题。例如,在推动园区产业转型升级的过程中,正是基于对新发展理念的深刻理解,才下决心淘汰了一批高耗能、高污染的落后产能,为引进战略性新兴产业腾挪了宝贵空间。 三是 注重品德修养,涵养浩然正气。在工作和生活中,始终以一名共产党员的标准严格要求自己,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注重个人品行修养。坚持实事求是的工作作风,说实话、办实事、求实效。在与企业家、同事及基层群众交往中,始终保持谦逊、真诚的态度,尊重他人,坦诚相待。 反思自身,在 “德”的方面仍存在不足。主要表现为:理论学习的系统性和深度仍有欠缺,有时满足于完成“规定动作”,对一些新理论、新思想的钻研不够透彻,存在学用结合不够紧密的问题。在面对繁重的经济工作压力时,有时会不自觉地将主要精力投入到抓项目、抓指标上,对干部职工的思想政治教育和党性修养锤炼强调得不够,抓得不够实。

二、提升履职能力,勇于担当作为

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