1.执行新时代组织路线和选人用人上有短板。
2.选人用人制度机制不够完善,对干部选拔任用工作的监督意识有待提高。
3.健全培养体系加强干部队伍建设存在不足。
4.选人用人不严格不规范,执行干部选任政策不严格,干部专业能力不足,考核激励不到位。
5.针对选人用人工作有欠缺,落实职务职级并行政策不够及时。
6.选人用人视野不够 开阔, 干部选任公认度不高,乡镇干部中选任偏少。
7.选人用人有重机关、 轻基层 的现象,从基层一线提拔干部占比不高。
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